一級建造師是一個執業資格，拿到了證書之後還需再考一個B證（安全資格證），才具備擔任專案經理或專案負責人的基本要求。

但資格證書還是一種理論基礎知識，跟實踐的水平能力有著天差地別，需要經過不斷的施工現場和管理的磨練才可能真正勝任專案經理。

年薪百萬大有人在！當管理一個10億以上的工程專案，估計年薪不可能低於50萬，百萬以上也是十分正常。以施工專案6%的利潤率且三年完工，那麼一年為施工企業創造了2000萬以上的收益。

可一個剛剛考出一級建造師的人員來說，未必就可以拿到月薪2萬多元。畢竟一本一建證書不是一級建築師證書，掛靠費用也就就是一年3～5萬元。這麼說吧！一級建造師又三塊收入的疊加，一是掛靠的價格（3～5萬），二是能力和水平（10～50萬），三是績效考核（0～千萬）。一個普通的一級建造師就是掛靠成本3～5萬，加上能力水平10～20萬，這樣也就是15～30萬之間，保底最多也就是15萬元，要實現月薪2萬多絕不是考證，而是靠能力、水平、職位和業績才能實現。而不僅僅是一本證書而已！

在工程類的技術管理人員很多都是一人多證，在前些年還可以多元化投放而收益疊加。如今是跟著社保走，多個證書根本增加不了多少錢，甚至對一個一級建造師連每月1000元都多不出來，而多證只能體現在能力和水平中才會產生收入增長。工程類是一個靠證書體現執業資格的行業，有證書本身就是一個最基本的要求，而一建在工程類執業考試中相對比較容易的，要想拿高薪還需在水平和能力上加油！

山東地區，去年考過一建機電，因為單位不需要證書，就把證書掛出去了，和單位商量後，同時把社保轉出去了。

19年初始註冊掛靠費5萬一年，今年同時諮詢了多家中介，轉社保➕B，報價在5.5-6萬之間，所以說證書還是挺值錢的。

考證無非就有兩個原因，①掙掛靠費，②要求漲薪，如果不漲就跳槽到更好的單位。

所以說一建月入過萬很正常，努力奮鬥吧！

這個我就拿我的經歷解釋這個事情，絕對真實。

我之前是在當地一家國企上班，相當於城投一類的吧，工資一年6至7萬，考完一建後，有點飄，第一年沒動，考慮當時外部市場不太好，第二年增項過了之後，決定離職去施工企業，進了一個不大不小的一級企業，當時工資開的是1萬/月，1年後漲到1.5萬/月，現在差不多2萬/月。當然，錢不是好拿的，幾點體會分享一下：

一、無休止的上班、加班。幹施工的肯定都有這種體會，常年瓢泊在外，熬不到頭見不到光，如果遇到搶工期，沒日沒夜的幹活，身體累就不說了，心裡累那才是真的累。一年到頭，可以說在家的天數可能真的沒有住酒店次數多，而且家庭關係也不好，多少工程男都是單身漢的，就不用說了吧。

二、無形的壓力。工程人應該都知道，現在專案經理是法定第一責任人，工地上出現了任何事故可能都會找到你，甚至會面臨刑事責任，無時無刻頭上懸著一把劍。安全、質量事故的畢竟少數，可以稍微安心點，但合同糾紛、勞資糾紛之類的債務事情，勞動局、建設局肯定會第一時間打電話通知你去處理吧。

三、應酬。作為專案經理，不可能沒有接待應酬的，隔三差五的酒局，不是你請客，就是人請你，無休止的喝，喝，喝！後面就是無休止的高血脂、高血壓、高膽固醇、胃出血、肝硬化。

以上是我最不想接受的三點，如果你能夠接受這些，即使你是一個小白，有了一建，去專案上做個喝茶經理，工資應該也會超1萬的。

我是2019年考取的一級建造師，從事施工八年，監理三年，在施工央企，私企都幹活，身邊的同學，同事也有許多拿到一建和一造的，所以我可以告訴你真實的情況。

一建對你找工作和升職加薪都是錦上添花的作用，如果自己沒有實際的能力，別說兩萬，一萬也拿不到。我從在央企和私企兩類單位給你分析一下:

施工央企:你的工資水平來源於你的崗位，你的級別。你的級別和你有證沒證關係不是特別大，你有證一年會額外補給你每月兩三千。也就是在你的工資基礎上每月多兩三千，綜合下來如果不是總工級別也達不到兩萬。我密切接觸過一些央企有證人員，混的不怎麼樣的有的是，決定你錢途是你的工作能力，情商和站隊。

施工私企:私企更看重能力，如果你能幹下來，專案經理開個幾十萬的也有，有沒有證書無所謂，沒有能力，不懂施工，想靠證拿高薪那是做夢。我有一哥們，在私企幹總工，一年二十五萬左右，他的證書就掛靠在外單位。他們公司給他一月開兩萬多，是看他的能力，根本不需要他的證書。當然也有一些私企需要證書，也是額外補助一些錢，具體薪資還是看你的水平。

綜上所述，決定你薪資水平的不是證書，是你各方面的能力。沒能力拿高薪不現實。

說到月收入，除了明面上的工資收入外，其實還可以參考一下各個公司給到的補貼、福利等。有在某大型建築公司的招聘資訊上找到的訊息，大家可以參考一下：

此外收集到的一些福利有：

1、繳納個稅時按3600元定額扣除

2、湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省財政廳關於印發《湖南省失業保險參保職工技能提升補貼實施辦法》的通知：職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為 1000 元；職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為 1500 元；職工取得高階（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為 2000元；

3、公司福利構成（參考）：基本工資（職級工資+崗位工資），效益工資或專案獎金（營銷獎、履約獎、兌現獎、創效獎、結算獎…），津補貼（遠征補貼、物價補貼、年功津貼、艱苦補貼、施工津貼、交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等）福利（免費食宿、免費工裝，健康體檢，節日福利等）

4、對應職稱、落戶政策等

同時建築企業內你的工資也不是一成不變的，資歷越久，越往上走，你的各類收入都會增多，同時證書本身也能帶來額外收入。有一建、二建、造價、監理、注安等證書無論是行業內的升職晉升還是加薪補貼，都會讓你的收入更加可觀。

作為一級建造師持有者，我來回答這個問題。

就我來說，在建築國企工作，由於近幾年考證人數增加，公司證書持有者相應增加，公司在考過當年一次性補貼一萬，以後每月補助1200元，加上月薪，稅前不到一萬。行業內同類型國企和民企，單純的證書補貼都是在2000元左右，想要拿到兩萬，就與自身的能力和職位相關了，普通崗位加證書還是達不到這個收入。

呵呵，想太多，但也有可能。

有的人有證，月入不過萬。

有的人沒證，照樣一年二三十萬！

我們這邊沒聽說過考完後月入2萬的事，就是考過後月入2萬也沒見過！證的價值一兩萬一年，剩下的還是人的價值決定的！

青海某大型國企最近正進行一場招聘，上圖是人力資源部給一級建造師崗位應聘者的回覆，前提是工作地點不定，哪裡中標哪裡去，需服從公司工作安排，深入專案施工一線工作為先決條件。

對從事工程行業的專業技術人員來說，拿到這一執業資格證書，是對個人業務能力的認可，但並不代表有證就可以擔任工程專案經理。

擔任專案經理收入肯定月入2萬加，但擔任專案經理，除具備相應的工作能力外，專案經理還需豐富的施工經驗，和配套的工程師證和交安B證，不是一紙證書能辦到的。

個人認為，培訓機構盛傳的一級建造師高薪，不過是宣傳的噱頭。

事實是一級建造師變得不再像前幾年那麼搶手，原因有以下幾點：首先，2018年初國家大力整治掛證人員專項行動以來，查證註冊和社保單位統一，證的掛靠難度加大；其次，建設部資質改革也大大縮減了相應資質要求的建造師人員數量，沒了硬性要求的約束，單位也會計算用人用證成本；最後，每年透過有大量的考生順利透過考試，使得一級建造師市場需求的缺口越來越小。

所以，一級建造師考完就能月入2萬以上的，鳳毛麟角，少之又少。一級建造師不過是更高一點的平臺，需在這一平臺上歷練，為企業創造更大的利潤，才能提高身價。

本人只有二建，工資2萬，但是是幫私人做，公司沒這麼高，幹工程這行認的是能力，能力高但無證的一樣高薪，有證無能力的只能靠證混口飯吃了。

我結合我的實際情況說一下吧。考下一建不一定能拿到高工資的，主要還是看你的能力了，建造師主要是施工單位用，如果能當上專案經理那是沒問題得，如果你只是擁有一建證書，能力又平平，那頂多只能多拿點單位的補助而已，說白了還的看自己的能力。不過也比沒有的好，再有你將擁有一種高人一等的自豪感，這在精神上是一種極大的鼓舞。我想擁有一建證書不光是物質上的得到，還有精神上滿足！你們認為呢！？

掛靠的話房建專業3萬左右/年，其他專業3.5-5萬，這是行情。如果在施工單位的話，不能定，看自己能力，看公司效益，看機遇，看工作地點。最主要你得領導給你多少？普遍的話1萬以下，遠遠達不到2萬。

實話嗎？沒有。因為本人沒在施工企業就職，證書基本處於閒置狀態。如果有b證和工程師證書，在施工單位做專案經理，或許有吧。

不太可能，土木現在大環境都不是很好，如果是在效益比較好的施工專案做專案經理還是有可能的。其他掛單位月入能過萬就可以了

應該是絕大部分是沒有那麼多的。如果你本來就是從事建築施工的，也要看你所處的地域和公司，如果在廣東等一些較發達地區，所在的單位效益也比較好，那麼月入2萬應該是可以的；如果你本來是從事施工管理，但所處的區域在欠發達地區，要月入2萬是很難的。當然你如果只是掛證，月入2萬更是不可能的。

可以說有一級建造師跟月入2萬沒有必然的聯絡，在一些大的企業可能有很多一建，不缺證，證書補貼一般不會太高，職工收入還是主要看能不能帶專案，個人實力怎麼樣。前幾年建造師存在掛靠的現象，以建築工程專業一級建造師而言，前幾年的掛靠價格也就三萬左右每年，這幾年國家有關部門嚴查證書掛靠，現在大多要求全職，人證合一去小企業，現在應該也沒有達到月入兩萬的水平。

你好，不請自來，請諒解。

看了很多前面一級建造師的回答，有人說可以達到，也有人說有點吃力，我作為一個二級建造師，說說我的看法吧。

我現在所在的公司工資大概是5000到6000的樣子吧，二級建造師一月大概能給1500左右，所以綜合一下就是7000多的樣子，所以我覺得一級建造師肯定比我高啊，估計差不多也得到兩萬了。

之前公司認識幾個一級建造師的朋友，月工資大概是15000左右，這只是能看見的，還有其他隱形的專案是看不到的。其實在工地活泛點，一級建造師工資兩萬應該是可以的。

而且一般一級建造師專案上待的比較少，當然比較吃香，所以機會也有很多。而且專業不同，費用也不一樣。簡單說市政的就比房建高很多，所以，一月兩萬對於一級建造師來說應該是沒問題的。

有沒有兩萬收入，關鍵看你現在是做什麼工作，本人是一名一級建造師，目前是一名高校老師，因為有一級建造師這個職業資格證，使自己成為一名專業骨幹教師，但即使這樣也沒有達到月收入兩萬以上。如果你現在在施工企業做一名專案經理，那你的月收入一定會在2萬以上。

我覺得題目的說法就有一些小問題，建造師和工資之間並沒有直接的管子。一般來說一級建造師的持證費和使用費大約也就是5到6萬每年，平均每個月大約增開5千塊錢。那麼按照影片的說法，想要到兩萬就還缺一萬五。按照施工單位的工資來參考，想要拿到這個數，至少這要是專案管理層，比如專案經理，技術負責，生產經理或者商務經理這幾個崗位才行。而要達到這種崗位靠證可不夠，還是靠水平的。

一級建造師收入高低分幾種情況：

1、實際專業能力；

2、自己所在的城市、公司和崗位；

3、證書的專業、補貼和獎金；

最後我認為一切皆有可能，加油 ! ! !工程人。