回覆列表
-
1 # 川一石
-
2 # 大秦偉哥
實話告訴你,如果你還有一點多餘的選擇就請你不要幹這種累垮身體的事情,這是讓你在拿命換錢,並且這個錢還不多,全年午休誰都頂不住,更何況他這是違反勞動法的,勞動法規定5天八小時是有雙休的,他這樣很明顯是為了節省開支不想給加班費,建議你多看看還有沒有其他的工作,全年午休幹一年你身體就吃不消了,這點工資有可能以後還不夠你醫藥費的,這點錢你出去進工廠隨便都可以拿到,不過這就看你自己怎麼想了?反正如果是我的話我是不會去幹的!
-
3 # 東山東WHD
首先說一下本人的工作也是三班倒全年無休的情況,從2002年起到現在一直都是。我結合自身的情況跟樓主分享一下。先說我的觀點,就是樓主如果有更好的門路那麼還是早點脫坑吧。
第一、從健康角度出發,長期的上倒班對身體傷害非常的大,我自身的經驗是由於生物鐘的紊亂我所在的部門10多個人每個人都很嚴重的職業傷害,如普遍失眠(基本沒一個人能在12點以前睡的著,有幾個甚至要2、3點才行)、普遍身體素質不好(動不動就傷風感冒而且還不容易好)、特種職業病(本人的工作是坐班值的基本上班就是做椅子上沒什麼走動的導致的結果就是椎間盤突出)等,隨著年齡的增長會越來越嚴重。
第二、從職業發展出發,基本上上三班倒的都是底層的工種想要往上爬的空間有限,也不容易獲得自己的職業認同感、成就感。(基本都是沒什麼後臺才會被安排上這種的)
這幾點都是上三班倒的基本共通不好之處,當然還有其他的不好就不一一列舉了。
ps:上三班倒的個人覺得最大的好處就是晚上不回家不用找藉口……(結了婚的都懂吧
關於工廠三班倒全年無假日糾結是否繼續幹下去的話題,應該從工作和身體的現實兩方面去考慮。
從當前的現實來看,工廠三班倒全年無假日的現象,是網上熱議的一個話題,為什麼引起熱議,肯定不是個例,而是有較多工廠普遍存在的一種執行模式。
既然工廠能夠長期採取三班倒這種模式,對於工廠的生產肯定存在可行性,也肯定有很多工人在這種模式中從事勞動。從工人的角度講,在日積月累的三班倒工作環境中,對於青壯年來說,處在人生的精力最旺盛的時期,或許能夠持續的工作。但是,人是吃五穀雜糧,誰也不能保證沒有頭疼發熱的時候,也就是常說的,老虎還有打盹的時候呢,那就是在長期三班倒且沒有休息日的情況下,遇到身體的不適,那多數是咬牙帶病堅持工作。
問題是誰也不會永遠年輕,隨著歲月的流逝,年齡的逐漸增長,越來越會感到不會像激情燃燒的青春年齡,而越來會感到不會像體力不支。這就是當前社會上流行的說法,年輕時拿命換錢,年老時拿錢保命。也就是說,年輕時過渡透支體力,到老了會落下很多病,把輕輕時賺的錢拿來看病。雖然這些觀點有八卦的元素,但是,也給再在年輕的人群提個醒,開始注意不要持續過多透支體力。
人生到什麼時候保持健康都是第一位的,多賺錢也是為了保證健康的生活。所以,要面對現實,年齡青春身體允許,或者還能適應三班倒,那就隨大流在堅持一下。若已經不年輕,或者這種工作已經很吃力,那就為了身體健康,放棄這種三班倒的工作環境。
人生到處是舞臺,健康生活有未來。相信,在全面建成小康的社會里,一定會有與自己健康和體力相適應的工作崗位。
個人觀點,僅供參考。