《一切以人為主，錢是賺不完的》身體是革命的本錢，人很重要，再好的工作，再好的薪資福利待遇，若自己身體不行了，則一切都沒有了 。不是有句話嘛，身體是1，其它工作、房子、錢財都是1後面的所有0 ，若前面的1沒有了，則”一文不值”。人的一生說長也長，說短其實也很短，人到什麼歲數了，就按自然規律做什麼，不要錯過這個時間。所以，30歲本來就是到需要生孩子做媽媽的年齡了，那這個時段就需要把這個人生任務完成，若時間錯過了，以後自己會後悔的。因此，這個時候你最重要的是能順利懷孕生一個健康的寶寶，其它都可以先放一放。現在城市的大環境也不是很好，每個人的工作壓力也很大，所以造成現在年輕夫婦懷孕還不是一件輕鬆簡單的事，需要做充分的準備才行。經歷過懷孕生孩子過程的父母親都知道，十有八九寶媽為了能正常懷孕生寶寶都經歷過痛苦的“保胎”過程。我建議，你先不要馬上就辭職，可以在職的時候，夫妻雙方都到醫院相關科室做產前檢查和調料，認真聽聽醫生的意見再做要不要辭職的決定為好。畢竟工作是為了更好地生活，若沒有工作就少了一份收入，在身體條件允許的情況下儘量不要先辭職。在備孕期間，夫妻雙方要加強鍛鍊身體 ，該調料的要調料，男的該戒菸的要戒菸（為了下一代，老婆懷孕期間忍一忍還是可以的）。假如你在職期間成功懷孕了 ，則應如實地跟公司說清楚 ，在工作量和工作強度上讓單位儘量照顧下你，這點一般單位都是會人性化的考慮的。畢竟現在生個孩子都不容易，大家也會體諒的。若懷孕了後繼續上班，發現自己實在身體吃不消，再考慮辭職也不晚。關於你最後擔心生完寶寶在進入職場是不是就更難的問題，這個你大不用擔心。因為你才30歲，年紀又不大，哪怕為了生孩子在家呆2年，也還是職場上的最佳年齡。另外，其實在職場就業中，單位對已婚已育的女性更喜歡，因為基本不用擔心產假的問題！

對不對得根據自己的條件決定，你認為對，認為值得就行，別人的想法代替不了。但建議你全面綜合考慮好了，再慎重做出決定。

這得從多方面考慮一下，首先自己目前工作環境，是單位還是個體？工作性質是什麼？會不會影響到寶寶健康什麼的。正常如果是在單位完全不影響，反而還有假期等等，再說要是提前辭職的話對後期再回到工作崗位肯定有影響，當然如果家庭允許或家人擔心要求你要休息那是其次。現在還處於備孕而不是孕期，所以暫不考慮。

這是什麼單位？女性生育就要辭退嗎？如果不是，作為女性就沒有必要考慮主動辭職。國家是保障女性生育權利的。

當然，30歲生育確實有點晚了，如果想全身心培養孩子，而且沒有後顧之憂，想主動辭職也未嘗不可。

所以，這個問題要看你是被動辭職還是主動辭職，還有，就是你為什麼辭職。