不是不合群。是不想升職。是不想叫領導給予重任。喝了酒。上了床。工作旅途以後有如踩上風火輪。你的標題傻？還是你人傻？

什麼叫合群？知道放羊吧。管羊群的是牧羊犬，那條狗為什麼能融入到羊群中還能管住這一群羊？就是因為這狗混上羊味，天天跟羊一起生活工作，羊以為狗是自己群裡的。但是不要忘了，羊是吃草的，吃了草還得擠奶，狗它不用擠奶，雖然它是跟羊合群了，但它寧願吃屎也不會去吃草，它的奶永遠都是喂小狗崽子的

重要的事說三遍！女性千萬不要在外喝酒，這不是開玩笑，只要你開一次頭，以後就無法回絕了，只要喝一口，就停不下來了，酒桌上沒有真君子，等著看你笑話的，甚至圖謀不軌的，大有人在。

出門在外，不要指望別人保護你，只能靠自己，所謂出門靠朋友，那只是個傳說，不信你傷害他試試，就算無意的，他也不會放過你。

和領導吃飯，女生堅持不喝酒是不合群嗎？

答案，不是不合群，是堅持自己的底線。

題主說的是，和領導吃飯，女生堅持不喝酒，注意，是堅持。意思也就是說，領導可能不止一兩次的讓女生陪著喝酒。

那麼，這裡面就有文章了，人家女生不會喝酒，或者是不願意在大庭廣眾之下喝酒。做為一個領導，為什麼一而再再而三讓女生喝酒，這裡面沒有目的嗎？

領導是不是有藉著喝酒的機會，想占人家女生的便宜，或者是有更大的陰謀。這種事情都不好說，有的領導是道貌岸然的偽君子。利用手中的權力，占人家女生的便宜。不然，女生升職加薪，就不會那麼快。

我覺得，一個女生要是靠著這種關係，升職加薪，這種升職加薪的機會不要也罷。做人一定要有底線，尤其是一個沒有結婚的女孩子。個人觀點，不喜勿噴。

和領導一起吃飯，或者，領導請你吃飯，或者，領導邀請員工為應酬兄弟公司或上師吃飯，做為新到的員工，無論男女，必須服從。但在參與的酒席上，一定要給自己有個界限戒律！不要盲目跟風，盲目視聽。“逢場作戲”，“假戲真做”只能維護顧及領導的場面，維護公司的利益大局。千萬別為領導當“替罪羊”或者，被領導忽悠……中入“圈套”否則，飲酒作樂，毀了了終身！特別是年輕的女性要倍感小心！

根據當代社會，身為領導人的身份和領導人的地位，應全面考慮邀請女生，或下屬女性參與酒席的主題是什麼？目標又是什麼？必須三思後行！在業務上，如果，以飲酒為輸贏的目標去征服對方，這種動機不純，必將失敗！如果，以少女為誘餌，更是鬼主意；如果，藉機想沾女生的便宜，叫快樂一刻，悔誤終身！那種虛榮的外套，舊戲不可重演。真正的正規業務，與真正的業務往來關係，建立在質量保證，誠信第一。以實取優，才是互利共贏的正宗客戶。如果，以其它任何形勢急攻近利或虛構的東西，在當今社會應予淘汰了。

在此，我以公司的法人代表資格的經驗之談，奉勸女生，女士們儘量避免參與領導人飯局陪酒等尷尬局面。

這個問題要具體情況具體分析，不能一概而論。

如果是同事之間的聚會，剛湊巧你也有點酒量，則適當喝一點，反而會讓領導覺得你大方，不做作。給領導留個好印象，以後工作中也容易得到重用。但這個度一定要把握好，如果你去拼酒，將自已喝得爛醉，則就適得其反了。

如果是領導沒有什麼事情要跟你談，專門找你一個人吃飯，那就要留個心眼了。不但不能喝酒，而且要找個理由早點離開為妙。畢竟單獨跟領導吃飯，讓其他認識的人撞見，就講不清楚了。除非領導也是女的！

同樣道理如果是領導跟客戶吃飯，不是你的份內工作，領導也要你座陪，要你喝酒這肯定不正常。如果是你份內工作，那適當陪客戶喝一點也未嘗不可。

總之，領導讓你喝酒，你自已心裡要清楚，領導是為了工作，還是為了其他不可描繪的事，再來確定你要不要喝。

為啥和領導吃飯？現在領導請女生吃飯不懷好意佔少數。有些領導用些小恩小情，而達到自己不可告人的目地。如果你是一名普通員工，而又姿色出重，領導主動與你套近乎兒又提撥你，那可能是某些領導選重你是他的獵物。

從你描述來看你的領導可能，有這方面的可能，因為女人飲酒是多數女人的弱項，所以你要注意啦。當然我說的有些片面，我只是說說自己的看法。另外領導可能還有一個目地，讓你當個陪酒攻關員，讓你喝酒陪養你的酒量和攻關技術如口才，察顏觀色以便於見啥人說話這又是一類。如你堅持拒決，談不上不和群，只要你和同事搞好關係說不上不合群。最後我說的是有些領導，不是指所有的。

領導勸下屬喝酒的，都不是好領導！無論你是誰！全世界都沒有在酒桌上勸酒的習慣！不喝，還給臉色看的領導！這些人到底要幹什麼？？？完全是混混兒！！！在這種人手下，即使工資幾萬一個月，我也不去！！！沒人品！

保留自己的本色，以免喝了酒以後，把女人矜持的一面，消失殆盡，哇⊙∀⊙！原來修女是裝出來的嗎？想不到哎這麼風騷！不過如此厚顏無恥。

千萬不能喝，一口都不能喝，只要喝一口，以後但是有飯局都少不了你的酒，看得多了，單位剛來的漂亮年輕的小姑娘，能喝的，任何場合都會被拉出來走一圈。

和領導吃飯，堅持不喝酒的人並不是不合群，而是能堅持原則的人。記得很早以前，有一次分工在我村的鎮黨委書記到村上來，村裡主要幹部都去考察合資的上海單位，我只好來陪書記，還有一位退休的機關老幹部共3人在一起吃飯。鎮黨委書記一端起酒杯就要我同他乾杯，我是個沒酒量基本上滴酒不沾的人，當時，考慮不能喝酒若是喝醉了在領導面前怕丟面子，於是我很禮貌地向書記打招呼，我不會喝酒。書記見我不同乾杯也二話沒說，後來我覺得不陪書記喝酒，是否讓書記丟了面子。思想到這裡趕緊請書記喝酒作為陪理，我便開口道，“我不會喝酒，請書記喝杯酒”。書記聽罷，他也說道：“我叫你喝酒你不喝，這下你喝我也不同你喝了”。哈哈，我心中暗喜你不肯喝正中我意，反正，我失禮總算還你禮了。就這樣也免強陪書記用了一頓餐。

同事聚餐，不喝酒不是很正常的麼，更何況是女孩子呢？誰說的不喝酒就不合群了呢？還是說，你們部門就她一個人不喝酒呢？如果是這樣，那在你們聚餐的時候她確實是顯得不合群。就像我一樣，因為我現在不能喝酒，已經好幾年滴酒不沾了，所以不管是和親戚朋友也都，還是和同事一起吃飯的時候，我都是不喝酒的。即使是和領導一起吃飯也一樣不喝酒，不過我都會告訴領導一個能夠讓他接受我不喝酒的理由，畢竟在人家手底下做事，該給的面子還是要給的。我常用的理由就是酒精過敏和開車，這兩個理由我想應該可以了，實在不行就告訴領導說你感冒了，還在吃藥。這樣他們應該也不會再勸你喝酒了。

現在那種強制喝酒的應該比前幾年少了很多了，畢竟到處都有因為喝酒出事而擔責的。其實，一般明事理的領導都不會強制讓女下屬喝酒的，要不然會有人懷疑他的動機的。如果遇到那些強制讓喝酒的，那就給他一個理由，讓他有個臺階下，如果還是要喝的話，我覺得這樣的飯局不參加也罷，你可以申請換個部門，或者是換個工作。

至於不合群的說法你也不用去在意，真正的合不合群不是靠喝酒來決定的，而是看你平時的為人處事的，只要你和同事以及領導關係處的好，不喝酒也不會有人說什麼的（除非你是擋了別人的路了）。

比如說，作為女員工，你的工作性就是和客戶打交道的，爭取訂單生意的，雙方訂下了一個合同意向，價值上百萬，千萬，你自己也可以拿到很高的提成。

這個問題不僅適用於不會喝酒的女員工，同樣適用於男員工，男員工也有不會喝酒的，也有酒量非常小的。

所以，作為女員工，事先預防要比事後阻止更重要，首先你要對自己的工作性質、己方和對方領導的人品，以及具體聚餐喝酒的性質，有一定的瞭解。比如，雙方沒有重大的交易達成，僅僅只是為接待對方，公關性質的，那麼領導晚上叫你去陪酒，那肯定沒什麼好事。

另外，女員工要想避免這類事情，最好的辦法就是增加自己的專業技術能力，你的能力和職業非常出色重要，到哪裡都能吃得開，領導才不敢隨便給你穿小鞋或者開除你，甚至他害怕你辭職。

只有這樣，你才拒絕領導的底氣，碰到類似的情況，直接拒絕，領導不敢拿你怎麼樣，這才是上策。

結論：

1、從理論上講，和領導吃飯，女生堅持不喝酒是正當的權力，但是，在現實中，很難做到。

2、對於這類問題，事先預防要比事後阻止更重要，你要對自己的工作性質、己方和對方領導的人品，以及具體聚餐喝酒的性質，有一定的瞭解，正確取捨權衡。

3、努力提高自己的專業技術能力，擁有足夠的資本，這樣才有拒絕領導任何不合理要求的底氣，自己掌握絕對的主動權。

和領導吃飯你堅持不喝酒是不可取的，別忘了你的身份，你既不是領導也不是上級，讓你參加飯局是讓你吃飯去了嗎？不想喝酒就不要參加這種場合，處於對領導的禮貌，你也要堅持走兩圈，這樣也會讓領導很有面子，同時也是給你一個展示自己，推薦自己的機會。不能多喝但是必須得喝。不但要喝還要把話說到點上，別看只是一個吃飯喝酒的小事，這裡面有很大的學問，酒桌上能夠充分顯示出一個人的能力和智商，有可能經過一次飯局，你會改變了命運，會得到領導的欣賞。所以說，不要放過任何一個機會，僅管不會喝酒的人很處喝酒，但是再難也要把機會把握住，僅管不會喝，一般人都能承受二兩酒！也就是一玻璃杯酒沒問題！

不喝～從開始就不喝，一直不喝，頓頓不喝，跟誰都不喝，久而久之，就是印象為不會喝，酒不喝話要到，身邊確有不喝酒但討喜的，情商高的不會不合群，不合這個群，咱還有其他群