你是職場“新手”嗎？職場中沒有經驗的“新手”需要比有經驗的人更了解職場的生存法則。職場新手的生存法則有些什麼呢？下面我們來看看職場新手必須明白的生存法則。

一、你必須知道的職場法則

1、做一個會做事的人

在那之前，閉上你的嘴自我精進，當下靜下心來，無論發生什麼，保持冷靜。每天，我們都會遇到各種各樣的挫折，事情往往會處於失控的情況下。我們會焦慮，會無助，甚至想放棄。但是沒有什麼事情是如此重要到以至於如果你把它搞砸了，你就會崩潰。當不好的事情發生時，不要忙著“追責”，這會讓你陷入不好的情緒。

2、隨時講邏輯

邏輯自有其力量，中國教育體系最缺的就是培養人的邏輯能力，這背後的原因是這個教育體系希望培養盲從的學生。但是，一個沒有邏輯能力的成年人，精神上永遠是個嬰兒。只有學會運用邏輯，才能分清是非，分清好壞，找出關鍵點，為困在漫長隧道中的人們找到出口。

3、懂邏輯能力

考察一個人邏輯能力的簡單方法，就是讓他描述一個涉及多方的複雜情況。如果他能找到輕重緩急，按時間、空間、利害關係一個一個講，那麼他就是一個有邏輯的人，反之亦然。沒有邏輯的人短期內做不好目前的工作，中期也很難提升業績，但長期來看進步是緩慢的。

二、職場新人三大生存法則

1、保持激情，實現價值

當你進入職場時，你需要對你的工作充滿熱情，因為你不可避免地會遇到一些讓你感到非常困難的問題。如果我們避免這些問題，我們就很難做這項工作。所以無論什麼時候工作，都要保持這種激情，這樣才能實現自己的價值。

2、保持低調，堅持不懈地做事

剛進入職場需要低調，不要老是顯擺。做一個低調的人，不是讓你與世隔絕，而是在社交生活中保持一個真實的自己，不做作，不虛偽。我們不應該在充滿未知的工作中迷失自己。同時一定要腳踏實地的做事，不要總是急功近利，要相信腳踏實地的人能得到好的感覺。

3、學會寬容與合作

當你進入職場，你會有更多的人脈，人際關係也會越來越複雜。如果你在這個複雜的環境中找不到立足之地，你就很難生存。所以進入職場，一定要學會包容別人。你需要容忍一些人無意的行為。對於同事來說，你需要學會合作，而不是一個人戰鬥。我們需要知道如何與同事建立良好的人際關係，這樣我們才能在工作中做得更好。

三、職場新人必知職場法則

1、理性看待得失

生活中，很多人接受不了付出卻得不到回報的待遇，以至於鑽進一個衚衕就出不來了。如果不能理性看待自己的得失，覺得付出一定要得到同等程度的回報，那這樣的員工是沒有任何企業願意接受的。

2、在工作中率先創新

招聘的時候，企業最重要的是新人能不能給自己帶來活力。尤其是現在已經畢業的應屆畢業生，很少受到傳統觀念的影響，更容易提出和接受新的經營理念，特別是對於一些承擔企業創新和研發的部門，更需要新人的加入。這樣的新人很容易實現快速晉升，走上職場發展的快車道。

3、工作期間及時充電

企業的發展需要人才的有序發展，善於學習的專業人才總能成功爬上人才的高梯隊。在職場上，多學點知識沒有壞處。當然，與你職業發展密切相關的知識應該是你充電的首選，最前沿的知識也要儘量涉獵。

總結

現在的職場新人，能力和經驗都不具備有競爭力。如果你想融入進公司的團隊，那你就要更有信心的去工作，要學會這以上幾條必知的職場法則。