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假如離開中芯國際,梁孟松最有可能在哪個公司實現他的價值
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  • 1 # 中華達人心

    梁先生是個人才,技術型人才,去哪裡都有人搶的!

    技術型人才也有缺點,就是固執已見,缺乏包容,缺少管理能力,不能擔任公司一把手。

    自古文人相輕,科學家也一樣,哪怕是偉大的科學家如愛因斯坦,也有學術上鄙視的對手。現在中國的對撞機,也是一大群科學泰斗在互噴!

    企業是要廣納人才,要有包容之心的。但對於技術人才而言就一山難容二虎,無法相容,真是無奈!

  • 2 # 換個視角瞅世界

    如果要證明他比蔣尚義厲害,去武漢弘芯重整爛攤子是最好的,國家同時也應該放低姿態,提供最高的職位以及資金讓他放手幹,這樣不至於萬一中芯國際在國際競爭中落單後處於被動狀態,更有可能實現與中芯國際的兩翼齊飛!

  • 3 # 林中追仙

    梁孟松最有可能去華為。

    華為已經被美國逼到了絕路,最有決心把晶片製造做好,華為的產品線極為廣泛,對先進製造工藝的晶片需求巨大,例如手機、5G晶片,甚至當前全力投入的汽車晶片等。華為對先進製程的追求,嚴謹成熟的公司管理環境,可以給梁孟松完全的尊重和信任,使其毫無掣肘大展拳腳。

    梁孟松本身有對中國大陸積體電路產業做貢獻的雄心壯志,甚至打敗臺積電相信也是他的夙願。中國大陸任何一家公司都拿不到EUV光刻機,唯有華為有可能會自研光刻機,幾年後有了先進的光刻機,梁孟松才不會止步於7nm,到時候才可以繼續向5nm/3nm進軍,追趕臺積電。

  • 4 # 建設性意見

    老梁可是被人家算準了,他臺積電,三星都翻臉了,作為一名亞洲人只剩下中國了,從他幾次跳槽看,是一個技術硬漢,不好管理,中芯國際也是拿準他了,他如果離職就算去華為,那他的高階技術生命就結束了。

  • 5 # 心中的海闊天空

    我們要鼓勵企業解決好這個問題,兩個人都是中國所需要的人才。企業的問題還是企業要解決。輿論的介入只會讓問題越來越複雜。很有可能使兩個人都受到傷害。

  • 6 # 慕秋寒

    梁孟松是一個不可多得的技術大拿,如果他真的從中芯國際卸任,毫無疑問會有很多公司來搶人,所以他的去處不成問題。但是他本人會做何選擇,這個是大家關心的問題。

    首先大家都不希望他去國外,因為一旦去了國外,國內不僅是失去了一個人才,更重要的是多了一個對手,這個對國內晶片產業發展的打擊非常大。那麼國內有什麼廠家值得去呢?個人還是希望他去華為,因為華為是一家真正用心做技術的公司,並且近期也成立了專門的晶片部門且建立了晶片工廠。相信梁孟松去了華為一定會讓中國的晶片產業有質的提升,而且華為也一定會竭盡全力的給他提供各種需要的發展空間。

  • 7 # 酷遊光耀

    中芯國際再招蔣尚義為副董事長,在會議中梁孟松隨即提交了辭呈。梁孟松在中芯國際的的確確貢獻了自己的價值,帶領科研團隊突破了7nm製程,並且已在研究開發5nm及3nm製程。在美國封鎖制約的情況下,做出這樣的成績是了不起的。

    但由於公司招了原來的老搭檔而提交辭呈就顯得有點小家子氣,公司招蔣尚義應該有公司的發展理由,為了與梁孟松有互補或得到技術支援等等。不能因為公司的一個人事決定而撒鍋不幹,這有損梁的個人形象。

    梁孟松既然已經與公司槓上了,應該不會再留在中芯了。這樣元老級的選手,都是晶片公司搶手的人選,如果說最能發揮其價值的,去華為應該是最好的選擇,但必須要擺正自己的位置,做好人際關係,專心於技術研發,這或許是再好的選擇。

  • 8 # tanglengshan

    可能

    英特爾公司,英特爾至今未突破7奈米,10奈米比較成熟,梁帶領中芯已經有了8奈米和7奈米。

    上海,華為建工廠,是國產裝置為主,40奈米,28奈米。華虹也在上海

    廣州南沙,有個深圳廣州合搞積體電路專案,不搞雙首長,讓他當唯一CEO,給股權。像TCL李東生或蒙牛牛根生,直接給股權,蒙牛如果達到目標給40%。臺灣人喜歡上海,華南環境不差於上海,財力雄厚於武漢。

    甘肅和安徽都是半導體科技發達地方。

    這次臺積電如果想留梁就不會這樣,蔣資格老,在臺積電本來是梁得上級,所以這樣安排,但未提前說。從外面招人或者內部調整,都是按照原來職位高低排隊,這樣比較平衡,能力和功績其次,不過這次蔣和梁各自走了10年,這樣距離太長。梁對蔣好像有心結,蔣退休後在臺積電未接手他得位置,所以離職。

    企業發展,各個事業之間爭奪資源,也許梁不符合中芯企業戰略,在面對技術進口限制下,繼續突破到3奈米目前很難,投資風險大。蔣技術小封裝開發方向可能更獲得決策者贊同。

    也許背後與臺積電有關係,可能雙方有協議 ,發生過專利戰,給不給大陸企業供貨,與美國關係之類,大陸受禁運,是不是考慮其他方向,派更合適得人之類。

  • 9 # 半山閒人free

    我們國民還是希望國民呆在自己國家的企業裡。

    但做晶片投入大週期長,國內企業搬著指頭都能數過來。

    也就只有華為才能讓梁工有施展才華的舞臺。

    華為從事晶片研發很多年,現在是突破光刻機和晶片layout軟體的時間。相信有梁工的加入華為也如虎添翼。

    而華為的管理體制也是採用ibm一套完善的機制,付出多回報多。

    如果進英特爾也不錯,畢竟外企沒有那麼多路路道道。

    從環境和需求,個人覺得華為更需要梁工這麼敬業的人,不論是從企業還是民族大意出發。華為是最好的去處。

  • 10 # 心證不虛

    細品品,夢辭職的資訊不到一天,美國就吧中芯國際列入了實體制裁清單。夢是有情懷的,他一定會留在國內,只會去一個公司,那就是華為。

  • 11 # 使用者葦風吹來

    華為。任總全球召才進寶,希望一專多能,又專又紅的仁人志士到華為去,到民族科技最需要的地方去展示自己的才能,實現自己的抱負,踐行遠大理想,體現自個價值。

  • 12 # 某食肉動物233

    那也不去,梁已經68歲了,很難再找到一家公司去繼續他的事業了。

    而且梁本身學的就是先進製程,只懂得22奈米以下的工藝的開發和最佳化

    目前正在努力45奈米的華為肯定不會要他。

    英特爾的設計團隊,他的同門師兄弟還有好幾位,他也並不突出,所以他也不會去英特爾。

    GF現在也放棄了先進製程的研發。

    臺積電是梁一生永遠的痛。

    所以梁孟松只是打算提高要價,暫時並不會離開中芯國際。

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