進入職場打拼的朋友們，雖然都已經是成年人了，但是超過9成的人都是討厭吸菸的，尤其是二手菸，內心裡更是十分的鄙視;不管在什麼公司中，都會有一些人喜歡吸菸，可能是領導，也可能是老同事，總之吸菸搞得辦公室烏煙瘴氣;有些領導在開會時，不僅自己喜歡吸菸，還要向下屬們分煙，領導的本意可能是客氣下，但是下屬卻不喜歡這種行為;於是不懂人際關係的下屬，就會做出讓領導生氣的行為;下屬要是直接拒絕領導發煙，不僅是告訴領導自己不喜歡煙，而且也是不滿意領導的行為。

大學朋友張穎，趁著過年的時間新換了一份工作，公司給的待遇並不差，不到一個月的時間，張穎就選擇了趕緊離開;通過了解發現，張穎是因為討厭二手菸環境才趕緊離開的，張穎剛剛加入公司時，幾個老同事在吸菸，前幾次張穎選擇了忍耐，沒想到老同事接下來幾天，仍然大量在辦公室裡吸菸;開始張穎提醒同事時，同事雖然答應去外面吸菸，但是仍然沒有效果;接下來的事情更加讓張穎無語，領導在工作會議上向大家發煙，第二天忍不了的張穎，選擇了果斷離職。

領導主動給下屬發煙時，說明領導是一個處事周到的人，可能會因為煙癮的問題，忽視不喜歡煙味的下屬;要明白領導的行為是沒有惡意的，作為下屬可以選擇不吸菸，但是不能明目張膽地拒絕領導，要不然領導會覺得非常沒有面子;要是大家忍受不了吸菸環境，可以在私下裡找領導談談，深明大義的領導一般都是會進行剋制的;一旦下屬盲目地直接拒絕領導，就會讓領導心生芥蒂;細節決定成敗，領導的面子在眾人面前是十分重要的一件事情;下面小編就來為大家分享，三種應對的辦法，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、要給足領導面子

領導在酒桌發煙時，作為下屬再不喜歡，也要分場合提醒領導;如果是內部聚餐，領導在酒桌上吸的煙多了，可以提醒領導別吸太多，會影響身體健康，只要下屬敢悄悄地提醒領導，領導都會剋制的;如果是陪領導應酬客戶，無論領導吸多少煙，還是領導主動向大家分煙，作為下屬不要干預，更不要做出討厭吸菸的舉動;一旦在客戶面前討厭自己的領導，會讓領導在客人面前十分尷尬的;領導不小心給自己發煙時，可以選擇不吸，但是要接下煙，只要不讓領導丟面子，就是下屬情商高的表現。

二、巧妙地拒絕領導

領導在辦公室裡吸菸，對於不喜歡的下屬來說，確實是一件麻煩事;作為下屬除了工作外，還要做到尊重領導，總不能直接跟領導敵視，直接拒絕領導吸菸吧!作為下屬可以藉助開玩笑的場合，提醒領導還是少吸點菸，前提是下屬和領導平時的關係比較融洽，情商高的領導都會立即明白，年輕的下屬們是討厭吸菸的;如果遇到領導發煙，也可以告訴領導，自己是氣管炎，遇到煙就會不停地咳嗽，用好這樣的方式不僅可以避免吸菸，領導為了照顧下屬的身體健康，也不會再繼續在公眾場合吸菸。

三、私下裡可以直接拒絕領導

當上下級之間溝通得比較順利時，領導一時高興也會做出發煙的事情;如果是兩個人單獨相處，作為下屬可以直接告訴領導，自己是不吸菸的，領導不僅不會丟失面子，也不會再強求下屬吸菸;為了繼續談話，領導也有可能放棄吸菸;一旦下屬為了照顧領導的面子，禮貌地接過領導手裡的煙，不管下屬有沒有吸菸，領導肯定會立即吸菸;下屬接受領導發煙，領導是沒有多餘想法的，只會接著煙癮吸菸。