1、年紀大了很多民營企業都不想要的，都想要招年輕人，年紀大一點的人都不好找工作 ，這個社會很現實。針對這種情況建議你找工作時，可以降低工作要求如：工資待遇、崗位、工作環境等，也許會快一點找到工作 。

2、建議將找工作的崗位範圍擴大一些，不要只找以前做的工作崗位，不與以前工作相關崗位也可以去嘗試一下，機會會多一點。

3、生活了50年應該有不少朋友吧，建議你聯絡他們，讓他們幫你注意一下，有沒有適合你的崗位，若有就推薦你去面試，熟人介紹去面試，成功錄用的機率大很多。

4、實在不行，看看你的親朋好友圈裡有沒有做小生意或擺地攤，建議去做點小生意、擺地攤，若有人教你，帶你，收入肯定比打工高。我認識一對夫婦，主要是受今年疫情影響而不出來工作了，在老家養雞，現在的收入也不錯，不比打工錯，你也可以考慮一下去從事種植和養殖。

5、我們每個人都會遇到這種情況，希望大家要提前做好規劃，不要到時很多掙錢來養家餬口，目前我在考慮這個問題，希望和大家多多交流，共同發展！

建議您還是自己做點小生意什麼的，不論掙多少錢，最起碼比較自由。

我快35歲了，出去找工作都感覺壓力很大，所以我在想自己做點小生意，還可以陪著寶寶們。

祝你一切順利。

為什麼會覺得難啊！50歲就不用工作嗎？有精力做力所能及的事，有什麼不好？幹活有那麼難嗎？我80歲還有我能做的工作是多幸福的事啊！

告訴你人以食為天，做個小買賣做吃的就行。最近在網上種看開個快餐店薄利多銷不錯！開店還租房可以在馬路邊上擺允許的條件下。還有幹護工也挺賺錢的就是辛苦點，幹家政也不錯幹一天一結，總之想掙錢就要吃苦受累這年齡段還行，再過10、8年身體就差了就著年齡還行趕緊找個合適的活就幹，別挑三揀四的人過青春無少年時間不等人。

這個年紀了做點小生意吧，別去找工作了，這樣的年紀用人單位都怕出事故，因為年齡大了動作變慢了，效率也就降低了，而且還容易出問題，年齡大對於企業來說是風險，而不是效率；企業追求的是效率，所以人在年輕的時候應該規劃好自己的人生時間，一個年齡段有一個年齡段的事業，50歲以後就要考慮如何養老享天倫之樂了，雖然這話說得很難聽但是卻很現實，這個年紀應該乾點輕巧的活了，比如去擺個攤，賣點小吃；我建議樓主去買個燒烤箱賣烤紅薯，這是我見過老年人做得最多的行業，而且好賺錢！打字不易望採納，謝謝！

我有個當廚師的朋友，快50歲了，不敢離職，因為一旦離職，基本上要至少待業半年才能找到新工作。昨天和我說，他的廚藝在行業內是不錯的，但是，不知道為什麼，他的徒弟，二十幾歲，三十幾歲的，每天都有僱主給他們電話讓他們過去工作，可是，自己呢，當初待業的時候，一個電話也沒有，最後，還是回了老單位，一直工作到現在。

僱主為什麼不想僱傭年齡大的，無非就是你的價效比不高了，年齡大了，可能就業風險還大！

50歲中年危機

真的很難，難在肯放下身段，面對現實。同時，也不完全是個體的問題，是社會問題，所以，哪怕你今天剛剛20歲，也同樣要引起重視，早做規劃。

職位也好，年齡也好，越往上走，越是拼心態的時候。

試問，如果你做了二十多年的工作，現在真的沒有機會了，你能不能放下身段，嘗試去做別的來養活自己呢？

我們的確有很多我們無法控制的事情；

比如達到趨勢，有很多職業會慢慢消失；

比如，上了年紀，對於企業來說，價效比不高，且就業風險大。

如果真的這樣，有沒有想過去跑滴滴，送外賣，當保險員，甚至是服務員？

現在我們面對的環境就是這樣，必須選擇，這個時候，轉換自己的想法，換個跑道，或許能另外闖出一片天來。

當然，以上都是舉例，每個人一定要根據自己的情況，做自己能做的事情，最好和過去的工作是相似的或者關聯的，哪怕你要轉換跑道。

心態真的決定你的一切

找工作，就如同做銷售工作，你認可嗎？

不管你透過什麼渠道找工作，朋友也好，中介也好，自己找也好，其實就是銷售自己，將自己賣出去，把自己的價值推銷出去，讓你未來的僱主看到你的價效比，覺得可以的，自然會聘用你。

那好，作為50歲的人，你的價值在哪裡，你的價效比比別人高在哪裡，你自己要有深刻的認知。

其實，就是不斷地推銷自己；

比如，你要透過中介找工作，你就必須不斷地投遞簡歷，不斷地面試，沒有別的辦法。

你必須要從量變到質變。總有人會看上你。而你要做的就是堅持，不要在機會來臨時放棄，無他。

想成為專家嗎？高質量堅持10000個小時

今天你的狀況，是因為昨天你種下了種子。

所以，對於年輕人而言；

職業規劃很重要；

在變化中就發展的能力很重要

不斷學習很重要

在50歲之前，讓自己成為專家（10000小時定律知道嗎？任何事情，原則上你堅持了10000小時，你就會成為專家）。

一旦自己成為專家，你還擔心50歲嗎？60歲都不用擔心。

此時此刻，唯有抬頭勇敢向前走，路在自己的腳下，困難再大，也要一步步走出來。

這是一個資訊化的時代，社會發展日新月異，另外中國最不缺的又是人力資源，最缺的也是人力資源。所以到了50歲找工作，要把自己定位好，找到自己的價值所在。

現在這個社會別說50歲，30多歲都不知道幹嘛的大有人在，為什麼呢？一般這個年齡階段都有家庭，是家裡的主要經濟來源，都想從自己家庭開支的標準來找一份自己滿意的工作，但企業的目的是追求利益最大化。他會綜合各方面的因素，應聘者的品德、能力、經驗、最重要的是能給公司帶來多大的利益。

所以說50歲，還在為工作發愁的，要靜下心來，找準目標發現，重新定位自己的能力水平，用真誠獲得信任，用勤奮獲得尊重。

1、審視自己這幾十年工作行業，自己的經驗價值，找到相對應的崗位，不要以自己期望的待遇水平要求企業，在合理的範圍內先就業，再以自己在崗位上的優異表現爭取薪水的提高，崗位的晉升！

2、做一些小本的買賣，如果實在沒有一技之長，可以自立門戶，也不要以為擺攤，走鬼檔這些放不下架子，這個社會只要勤快點收入還是可以的。做擺攤小本生意也有風險，你要分行業，有賣衣服、賣水果、賣小吃、賣夜宵等等，儘可能先去觀察一下別人怎麼操作，地點人流這些都很重要。

3、收廢品也是一門很好的財路，一本萬利，廢品行業是一個很高利潤的行業，在很多地方，收廢品都讓黑勢力壟斷著，也就是說這個行業別人看不上眼，但利潤空間很大，如果勤快點一年幾十萬也是可以的。因為現在的快遞行業那麼發達，電商空前的興盛，產生的廢品也多。舊家電這些也是，電子產品現在也成了快速消費品，不像以前金貴耐用，可以回收再賣給二手市場，等等。

4、可以憑藉自己的經驗和一些志同道合的朋友創業，但這個就不是很推薦，不要問為什麼，做好了還好，做不好本來你找工作就代表你有壓力，虧了就讓你越來越艱難，甚至連朋友都沒有。

5、工作幾十年，認識的人肯定也多，問問以前的同事、領導他們有沒有合適的引薦一下。

如果生活壓力不是很大，可以提前退休享受下人生，畢竟工作了大半輩子，兒女也差不多工作了，如果有孫子可以幫忙帶孫子，讓孩子可以安心工作。帶孩子的同時，順便學學自媒體，拍拍日常，雖然不能帶來很大經濟收入，但堅持了，慢慢的愛上這個行業，日常三餐可以解決的。

為什麼50歲找工作比較難？站在老闆的角度跟你分析一下。

首先是風險比較大。

原來有一個朋友，招了一個門衛。這個門衛年紀比較大，但是看上去比較年輕。老闆也沒有看身份證。結果這個門衛有一天猝死在門房裡。這個雖然算是工傷，但是老闆根本沒有交工傷保險。最終賠了二十萬。

一般50歲以上的人，健康狀況比年輕人差很多。特別是從事體力活的人員，更是衰老得快，一身的病。所以，同等條件下，錄用年輕人風險低。

其次是體力跟不上

50歲的人，體力跟年輕人差別很大。

三是家庭負擔比較重

一般子女都是二十多歲，結婚、生小孩、幫忙買房，這些都是大開銷，所以負擔很重。有時候家裡的事情很多。二十多歲的年輕人反而沒有這樣的負擔。

所以，50歲，除非有經驗，人脈，否則單靠出賣勞動力獲取報酬是很辛苦的。

50歲，正是知天命之年，經歷了人生風雨，看清了人生百態，只是因社會變化太快，自己認識趕不上時代，加之智慧機器的普及，工作崗位越來越少，年輕一代都找工作多，國家政策有年齡限制，要求退居二線，這很正常，平常心對待。只要自己有心，還是有很大發展前景的。

這個年齡找工作是難

大齡找工作確實難，無論是普通工作人員，還是企業高管。普通人員一般不超過35歲，中層一般不超過40歲，一般高層不超過45歲。現在招保安，我看年齡都有限制，大多不超過40歲。有的地方，打掃衛生，當個輔警，都要有人介紹，沒有人還真不行。

透過社會招聘，找到一份適合的工作的確不太容易。這個年齡，個人認為熟人介紹更容易些。如果實在找不到，也沒熟人介紹，自己做個小本生意養家餬口沒問題，可能辛苦些。

失業或正在找工作，本就失去了收入，家人卻還等著你的錢用。更甚的是，老婆不理解你，整天給你氣受。

樓下的鄰居，就經常聽見老婆咋呼。鄰居還不是失業了，每次發工資，他老婆都嫌他上交的少了，就吵吵起來了，男人也嘴笨，花錢也不記著，還一筆一筆想啊，幸虧現在不用現金，透過支付寶花唄、信用卡都能查詢。一開始鄰居還跟老婆解釋，後來就不解釋了，一塊生活多少年了，又不亂花，這點信任都沒了。夫妻弄成這樣，眼裡只有錢了，真是悲哀。

看自媒體傳播的那些，其中一個雨中的鏡頭，一個外賣的小哥坐在路邊，拿起一塊麵包吃，吃著吃著就哭了，臉上有淚水也有雨水...男人沒有容易的，當然女人也不容易。

年輕的時候沒好好規劃人生，也不夠努力，再加上運氣不好，那晚年過的是很累的。人生來就是受苦的，這輩子受苦受累不被老婆理解，可能是上輩子的業障還沒還完，這輩子繼續還吧。