相信很多朋友在網上投簡歷的時候都曾經這樣做過，除了投一些自己喜歡或者有把握的崗位之外，為了能夠有更大的機會，也會隨便投一些崗位看看自己的運氣怎麼樣。雖然這樣也有可能會得到面試的機會，但其實更多是在浪費自己的時間，不到萬不得已，不好找工作的時候還是不建議大家去這麼做的。這不，一男子隨便投了個高階總監的職位，令他沒有想到的是竟然面試通過了，他就納悶了：我這水平也能勝任？

原來發帖的員工原來就是個做市場方面的普通員工，就沒有做過領導，從上家公司已經離職一個多月了，但是一直沒有找到心儀的崗位。員工當時也是有點破罐子破摔了，於是就隨便投了一家中型企業的市場高階總監試試。令他沒有想到的是，自己竟然通過了面試，對方還邀請自己入職。現在小夥十分糾結，自己學歷不高，水平也很一般，讓自己去當總監萬一做不好可咋整！但是如果不去又覺得可惜，隱隱中感覺這是一次很好的機會。

不得不說這個員工的運氣真是不錯，本來就是一個普通員工，現在搖身一變都要入職總監了，可以說是連跳兩級，公司的規模也可以，這是多少人想都不敢想的事情。不過還有個問題，這可只是入職，能不能過試用期還說不定，畢竟面試只是片面的，HR也無法知道你的全部能力，有些人就是這樣，水平一般，但就是面試發揮的好。

還有網友說既然都讓你入職了，說明你的水平還是在那的，無論最後怎樣，也要自信一些，裝也要裝的像一些。如此看來這個公司老闆說不定和你很合得來，說不定就是相中你了，走一步看一步吧！

也有網友覺得你應該從基礎一點的崗位做起，總監的位置不是那麼好坐的，格局都不一定達到，如果試用期都沒過的話就更不好找工作了。