做這幾類員工，很受領導喜愛，很準，別不信

想要在公司混得好，就要受到領導的喜愛，一個員工在公司發展得好不好就取決於自己是不是很受領導的喜愛，一切的事物都會跟領導掛鉤，主要的權力也都在管理層方面的人，自己的權力能有多少，就看領導分給你多少了。

其實現在有很多人，每天都在思考，如何去取得領導的歡心，與領導的關係可以更加的親近。因為只有這樣自己才會在事業上在蒸蒸日上，但是每個領導有每個領導喜愛的人，批評標準不一樣，這類員工這個領導喜歡，但是另一個領導就不一定會喜歡這一類的員工，所以我們該怎麼做才能取得領導的喜愛呢？不要急，只要自己做好以下的方法，基本上不管是什麼型別的領導都會喜歡。

一·適當溜鬚拍馬

其實每一個人都喜歡聽好話，不管是什麼時候，什麼場合，無論男女，聽好話是一個人的天性，只要你去誇她他就會笑，身為員工要懂得在重要的場合去誇讚領導，使他在眾人面前有面子，要讓他感到風光，讓他知道你的心裡對他還是很尊重的，只要這樣領導才會去重視你。

拍領導馬屁的時候，也不要拍得太過了，自己要掌握好那個分寸，該誇就得誇，不能誇的時候就不要去說話，就像領導在比他職位還高的領導面前或者是重要客戶面前不要去誇讚領導，你自己要分清主次，這時候就要換個物件誇了，你去誇比那個領導還大的人，領導也不會說什麼。反而會認為你處事很靈泛，懂得什麼時候說什麼話。

腦袋靈光是自己在職場混的重要一個條件，自己不去學習怎麼處事，那就會招來不少的橫禍，讓自己很難受，懂得在任何場合說話，是一件非常好的事，是一個非常棒的生存技能。

二·做事負責認真

在工作中一個人的責任感是非常重要的，是一個人做事的前提，你做事很認真很負責，做啥都盡心盡力，只要你自己的行為夠好，總會被領導看見的，被領導賞識，之後留下了好印象就好辦事，自身負責是對自己的也是對公司的，大家都是互惠互利。

你對公司安排給你的事情很上心，特別的尊重他們，別人也會去尊重你的，付出總會有回報的，其實在生活中也是一樣，如果你是一個很富有責任感的人，那麼身邊的朋友一定會有很多，而且各個型別的有，在任何事情上。你富有責任感那麼你在生活上絕對是一個搶手的人物。

三·獨立完成任務

在職場中，領導級別的人物一般都會特別的忙，根本沒有什麼時間去管理手下的員工，但為了能夠更快的高效的完成每日的任務，領導就會去安排一些工作能力比較強的，能一個人獨立出活完成任務。這種是很受領導喜歡的，說不定還是重點培養物件。

如果自己能做到不打擾領導，自己就能獨立完成上級所交代的任務，這樣的下屬試問哪一個領導不喜歡，既幫助了別人又幫助了自己，兩全其美的事可以多做一做，你幫領導完成了工作任務又節約領導大部分的時間，使得他自己可以去有精力去幹別的事情，從而提升公司各方面的發展，業績也能不斷的飆升。

總結：想深受領導的喜愛，就要想辦法去成為領導喜歡的那個人，讓領導認可你，認可你的能力認可你的性格，只要自己得到領導的賞識，你在事業上的抱負就有機會實現，怎麼去獲取呢，可以去參考以上的三點來進行實施。