親愛的千萬不要隨意更換工作領域，否則未來你會為你的輕易轉行而後悔不已。

這段經歷或許是我職業生涯中最令人心痛的敗筆。就算此刻我已經拼盡全力去扭轉現實依然讓我有些“束手就擒”的感覺。

剛走出校門法律專業的自己沒有選擇去律所工作也沒有選擇去任何與法律有關的地方去就業。反而選擇了別人為看懂的酒店餐飲行業去工作。也正因為如此我屬於背離專業選擇就業崗位。原因只有一點我希望去到勞動密集型的企業中憑藉著高學歷逆襲獲得更多的升遷機會。

也正因為如此相比身邊“混日子”的同事而言，我幾乎每一天都是全力以赴。髒活累活搶著幹，委屈艱辛努力過。就因為這份堅持讓我從普通的基層員工，一步一步的升級成為了集團經理，隨之繼續晉升至集團“二把手”的顯赫職位。

當職位夯實之後，我隨之深拓了行業領域中的各項管理精髓。隨著時間推移和經驗累積加上機遇的賦能，我順利在行業領域中獲得了認可並建立了專屬於自己的管理思維和體系，同時也獲得了行業專屬的專業地位。

然則就在2012我的一次轉行選擇後，我十年時光奠定的行業基石就無形中毀於一旦。

2012年我選擇轉行回大學任教，而在我做出轉行選擇後我曾經擁有的企業經驗就幾乎同時歸零。

說一個實際的例子讓大家更深刻的體會輕易轉行的影響。我在企業任職副總時，恰逢自己的弟弟妹妹大學畢業，於是我給弟弟妹妹輕鬆的安排了工作。且弟弟妹妹的職位都屬於董事長助理級。

而轉行之後，失去職位別說給於家人照顧了，自己都感覺隨時隨地“朝不保夕”。

更揪心的還有一個事例：作為職業經理人，每年我都養成請獵頭公司給自己做職場競爭力的評估，轉行前每年我的職場競爭力都是850分以上，轉行後我的職場競爭力直降至450分左右。這個是一個什麼樣的概念呢？以投遞簡歷獲得入職要求這件事來說，職場競爭力850分以上時每投遞十份簡歷我就會收穫至少8家公司的入職邀請。而職場競爭力450分時我要想收穫八家公司的入職邀請我至少需要投遞2500次簡歷以上。

一句話不要輕易轉行，因為轉行後我們將面臨我們前所未有的困難和無法翻身的壓力。如果真覺得累了就嘗試在熟悉的專業領域中調換一下崗位，如果還是覺得辛苦，建議可以直接報考公職，畢竟你才三十歲一切都有機會和可能。

最後懇請你千萬不要轉行，因為我自己已經痛過。

1、奉勸您不要裸辭，人到30歲了一般都會有一定的經濟壓力，另外，目前的經濟形式也不太好，要想找到一份幹起來又舒心工資又符合你要求的工作，不一定那麼快，如果過了一兩個月還沒找到，你的心態可能就亂了，會導致隨便找一個工作，那換工作的目標就沒達到。

2、任何職業都有倦怠期，所以感到疲憊想轉行是很正常的感覺，要進一步深挖自己到底是不喜歡這份工作，還是隻是做久了暫時遇到倦怠期。自己的能力與工作對你的要求是否匹配，自己的需求和公司給你的回報是否匹配。有時候，在原單位換個工作崗位，又或者往上上升到管理崗位也是個不錯的選擇。

3、確定真的要轉行的話，要理清自己的職業性格,專長和資源，才能找到合適的目標行業。建議去做一下霍蘭德職業測評，這個測評是免費的，測評後可以大致瞭解自己的職業傾向及查詢適合的行業，如圖所示。當然，查詢到合適的行業後也要看你是否有這方面的資源適合轉行，如相關知識，證書，人脈等等。像我就是因為想轉行，最近在學習職業規劃的課程及練習寫作。總之，轉行前也是要做足準備工作的。

最後，祝你你能早日找到自己心儀的工作，生活越來越美好！

我幹了二十幾年會計，現在快退休了，剛開始那幾年也和你一樣有疲勞期，可能和年紀也有關係，後來越幹越順手，也越來越喜歡安靜了，雖然偶爾感覺枯燥，但是收入各方面比較穩定，也能兼職很多家公司，如果時間能到退，我會繼續考更高的職稱，好的工作單位會更看重高階職稱，相對的收入會更高，選擇的機會也會更大，堅持住這份工作你值得擁有

一份工作做到7年，通常會重新思考未來精進的方向，財務工作者可以從以下幾個方面去思考發展的路徑

1、向上看

也就是我們通常說的走管理路線，財務經理、財務總監、副總，這個時候我們不僅僅是財務要擁有完善的財務知識和崗位所需的能力，更要注意提升我們的才幹。從“有知有能”到“無知有能”，培養自己全域性意識、成本意識、風險意識等專屬才幹。

2、向內看

也就是我們常說的走專業路線，專家路線；高階審計師、高階會計師、金融投資理財、財務顧問等，打造不可替代的專業路線

3、左右看

可以藉助我們擁有的專業知識，去做一些相關行業的探索，出書、財務/理財培訓、財務產品市場/銷售、新行業財務等……

4、向外看

有一些這個階段有的人開始出現生涯平衡問題，也可以選擇以家庭為中心，培養業餘愛好，開淘寶、炒股理財等

如果確認轉型，也可以從三點一線出發，綜合興趣、能力、價值觀，資源去做梳理。

有什麼？哪些行業職位可供選擇；

憑什麼？自己哪些能力，優勢、資源；

要什麼？滿足哪些自己喜歡價值觀

方向確定了，從知識、能力、才幹去精進和對標完善，在自己喜歡的領域愉快的玩

這些年的財務工作越來越不好乾，政策變化頻繁，職業風險加大，就會有很多人想轉行。

每天都能聽到財務們對於工作的抱怨，也是因為今年疫情影響導致眾多企業關門或裁員，今年的就業市場也是大不如從前。

接下來說一下轉行，我認識的財務當中，的確有從財務轉向其他崗位和創業的，也有成功的案例。

雖然每個人的情況不同，但其中有一些共同的規律可以參考。

1）是否有從事其他工作的能力準備和心理準備，轉行不是你想做什麼，而是你能做什麼，這一點需要自我審視自己；

2）你是否有心儀的機會，你想做的工作，是否比財務工作更適合你？

3）說到創業，這個不做強制建議，看積累看人脈看自己是否有創業的資本和方向；

4）財務的工作經歷對哪些工作可以有幫助？一般來說職能部門的工作彼此相通，財務相對來說門檻較高，可以考慮轉向人事行政等崗位。

7年時間，做賬確實很枯燥無味。這段時間有沒有考了中級高階註冊？跟領導打好關係，跳出實務操作，轉向行政管理崗，跟人打交道會讓你其樂無窮。

試問一下，你轉行做什麼呢？做銷售？你連辦公室都待不了，能適應隨時出差，說走哪就走哪的工作？銷售的任務，壓力你能承受？亦或是商場打工？每天早出晚歸，沒有周末，你能行？考公務員？進金融系統？你的年齡已經不允許了！自己做生意？想想那個辛苦勁，還是做會計舒服！

有點不理解，隨著電子報表，自動彙總等計算功能的提升，會計活應該比以前要輕鬆才對。而對資料的分析的附表，就應該比以前更重視了，要提高分析能力，要將資料與實際相結合起來分析，寫出總結中展現前瞻的觀點。難在哪？是外在還是內在？除了利益就是能力。是能克服的還是不能克服的？不要讓自己白乾輕易放棄，這對你是會很大的經濟損失，影響晉級加薪。除非你有能力有精力再去迎接新的挑戰，現在可能行得通。或是不計利益得失只為了輕鬆。

30歲厭倦了現在的會計工作，想要轉行，但是不知道做什麼？

三十歲應該是一個上有老下有小的年紀，俗話說的好，三十而立，如果你三十歲想要轉行，我覺得現在的社會，大部分工作應該都不會要一個三十歲的人，而且還是沒有任何行業經驗的人。

如果是30歲想要換一個行業，不如考慮自己出去創業，創業就是一個闖字，找到一個好專案，加油幹就行了，而且現在還是一個網際網路時代，在網際網路進行創業，機會還是很多的，就比如現在的跨境電商，國家正在大力扶持，一臺電腦就可以完成把中國產品銷往國外的目的，賺的還是匯率差價，20塊錢的產品，你就能賺80塊錢左右。出口貿易我們也可以做

當然你可能也有自己的顧慮，如果真的是上有老下有小，想要求安穩，也可以繼續做你的會計工作，工作七年，我感覺應該是做到了中層，也是不容易的。如果想要發展，為了以後考慮，可以想想創業的事情