“我離職一年了，已經過了新鮮感，生活裡很無聊，所以我想找份工作，但是去做兼職呢還是全職呢，我沒想好。”這是去年，一位40多歲的大姐，找我做諮詢。那個時候的她，剛剛從工作了十年的世界500強外企，離職不到一年。

就在上週，她約我出來就餐，說：“我覺得我去年的選擇是錯誤的，我本來可以創造更多的價值，但是我卻選擇了兼職，所以，我現在參加了幾個公司的面試，並且通過了面試，不久就要重返職場了。”

我為她感到很開心，畢竟現在的就業有多難，大家有目共睹，況且她還是一位年齡45歲+的大姐呢。

她還熱切的勸我：“以你的能力，去公司做個人力總監不好嗎？你也投投簡歷，自由職業者太不穩定了。

我笑而不語。

記得去年她找到我做諮詢，雖然猶豫要做兼職還是要全職，但是我聽得出她內心對自由職業的嚮往。比如我問她，你為什麼要離開工作了十年的外企呢？

她說：在一個環境裡工作了那麼久，我的生活裡除了工作就是工作，我不想再過這樣的生活了。現在孩子大了，我們家房子也有了四套，我也人到中年，不想那麼拼了，所以想有更多的時間讓生活愜意些。

“那麼，現在一年過去了，感覺怎麼樣？”我問她。

她笑笑，說：挺好的，確實生活的很自在，看了很多沒有時間看得書，還參加了一些體育專案，生活簡單，歲月靜好的感覺吧。”哈哈哈~

但是，她 又說：“每天都是這個樣子，漸漸也覺得沒有意思了，所以，我還想去工作了，但是我糾結的是要一份全職的工作還是自由職業者做兼職的工作。”

我問她糾結的點在哪兒呢？

她接著說：“全職吧，我又會回到曾經的那個狀態去，生活中除了工作就是工作，太忙的生活不喜歡；兼職吧，能讓我有時間平衡工作和生活，擔心的就是我年齡大了，以後再找工作真不好找。”

那時的她，對於休閒時間的需求比工作的渴望更高。

同時，我又提問了她幾個問題，來澄清她真正的需求，同時給她分享了我自己做自由職業者的觀點，並且讓她做一門小功課，調查下她去訪談兩位她所在行業裡的自由職業者都是什麼樣的狀態？

後來，她發信息給我說：決定了，要做自由職業者。

再後來，我們便沒有怎麼溝透過，直到她上週再次找到我，說：“有點後悔做自由職業者了，應該趁著自己還年輕，去發揮更大的價值，去做一份全職工作。”

我看著她，雖然她年齡比我大很多，但是我彷彿看到了曾經的自己。我想說，這是自由職業者的必經之路，可我沒有說出來。

我瞭解了她做自由職業者的情況，工作量怎麼樣，收入如何，她的時間都是怎麼安排的？她也一一給了我解釋和回答：工作量很不大，目前和兩家公司有合作，一個月平均能有5K的收入，工作之外的時間大多在家看看書，時間就這樣打發掉了。

我問她：如果你作為自由職業者的收入超過了面試的公司給出的工資，你還會選擇全職嗎？

她秒回：那當然不會了。

你瞧，她對自己真正的需求並不清晰。

就像我的很多來訪者說的一樣，我想找一份離家近的工作，哪怕沒有那麼多錢，這樣可以讓我方便兼顧家庭。遇到這樣的來訪者，為了澄清他們真正的需求，幫助他們自我清晰的認知，我常常說：如果說現在有一份高薪的工作，但離你家有一個多小時的車程，你會選擇嗎？

基本95%的人都會說：會。

所以，對於收入的需求放在第一位，是很多人真正的需求，我們為了更高質量的生活，這種選擇無可厚非。

只是，我們要明白自己真實的需求是非常關鍵的一步。而且，對於面臨選擇時，也並非只有一種答案。

古典老師講過一個決策，叫生涯四看。職業通道向上看，向左右看（內部轉崗或同行），向外看（單幹或第二興趣），向內看［專業知識、分析與思考、耐心與策略、資訊獲取、學習能力、抗壓能力、關係建立能力 這些基本不分行業崗位，是底層通用可遷移的能力］

職場上有些人總是把目光侷限在向上看上，而沒有嘗試過或者意識到還有別的選擇。當然，我的來訪者，一個選擇了向外看的人。無論是生涯四看的哪一種方式發展，都必須具備相應的能力要求。

而且，還需要了解到職業發展的曲線。

就像我的來訪者，她在離職後的一年裡，是沒有任何工作計劃的，因為時間過於富裕才想去自由職業者，能在第一年的時間做到月入5K，在我看來還是不錯的成績。

但是，可能是她自由職業收入的內心期待是較高的，所以，她又希望找一份全職的工作來滿足自己的收入需求。

這種情況下，要做的一點是降低自己的期待，合理的看到自己的職業過渡，並且認知到自己需要提升的能力點，發揮出自己的全然的優勢來。

以這位來訪者為例，在外企工作了十年的她，本是做技術的，在專業能力方面她是OK的，但是做了自由職業者，除了專業能力外，還需要一個人具有營銷思維，良好的人脈關係和溝通力等，這些都是她並不具備的，而且也不具備這樣的意識。

我想說，真正的自由職業並不自由，它迫使一個人活成一支軍隊。

回到我的來訪者身上，在我們這次的談話中，她有一句話特別戳中我，說：這兩年，我走錯了路，所以，大企業更適合我，我還是選擇回到大企業。

首先，她能夠有重返大企業的選擇權，特別讓人開心。但，她的話我是不認可的。

我們的人生路， 沒有GPS，沒有一條完美的路可以走。它更像一個人乘坐一葉扁舟，行駛在茫茫大海上，朝著遠處若隱若現的燈塔航行。我們隨時可能經歷風雨，將我們的方向偏離軌道，迫使我們重新校準和調整。

記得古典老師說過一段話，大意是這樣的：你可以透過快速試錯、驗證，隨時調整方向，

沒有人能天生就選對一條人生道路，從來都是先選擇了，然後去做，去試錯，獲得反饋，在快速驗證中，實現小步快跑。

職業發展專家伊瓦拉博士，曾出過一本書《轉行》，書中寫到：轉行並非換個工作那麼簡單，而是意味著自我的重塑。我們應該從實踐中認識自我，而不是透過理論；透過在現實中嘗試，而不是透過內省。

隨著嘗試新的活動，接觸新的組織，尋找新的角色榜樣，向周圍的人們重新講述自己的故事，我們的職業追求會變得越來越清晰，逐漸形成一個新的自畫像。

大多數職業生涯的轉變都需要3年左右的時間，這個軌跡很少成為一條直線----我們進兩步退一步，最終駐足的地方會讓自己大吃一驚。

如果你也經歷過站在職業的十字路口，選擇一條並不好走的路，請不要否定自己，不要用”錯“來定義人生，希望你可以有一天可以風輕雲淡的對自己說：至少，我勇敢的嘗試過。