一級建造師就是專案經理,主要是施工單位一般需要用這個證件用來招投標來獲取工程施工的任務.而國家規定施工單位的專案經理必須取得一級建造師證才能上崗。可見要想在施工單位當上專案經理，硬性條件就是必須考取一級建造師證件，而專案經理的年收入就比較高了，一般在20至30萬左右。

專案經理的高收入就決定了一級建造師證考試的人肯定比較多，專案經理是一個工地的首要人物決策者，專案工地上的大事小事都是有專案經理說了算，但是同時專案經理也承擔了工程的質量安全進度，費用的相關責任，如果工地上出了較大的質量群事故。那麼專案經理是要承擔相應的法律責任的。也就是說持有一級建造師證的專案經理工作本身是有比較大的風險的。但是同時高風險也帶來了高的收入，二三十萬的年薪，有的單位甚至比這個更高。同時還有比較多的升遷的機會，可見專案經理的福利待遇還是不錯的，這也是為什麼想考一級建造師的人員比較多的原因。

既然小白有需求，那我就來普及一下現在國內的職業資格體系。

建設行業實行職業資格制度，這個是改革開放以後根據引進來或走出去的需要而慢慢建設發展起來的。

執業資格制度最早發源於西方資本主義國家，他們工業化大發展之後，發現透過加強對從業單位和從業人員的資格進行管理，可以極大地提高效率，減少或避免很多問題，所以在他們那兒搞了一百多年後職業資格制度已經發展成一種很完備的體系了。

在我國，建設行業實行執業資格制度相對來說是較早的，上世紀80年代建設部就組織多次出國考察學習調研，決定仿照國外的制度在工程監理和工程設計等領域推行執業資格制度。1992年建設部透過部令的形式釋出了《監理工程師考試和註冊實行辦法》，這個是建設行業裡實行的第一個註冊執業資格。

1993年的十四屆五中全會正式明確建立我國的職業資格證書制度。然後國內的各行各業都上了一大堆的各種職業資格證書，大有不考證啥都不能幹的趨勢。當然透過這麼些年的野蠻考證發證，養活了相當大的一批培訓機構。

新時期政府又改了風向，實行簡政放權，把以前好多一哄而起的證書都又給取消了，敲破了好多培訓機構的飯碗。但由於建設行業投資額巨大，影響深遠，所以建設行業的絕大部分職業資格證書都得到了保留。

你所關注的註冊建造師制度是從2002年開始設立的，2003年做考試準備，2004年算是第一次考試了，以後是每年一次。

一建經調整後現在有十個專業：建築工程、公路工程、鐵路工程、民航機場工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通訊與廣電工程、礦業工程、機電工程。

考出來有啥用？我覺得有這麼幾個用途吧，對從事這個行業的人來說，透過考試是對自己相關專業知識的一個系統全面的梳理，對提升專業知識肯定是隻有好處沒有壞處的。對單位來說，現在專案都要投標才能獲得，而投標對擬組建的團隊人員資格會有相應的要求，所以考出來之後單位投標的人員配備上就比沒有建造師的單位有優勢。第三，以後專案負責人和技術負責人都得要有執業資格，沒有執業資格的話不利於個人業績的積累。

待遇這個其實跟有證書沒證書差別不是特別大，有證書的話單位一般會額外有一點補貼，但想憑一本證就能輕鬆吃口好飯，那是想多了，畢竟一建資格證只是一本屌絲證。