從執政為民的大格局大立場考慮，能夠進入機關幹公務員都是為群眾服務，到哪個單位都差不多。但是基於個人前途功利性考慮，兩個單位畢竟存在職責重要性差異，由此帶來機會的分級客觀上對個人前途也有不小的影響。綜合比較城區紀委和市場監管局，毫無疑問紀委更佔優勢。

第一，紀委單位“級別”更高。紀委是常委單位，書記由城區黨委常委兼任，級別副處；而市場監管局作為政府組成部門，屬於正科級單位，局長一般是正科級領導。一個副處，一個正科，兩個不同當量的一把手對單位人事影響力的差距可想而知。更何況紀委書記作為城區常委，還是轄區研究人事工作的“五人小組會”成員之一。

第二，紀委領導職數更多。這幾年，紀委監委系統因為工作職責的需要，普遍擴大的機構規模，不停在招兵買馬。其內設機構的級別和職數都在增加，城區紀委如紀委組織部、宣傳部、黨風廉政室、案件審理室以及其他辦案室，都是當然的副科級機構，其負責人相當於其他城區政府部門的副職。除此之外，紀委還有派駐各單位的紀檢組長、巡察辦主任和副主任、巡查組組長和副組長等等，都是科級領導職務，人事關係都在紀委，一堆副科、正科級領導職務加起來，比轄區任何一個部門的領導職數都要多，這還不算外放鄉鎮街道的紀委書記一職。有龐大的人數和職數做支撐，職級並行後，即便沒有科級實職，也能解決科級的職級待遇。所以能夠進紀委，相當於一隻腳已經邁入了科級領導幹部序列。而市場監管局再龐大，說到底還是一個正科級單位，除了領導班子成員及少數副科級二層，其他多數都是普通科員，百人爭過獨木橋，想提拔一個副科實話實說不是太容易。單從提拔晉升上來看，紀委的優勢要比市場監管局強太多。

第三，紀委工資待遇或更高。目前，城區紀委和市場監管局都是執行同等標準的工資待遇，沒有明顯的差距。但是目前國家正在研製出臺監察官法，不排除會設定監察官專項津貼，適度提高紀委監察人員的工資待遇。這意味著下一步紀委監委的工作人員有望迎來漲薪，而市場監管局目前還看不出有什麼政策可以與紀委匹配，屆時兩者的收入肯定會拉開差距。這也是紀委的長線優勢。

綜上，個人建議選紀委。

俗話說得好，“人往高處走”，體制內同樣如此，區紀委比區市場監管局高上半級，自然要優先選擇！先介紹一下區紀委的相關資訊。

區紀委並不是區委的職能部門，而是和區委一樣由區黨代會選舉產生，與區監察委員會合署辦公，“一套人馬、兩塊牌子”，機構級別為副處級，也被稱為第五套班子！

區紀委監委的科級領導職數很多，副書記為正科級，常委為副科級（個別高配正科級），中層幹部如審查調查室主任、案件審理室主任等也會高配為副科級。除此之外，設在區紀委的區委巡察工作領導小組辦公室為正科級，主要由區紀委管理的區委巡察組也是正科級，區紀委監委派駐紀檢監察組都是副科級。所以，在區紀委監委工作，職務提拔、職級晉升的機會都遠非區市場監管局所能比擬。

第二，區紀委監委的幹部基本都是行政編制，只有少部分是參公編制、事業編制，編制的含金量更高。

第三，等《監察官法》公佈後，紀檢監察干部多了一種晉升渠道，可以走監察官職務序列，預計收入會看齊法官、檢察官，超過普通公務員一大截。

第四，區紀委監委的幹部既可以橫向發展，外放到區直部門、鄉鎮街道擔任領導職務；也可以縱向發展，遴選到市紀委監委工作，選擇的餘地更大。

區市場監管局是2018年機構改革時成立的部門，由原先的工商、質監、食藥監合併而來，存在以下幾個特點：

第一、人員規模龐大。三局合併之後，市場監管局的幹部人數在所有區直部門中的位居前列的，一般僅次於公安、稅務，局領導和中層幹部超編的情況比較嚴重，提拔空間有限。

第二、編制情況複雜。市場監管局中的幹部編制很複雜，行政編制較少，參公編制和事業編制較多。更特殊的是原先工商的專項編制，規模很大，雖然屬於行政編制的一種，但是隻能在市監局內部流動，不能交流到外部門。因此，市場監管局的編制含金量會差一些。

第三、絕大部分的新進幹部會分配到基層的市場監管所工作，不在市區工作。

第四、市場監管的收入比區紀委要少一些。

這個問題不是問題，不用想都會選擇紀委監委，不論從提拔，地位，薪資的角度看紀委監委都是市場監督局不能比的。更何況2022年1月1日起監察官法正式施行，紀委監委的更方面待遇更是得到提升。

理論上說在區級這一個層面上，紀委和市場監管局沒有什麼太大區別。工資福利待遇是一樣的。唯一不同的就是工作內容和工作性質。工作負重方面紀委有一定特殊性（這裡的特殊性不做評說）。從長遠發展來看，紀委相對好一些。紀委是常委單位，相關職位或職級並行的職位都會多一些。但目前紀委的編制人數也較多，所以競爭的壓力也較大。由於紀委是常委單位，對於年輕人今後的推薦，提拔來說有好處。而市場監管局僅僅是一個單純的業務部門。

1.紀委內設科室主任都是副科，市場監管局只有副局長才是副科，紀委的一般人員提拔副科不只比市場局快，有些常委部門也沒法比，畢竟紀委內設科室和派駐組比較多；2.紀委合理的工資和獎金總收入肯定高於市場監管局（畢竟紀委是常委部門，考核是優秀）；3.紀委的工作量最近幾年要比市場監管局大，壓力也比較大，相信隨著全面從嚴治黨持續向縱深發展，未來紀委任務相對會有減輕的可能。最後，畢竟是自己的事情，還是自己遵從內心真實想法去慎重選擇！

簡單說，區紀委工作量大、責任重、要求嚴，對工作人員綜合素質的要求要遠遠高於市場監管局。同時，區紀委是區委常委部門，幹部的配置和提拔晉升更有優勢。

區市場監管局，是隸屬於區政府的業務部門，而且是由原來的工商局、技術監督局、藥監局等多個部門組合而成，機構大、人員雜、業務碎。但是，工作量、工作強度，以及對工作人員的要求遠遠不及區紀委。

總之，

區紀委和區市場監管局哪個好，嚴格來說，二者沒有可比性。如果看發展，區紀委好；如果圖清閒，市場監管局好。

區紀委和區市場監管局，在行政體系中屬於不同的兩個體系，個人認為，區紀委要好於區市場監管局。

第一、從行政級別看。區紀委屬於黨委口機關，僅次於區委、區人大、區政府、區政協，是大家俗稱的“第五大機關”，區一級的紀委是副處級，一把手由區委常委兼任。區市場監管局是區政府組成部門，是正科級單位，一把手是正科級領導職務。

第二、從職能職責看。市場監管局主要有四項職能：負責市場綜合監督管理、負責市場主體統一登記註冊，負責組織和指導市場監管綜合執法工作，負責反壟斷統一執法。紀委承擔著一個地方全面從嚴治黨的協助職責，負責監督各級黨員幹部，有兩大職能，即：監督執紀問責和監督調查處置。

第三、從服務物件來看。區紀委主要工作是監督全區各級黨組織和黨員領導幹部，調查處置違紀違法問題，搞好反腐敗工作；區市場監管局的服務物件是社會上的商業主體，比如小商小販、商品流通領域的各個公司。用通俗的話來講，紀委主要管的是官，市場監管局主要管的是民。

第四、從職級待遇看。由於區紀委是副縣級單位，而且一把手兼任同級黨委常委，所以有很大的話語權，區紀委的幹部提拔進步快於區市場監管局，而且，區紀委的除了工資以外，每月還有紀檢津貼，工資也高於同級別的區市場監管局人員。

綜上來看，區紀委應該好於區市場監管局。

肯定是紀委比市場監管局好呀。

第一，看權力大小。紀委是黨委部門，紀委書記是由區委常委兼任，而且在如今全面從嚴治黨的大背景下，紀委掌握著領導幹部的生殺大權，你懂的，哪個領導幹部屁股後面沒點那啥呢，所以紀委的全力是很大的。

第二，看晉升空間。紀委書記既是區委常委，又是區委五人小組成員，有很大的人事話語權，因此，紀委系統的幹部提拔，基本都是紀委書記說了算。在加上，紀委的內設副科級機構多，鄉鎮的紀委書記，各單位的紀檢組長，副科級以上的領導職位很多，可以提拔的機會相對多很多。相反，市場監管局局長就是普通的正科級，副科崗位也就幾個副局長，進步的空間小太多了。

第三，看能力提升。紀委作為黨委部門，平時工作繁忙，接觸的領導，從事的工作，都會相對廣泛，不像市場監管局，就是自己的那一畝三分地，很難接觸到業務之外的領導和工作，對自己個人能力的提升也不好。

綜上所述，建議選擇去紀委比較好。