這是因為換教練是成本最低和見效最快的。先說成本最低，因為你不可能大規模的換球員對吧。再說見效快，這個有3個方面，1.:教練不適合球隊，2:球員都希望在新教練面前留個好印象，所以拼命踢。3:球員出工不出力，做掉主教練。新的教練一上任這些矛盾就不在了。所以有換帥如換刀這一說法。而主教練擁有買球員，買買買的權利只有穆帥和瓜禿兩人，而擁有買買買的實力俱樂部只有英超的切而西，曼城，曼聯。現在利物浦算半個。西甲，巴薩和皇馬。德甲拜仁，法甲巴黎。而這些球隊實力本就強。大部分是教練不適合球隊了。綜上所述所以動不動換教練也就不奇怪了。

當今足壇競爭極為激烈，球隊戰績也會出現起伏不定，有些球隊首年可以打進爭冠行列，次年就深陷保級泥潭，有些球隊球員實力都還不錯，就是不出成績，有些球隊看似實力不濟，卻總能保級成功。當球隊深陷泥潭的時候，俱樂部最喜歡解僱主教練，如大名鼎鼎的穆里尼奧也未能倖免，為什麼球隊喜歡換教練，我認為主要有一下幾個原因:

成本低

目前優秀球員的工資可以達到4，5000萬歐，而主教練工資相對沒那麼高，一般在幾百萬到二千萬左右，更換主教練無疑是最經濟實惠的。

新教練上任，往往更容易出成績

足壇流行語“換帥如換刀”，新上任的教練往往會吸取前任經驗，避免出現前任的狀況，這時候往往會帶領球隊取得好成績，最典型的例子是瓜迪奧拉接替裡傑卡爾德，首賽季即帶領巴薩取得五冠王。

新教練更容易調解球隊內部矛盾，從而激發球隊鬥志

新教練上任伊始，能透過俱樂部瞭解球隊狀況，在此基礎上調解球隊內部矛盾變的異常便利，往往更加激發球隊鬥志，如2019賽季，洋帥帶領河南建業深陷保級漩渦中，俱樂部採用果斷解僱洋帥，聘回王寶山，從而球隊一波連勝成功保級，業界流傳“金山銀山不如寶山”。

球員水平太差，足球俱樂部管理水平也差，只圖眼前利益，從不長遠考慮，只要眼前成績不好，就拿教練開刀，只能教練背黑鍋，把一切責任退給教練，尤其是外國教練，他不瞭解中國文化。