很多希望出國工作的人都會問一個問題，國外好找工作嗎？今天就說說這個出國的核心問題，介紹內容僅就加拿大的整體情況做一說明。

好不好找工作？這不是一個用“是”或“不是”來回答的簡單問題。加拿大現在的情況是大量缺少勞動力，且老齡化日趨嚴重，所以對用工需求極大。鑑於此，加國每年會招收40多萬新移民以為勞動力補充。我看過一個報告，加國職業崗位的空缺超過一百萬人，別忘了加國全部人口也只有三千萬，還不如北京+上海的人口多。

最好在去加國之前就拿到工作offer

您看了以上信息可能會說，即然人少（工作）空缺多，那中國人去了加國一定很好找工作。事實並非如此，我只能說只有一個極小的群體不必為工作擔心，那便是出國之前便已經拿到工作offer的國人，他們來到加國後直接入職就業即可，但對絕大多數沒有offer的人來說，肯定會在找工作這個問題上經理一番挫折，吃苦碰釘子。即便您在國內有過很好的職場經驗，但因為語言，生活習慣，思維方式不同，很多僱主在招聘時都會顧慮重重，也令就業者困難多多。

國內的外科醫生，來到加國後在後廚剔骨，國內的企業高管，來到加國後從事簡單服務業工作——這份巨大的心理落差您一定可以感覺到。雖然現在的網絡招聘已經十分便捷，但信息不對稱，交流不充分的情況將會一直存在。僱主找不到合適的人，想找工作的人找不到合適的工作，真的令人很惱火。鑑於此，如果能在出國前便敲定工作，請一定在出國前敲定。如果無法做到，便要放低姿態，千萬別把自己想得太牛，以為到了國外自己也會與國內一樣強大，否則一定會處處碰壁。切記，放低姿態，放低姿態，放低姿態，重要的事情說三遍。

餐廳 超市，就業大戶

這是一個聯通的世界，是一個隨時需要別人幫助，隨時需要幫助別人的世界。本期內容介紹完畢。