1，如果只有20%的人排斥，這種是正常的，可以不用太在意這些，因為您不能做到人人都滿意，如果他們排斥，排斥就好了，只要別影響到您工作就行，如果影響到您工作，可以向你領導反饋，千萬要反饋，不能忍讓。您的忍讓會使那些排斥您的人更加囂張。

2，如果是40%的人排斥您，您就要反思是哪裡出了問題，但是問題沒那麼嚴重，只需稍稍融洽一下，就可以消除排斥。

3，如果是一半人或一半人以上，那就是您真正的不合群了，如果只想著賺錢，忍忍，也可以正常工作，影響大。

4，如果超過80%的人排斥你，那您趁早離職，您會被您的上級清理出團隊。

如何合群：

1，團隊意識高，降低自我意識，降低自我中心點。

2，經常讚美別人，不要到處抱怨自己團隊的人。

3，工作上虛心請教，不要狂妄自大。

4，無論工作上或生活上，多幫助別人，留下好的口碑。

5，不要參與任何小團體之中，那樣會更慘。

6，一般不合群的人，都是出自一張口，管好自己的嘴巴，自然會降低排斥。

7，工作上認真負責，如果別人影響自己工作，必須公平對待，不能替同事隱藏。要記住，隱藏了，他不會感激你。切記這一點。

8，只有公正無私，不怕得罪人的人，在工作上才真正的不會得罪人。你暴露別人的是在幫助別人，隱藏別人的問題才是害了同事，誰都知道這個道理。

9，執行力強，領導吩咐的事情，馬上去做。別人會更敬佩您。

做到以上9點，別說不被排斥，升職加薪盡在眼前。