大多數人的大半生都是在職場上度過的，職場又是一個江湖，身在江湖難免身不由己！古代的江湖是快意恩仇，現在的職場是人情世故+綜合能力的較量，是換了一種形式的廝殺！

曾夢想仗劍走天涯，看一看世界的繁華！我想多數人都曾幻想背劍闖蕩江湖，行替天行道之事，為除暴安良之能。飛簷走壁、血雨腥風、大口吃肉大碗喝酒，一笑泯恩仇！

現在的職場雖不像古代那樣充滿俠氣，卻也有它的生存之道！參悟透的人在職場上相對自由一些，擁有隨時跳槽的勇氣！那麼哪些能力是不可或缺的呢？

一、 硬核專業能力

跳槽不管是走獵頭還是自己在招聘平臺上找，或者熟人內推，首先不可或缺的就是你的專業能力，這個硬核能力是你能為公司創造價值的基石，俗話說，打鐵還需自身硬，就是這個道理。你在自己的行業，自己的崗位，專業是否過硬，這個是誰也幫不了你的，只能你自己搞定。

二、 異於常人的優勢點

這裡指的是你的綜合素質裡面的特有能力，比如理科生超強的邏輯思維能力，解決問題的能力，創新力，執行力，學習能力，高情商等，這些能力看起來可能比較虛，但是遇到現實問題的時候，不同的人的表現差異挺大。

比如你是一個邏輯思維能力很強的人，遇到一個複雜的項目，你能輕鬆高效地梳理清楚業務，這就是你的加分項。

三、 人脈管理能力

對於一個人脈強大的人，他們的跳槽可能比你順利很多。他們有很多獵頭資源，行業人脈，定期瞭解外面整體的招聘市場行情，行業發展趨勢，能給自己一個很清晰的定位，理智地評估自己適合的位置。還有就是，儘量和自己的同事尤其是管理層處好關係，這樣他跳槽以後有需求還會找到你。

四、 職業規劃管理能力

善於利用SWOT分析法，他們很清楚自己想要什麼，自己的職業規劃是怎樣的，當現狀偏離了設定的計劃，就可以隨時做出調整，直到最後達到的終極目標！

大家平時可以注意這些能力的積累，直到有一天自己變得足夠強大，就能擁有比較多的自主決定權，這樣的話漫長的職場之路才不會走得太被動！