隔天上班後曉莉便被領導直接勸退，老闆解釋：在客戶面前作為員工，如果大搶風頭，那麼就是對於老闆對於公司的不尊重，所以希望你在找到下份工作以後能夠好自為之，不要再有這樣不得體的行為了。

很多網友看到原因以後也是立刻怒了，因為不少新員工或者大學生可能並不明白這樣的規矩，但是老闆以此開除員工顯然不是很合理的！

如今在進入社會工作以後，有很多年輕人在一個比較複雜的環境中跟同事競爭跟同領導在一起合作，如果不懂得小心謹慎，那麼就不可能完成領導給予的工作任務，反而會被領導直接淘汰，尤其是在酒桌上喝酒聊天時，也應該要格外注意，如果你跟領導沒有默契也沒有團隊的凝聚力，你會發現領導開始處處排斥你，指責你，讓你無論如何都得不到較好的發展，筆者也是提醒大家，即便是和領導關係再好，也不要在酒桌上又對領導有以下這三種不得體的行為。

第一、找不準自己的位置，有的年輕人剛進入社會，作為一名大學生，可謂是初生牛犢不怕虎，這樣的氣質在酒桌上彰顯得淋漓盡致，當然能夠迅速的和周圍的人在一起說話聊天，只是在溝通的時候卻並不懂得一些說話的規矩，往往沾沾自己得罪了身邊的領導，自己還並不知道，所以大家無論在什麼場所喝酒聊天，都不要忘記了溝通的界限看似你在開玩笑，其實就是在玩火，得罪領導，領導覺得你不尊重他，在表面上雖然不會說出來，可是如果你找不準自己的位置給領導丟臉惹麻煩，領導自然不會對你善罷甘休。

第三、在酒桌上喝醉酒之後跟領導發脾氣，或者是總是對你的想法有所抗疫，還有一些大學生心態並不是很成熟，就像四歲的小孩子一樣，因為一些不公平的對待，於是便給領導爭吵，甚至會惡意的發脾氣，喝醉酒之後便指責領導一番，其實這些行為都很有可能激怒領導，讓領導對你很不滿意，所以大家在酒桌上千萬不要有這樣的錯誤，您可能在酒桌上吃下巴虧也要避免在公司裡被領導穿小鞋，因為你在公司有美好的發展前景，千萬不要自毀前途。