不論是科主任還是院長都沒有權利打人，首先，不論誰對與錯打人是違法的，是會受到法律制裁的，有問題可以心平氣和的協商，不行還可以走法律途徑解決，打人可能還會引起很嚴重的後果，前年，山醫大一院大門口，一個私家車把計程車司機一拳打死了，他永遠的後悔，繼要承擔法律責任，還要承擔經濟賠償，這就是打人的後果，還是那一句老話，仍一時風平浪靜，退一步海闊天空。

任何人都無權力去打人，更何況是個小小的科主任，如果當了官那還了得，不踩死一大堆無辜的人，剝奪了人的尊嚴，打回去，最恨那些仗勢欺人的人，看到當官的就點頭哈腰，夾著尾巴做人，低賤，人人平等，沒有任何人可以剝奪別人的權力和尊嚴

首先打人是不對的，是要付出代價的，被打者可以利用法律武器，來維護自己的合法權益。一個科室主任打護士，雖然職位高一些，有指使別人的權利，正確的別人可以服從，不正確的可以拒絕執行分配。

如果惡意拒絕沒有正當理由，也有處理的辦法，並非用打人這種暴力行為來解決，即使倆人發生爭執，打人者也不該動手，這就要看一個領導的才能和素質以及應對方法，打人容易，善後處理就相當麻煩，事情可大可小，被打者如果能夠承受捱打的羞辱，自己也有錯誤，不在追究，這事也可過去。如果是強權下的不合理行為，造成的汙辱毆打，被打者就應該走法律程式，不畏強權找出證據來維護自己的權益，剎住這種強權之風，伸張正義，弘揚正能量。

護士多為女性，現在雖然說男女平等，看似女人地位已超過男性，但女人使終沒有男人的氣量和膽識，最起碼大部分都是這樣，一個護士，人微言輕，一所醫院多一個不多，少一個不少，如今生活壓力這麼大，可心的工作也不好找，強權壓制下的工作也不好乾，最大的弊端就是中國真正的不缺人，雖然捱了打，也可以說，會煙消雲散，就地蒸發了，護士含著眼淚默默承受了。面對強權和生存兩者怎麼選擇，處於弱示的護士還有什麼作為，即使醫院領導知道，也只會官官相護過問兩句了事，對待護士也只是安慰幾句敷衍搪塞過去，如果強硬只有捲鋪蓋走人了，院方會留下一個主任，不會挽留一個護士，這就是差別，不服不行啊！

你這不扯犢子嗎？能當上主任的人都是萬里挑一的，你覺得他能打護士嗎？當然他真要敢打？那必須分分鐘報警！人人都是平等的，別以為護士就好欺負了！

很簡單的問題，報警處理就可以了啊。既然說到這個問題順便說下醫護。

1、醫生這個行業，有很多負責任的醫生。也有些非常傲氣的醫生，目空一切，主要源於自身學歷學識，還有一少部分原因被一群人恭維伺候慣了。

2、護士這個行業在醫院中地位最低，主要是專業性不如醫療，學科發展目標性、專業性不強。