回覆列表
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1 # 悟道凡塵
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2 # 燃燒的river
一般技術崗轉管理崗容易啊，管理崗轉技術崗就難了。一般技術崗工資高，還穩定，管理崗工資低，還有被裁員的風險，只不過管理崗有更大的機會升職。
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3 # 鎖子甲
領導說你行你就行，說你不行你就不行但是一旦到了管理崗，科級以上那你就是領導的磚，讓你幹啥你就得幹啥，不埋怨不抱怨，國企就是這樣
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4 # 小二在東北
這是一個很好回答的問題，國企對技術人員不是太重視，經常出現的問題是技術人員乾的活最多，操的心最多，待遇不是最多，像我們這裡，幹兩年技術，直接就奔管理崗使勁了。至於容易不容易，有背景就容易[大笑]
實話實說，說容易也不容易，說難也不難。
為什麼？首先是：天時地利人和，你必須要佔有。
在國企裡工作，不管是你在什麼崗位，什麼層面，從事什麼職業，你必須要腳踏實地，愛崗敬業，遵守企業的各種規章制度。
在你從事的崗位，職業你必須精益求精，團結工友，起到模範帶頭的作用，做出一番成就和貢獻，得到領導，工友們的認可。
國企裡面，是新老接替的，在位的不退到二線，騰不出來崗位，提升的機會也不大。
還有本人的智商和情商要高，上面領導要欣賞你，基層有人緣。首先是給人們一個好的印象。
還有，你現在從事技術工作，一定要業務精煉，幹出一番成就。起碼的條件是國家的技術職稱你必須要有。也就是你的專業工程師的級別職稱。
你要想轉崗到管理崗位，必須個人具備好的人緣，善於與人相處，溝通交流，有凝聚力，有管理人員的能力。解決問題的方法方式要妥當，得當，恰當。
機遇，機會必須要把握住，不要失去，祝你心想事成。