我們都知道傳銷在忽悠人加入的時候謊話連篇，很多人都被迷惑。在這裡我要告訴大家，傳銷人員的嘴裡沒有一句真話，包括平時聊天，都帶有強烈的目的性。他們在騙取你加入的時候，會看似很客觀的分析行業賺錢的原因，我們透過對傳銷的瞭解也知道了很多漏洞，但是有一個謊言是被大家忽略的。

首先我們在接受新事物時會分析它的利弊以及事件的可行性。不管傳銷分子對自己的行業多麼熱烈，在加入之前都會有一個想法在腦子裡縈繞，那就是“傳銷”，（其實從這裡可以看出，對於傳銷知識的普及還是有作用的，最起碼可以讓考察的新人多加思考）傳銷組織為了卸掉新人防備心理，同時為了讓他們相信，加入行業是可以賺到錢的，就會說：我作為你的推薦人，只有你先賺到錢我才能賺到錢，我要是想升到經理獲得萬元收入，也得等你升為主任後，而我要是想上總拿到六位數工資，也得把你發展為經理，讓你拿到萬元工資。

對於正在考察的新人，和傳銷局外人來說，這些話一聽很有道理，其實都是假的！

其次傳銷組織深諳心理學，他們知道新人們都怕自己交的錢被上面人分完，也怕自己下線的錢被上面人瓜分，而自己一分錢都沒有，於是編造了這個謊言麻痺新人，讓新人覺得大家都一樣。那麼真實情況是怎樣的呢？傳銷人員只是透過不停拉下線獲取利潤的，當你把自己的錢交上去後，傳銷頭目會拿掉大部分，一般是45%，剩下的錢按照你的推薦人及以上的推薦人來計算工資，此時你的錢已被瓜分完，進入上級賬戶，根本不可能等你有錢了自己在賺錢。

而你拉來的人也會根據你的級別計算工資，往上層層瓜分，和推薦人是沒關係的。

最後傳銷組織還玩了一個“遊戲”，當你交給行業錢後次月會返還一部分，而當你得到這部分錢後，傳銷老總才會把剩下的工資一層一層的發給你推薦人及上級，由此增加你的信心。

也有人問，不能把發展下線的錢都放入自己口袋嗎？當然這種現象也有，但前提是你已經有了自己的團隊，並且知道了行業真相，此時如果你已失去良心，就會出來單幹，成為傳銷的組織者，當你還認為這是一個可以出局的GJ專案時，你就會聽從上級的指示，不斷拉人等著出局。

當你在傳銷組織時，接觸到的都是和你一樣的人，你們互相洗腦、打雞血，沒有人說行業的不好，就這樣日復一日，很難看清真相。建議大家不要想著在傳銷中掙到錢，要透過現象看本質，仔細識別。