每個人職業的確定源於擇業觀。擁有什麼樣的擇業觀，就會擁有什麼樣的職業生活。我們只有擁有正確的擇業觀，才能找到適合自己並能為之奮鬥一生的職業，而只有這樣的職業才能實現我們的人生價值。

其實，我們每個人的職業生涯在人的生命週期中所佔的比例是最大的。所以，職業的選擇，直接關係到我們的人生意義。職業期望也總是伴隨著人的職業生涯，由於人與人之間意識形態和生活環境的差異，不同的人面對可選擇的職業時會有不同的表現。職業理想人人都會有，而職業期望的高低總是因人而異。

職業選擇，更多的時候是一種雙向選擇。在我們選擇職業的同時，職業也在選擇我們。這種雙向選擇就像一把雙刃劍，在給你自由選擇的同時，也把這個權利賦予了對方。我們唯有握好這把雙刃劍，樹立正確的擇業觀，才能在合適的崗位上充分展現自己的才能。

正確的擇業觀的前提就是擇業的正當性和合法性。擇業的合法性是我們進入職場前必須把好的第一關。很多年輕人在初入職場的時候，可能會因為某些經濟原因而迷失自己的雙眼，為了獲取經濟利益，他們會從事一些非法的工作。他們也知道自己所從事的工作是非法的，可他們依然會抱著這樣的僥倖心理：“我只是暫時從事這樣的職業，不會長期幹這行的。”可是，他們卻忽略了一個問題，無論是誰，只要從事某種職業一段時間，就會形成一種職業習慣。

職業習慣和生活習慣不一樣，生活習慣的形成可能需要一個漫長的過程，而職業習慣的養成則不需要一個漫長的過程。如果一個人總是從事一些不正當的職業，久而久之，這些不正當職業中的一些違反道德的因素就會影響他的心理。而此時如果他們還不覺醒，還是繼續從事這些職業的話，它們就會矇蔽他們的雙眼，最終使人變得是非不分、黑白不辨，甚至走上犯罪的道路。據相關資料表明：在所有年輕人犯罪中，大約有50%的犯罪是由於職業的不正當造成的。

所以，年輕人在擇業的時候一定要選擇正當的行業。不正當的行業只會迷失你的心智，最終使你陷入犯罪的深淵。只有在正當的行業裡，才能真正發揮你的潛能，實現你的價值。

要擁有正確的擇業觀就必須拋棄庸俗、落後的擇業觀，樹立健康的擇業觀。在很長一段時間裡，人總是被分成三六九等。同樣，職業也有高低貴賤之分。人們在選擇工作的時候，總是礙於面子，喜歡在工作上與人攀比，認為只要擁有體面的工作，就能高高在上。而一旦從事的是一些初級工作，就會覺得無地自容，這就是庸俗、落後的擇業觀。

在已廢除封建制度的現代社會，很多人依然保持著這種庸俗的擇業觀，特別是很多大學畢業生，他們總是認為諸如車間工人或者文員之類的初級工作和他們的大學畢業生的身份不相匹配。所以，他們在求職中總會抱怨：“我堂堂大學本科生，怎麼能幹那種工作啊？”而最終的結果就是他們一直處在尋找工作的階段。

職業沒有高低貴賤之分，只要肯吃苦耐勞，從事任何職業都可以成功。日本著名的貨運大王佐川清最初就是給別人跑腿兒的腳伕，而聞名全球的松下電器的創始人松下幸之助最初只是給別人打工的夥計。我們在選擇職業的時候，不應該戴著有色眼鏡來看待職業，應樂於從基層工作幹起。只有經過基層工作的磨鍊，你才能更快、更好地成長。

所以，樹立正確的擇業觀，一定不能抱有任何偏執的觀念，要走出狹隘、落後、庸俗的擇業觀。不是隻有體面的工作才能展現你的價值，瑣碎、卑微的工作同樣可以使你大放光彩。

樹立正確的擇業觀，應該用發展的眼光來衡量工作的價值，而不應該把眼光僅僅侷限在當前的利益上。人們通常只用薪水來衡量工作的價值，把工資當做擇業的唯一標準，這是一種非常短視的行為。人們參加工作,是為了全方位地體現自己的價值，而薪水並不能完全衡量人的價值。如果在擇業的過程中過分注重薪水和眼前的利益，只會淪為金錢的奴隸。

金錢會迷失你的雙眼，讓你看不清你所選擇的職業未來的發展趨勢，找不到正確的道路，最後只會失敗。可是，如果我們在選擇職業的時候懂得用發展的眼光來看待工作，就不會被短期利益矇蔽自己的雙眼，懂得用自己的雙手不斷創造價值，這樣的人最終才會擁有財富。