很多職場中人害怕孤獨，生怕成為人群中那個落單的人，於是強行讓自己融入各種各樣的圈子。

人以類聚，物以群分。人們有這樣的傾向，也是一種正常的現象。一方面，我們受到傳統文化的影響，喜歡融入集體，渴望從集體當中得到安全感。另一方面，也是快速發展的時代背景下，社會的產物，雖然我們有智慧手機、網際網路，但個體精神的孤獨感卻日益增強。

很多人帶著害怕孤獨這樣的心態，走進了職場。然而，卻發現自己四處碰壁，越是害怕孤獨，在人群中就越是容易被孤立、被拋棄。

反而另一類人，他們不是很在乎別人的看法，他們不會要求自己強行融入某個圈子，也沒多少人敢去招惹他，他們就是職場中的狠人。

職場狠人的必備素質，就是學會享受孤獨。

為什麼要享受孤獨，如何享受孤獨。

狠人是看透職場的本質的人，他們深刻的明白：職場上人與人之間的關係，說來說去就歸結為兩個字——利益。因此，當你走出校園，踏進職場的那一刻起，你就要明白，你以後要面對的就是利益二字。

人們為了消除孤獨感，就會建立友誼，比如同窗情誼。但是，如果你在職場上，還是秉持著這樣的心態，想在單位裡找到朋友、建立友誼，那就太天真了。

一個人，可以走得快；一群人，卻能走得遠。這個道理很多人都懂，但是，職場上同事間的協作關係，是靠利益來聯結的，而不是友誼。套用校園裡的那一套，很多小白自然就會四處碰壁，被人愚弄。

因此，在職場必須學會孤獨，不要害怕別人的評價，不要掏心掏肺同人建立友誼，相反，要學會享受孤獨，孤獨地去學習，不斷提升自己；孤獨地去思考，磨礪心性。

提升自己，增加自己的附加值，比強行融入圈子，更能獲得安全感，更利於職業發展。