懂得說話技巧的下屬，不僅工作能力強，而且做事情也滴水不漏

行走職場，說話技巧是很重要的一項技能;在職場中，懂得說話技巧的朋友，不僅在公司裡混的如魚得水，而且還能夠給同事留下情商高的印象;在與同事們打交道時，懂得說話技巧的人，不僅思維會非常縝密，能夠避免各種麻煩，而且還能給同事們禮貌的感覺;

在同事們互相交流工作時，語言表達能力是非常重要的，不僅能夠讓同事聽懂自己的意思，還能夠避免不必要的分歧和麻煩出現;通常領導在了解下屬時，也是通過下屬彙報工作了解的，可見懂得說話技巧的人，更容易讓自己混的如魚得水;因此，每一個在職場打拼的年輕人，都應該掌握幾個交流技巧。

公司裡新來的同事萱萱，雖然是個剛剛畢業的大學生，但是她卻是個成熟穩重的女孩;在跟同事們聊天時，會給人一種特別舒服的感覺;有次萱萱遇到了同事在聊八卦的事情，可是萱萱明白這樣很容易被同事反感，沒想到幾句話就被搪塞過去了，從此萱萱的高情商也被大家熟知;

有一次萱萱在向領導彙報工作時，領導本想通過萱萱多了解一些基層的事情，本來兩個人之間可聊的話題有很多，沒想到萱萱在彙報工作的技巧上，就讓領導聊個不停，最終領導不僅聊得非常開心，也忘記了詢問基層的資訊;沒想到事後，萱萱因為自己的交流技巧，換來了領導的高度重視。

在公司裡與同事和領導相處，懂得說話技巧的人，不僅口才好，而且也懂得分場合說話，擁有這種能力的員工，在領導面前是很吃香的，就像萱萱一樣雖然能力平平，也能夠得到領導的重視;但是在現實的職場中，有不少的人在面對領導的責備時，

通常都表現的磕磕巴巴，本來是非常小的事情，卻因為不懂說話技巧，導致給領導留下不好的印象;要明白能夠取得升職加薪的人，除了工作能力強之外，還要一張會說話的嘴，能夠在交流的過程中讓領導滿意;下面小編就來為大家分享，行走職場需要掌握的三個說話技巧，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、與領導交流，不聊拉低層次的事情

在職場中，大部分領導人員都是非常忙得，每天將時間安排的滿滿的，除了聽取下屬的工作彙報外，有些下屬也會主動找領導聊雞毛蒜皮的小事情;為了不影響下屬工作的積極性，領導都不會直接拒絕下屬，但是下屬的行為卻被領導反感;

要明白團隊中存在一些小小的分歧，能夠促進同事之間的交流，領導對這種事情都會選擇睜一隻眼閉一隻眼;一旦下屬與領導聊這樣的話題，不僅無法拉近上下級之間的距離，反而會打亂領導的整天計劃;所以說，大家在與領導交流時，要是感覺領導不想聽自己的表達，就要趕緊結束。

二、與同事交流，不要炫耀自己的過去

在公司裡跟平級之間的同事交流，除了工作上的事情外，很多人更喜歡在同事面前炫耀，目的是為了找到存在感，這樣方式雖然讓自己有面子了，但是你的優秀在同事看來就是吹噓，結果就會引來同事的看不起;

不管是自己其他的掙錢渠道，還是自己過去的成績，要是主動分享給同事，只會引來對方的反感;大家要明白，既然大家是平級同事，說明工作能力是差不多的，要是工作上沒有可聊的事情，聊聊生活中的問題也行;

所以說，大家在與同事交流時，切忌與對方交流自己過去的傳奇經歷，因為別人根本不感興趣。

三、與喜歡佔便宜的同事交流，不要談工作問題

職場中那些喜歡佔便宜的人，通常都是小人，不管交流啥事情，根本離不開利益的目的;尤其是工作上的事情，要是跟這種同事交流的多了，很容易被對方發現自己的弱點，甚至掉進對方挖好的陷阱中，最終吃虧的就會是自己;

當大家再跟喜歡佔便宜的同事打交道時，可以嘗試從兩個人互利互贏的角度來聊天，只有共同的利益才能夠成為對方信任的人;只要你能夠在公司裡給對方帶來好處，不僅能夠避免被同事算計，還能夠增加自己的判斷能力;所以說，與喜歡佔便宜的同事打交道，不要只談關於工作上的問題。