長遠來說，還是有好處的。疫情之下，今年所有中超俱樂部集團母公司都財政困難。恆大集團出現大危機，好不容易才解決。蘇寧還因為欠薪罷訓……，泰達保級完就馬上爆出欠薪，中甲中乙都很多俱樂部經營困難。能限薪肯定對各俱樂部是好事，減輕投資商的壓力。否則長此以往，中國足球的泡沫就會爆炸。另外，球員在國內收入對比國外收入相差不大後，他們也就更有動力出去踢球，這會讓中國足球迎來另外一個局面。

職業俱樂部全部解散，各省，直轄市成立省市隊，薪金向公務員看齊。組織交叉比賽，選拔人才。

包括足，籃，排球在內。

否則一切向錢看，中國不可能培養出人才！

有人會攻擊我落伍了，倒退了！

這麼大的疫情都扛往了，但就是培養不出為國爭光的球員？說明我們的辦法和制度不符合國情。

反正靠錢是不行的！錢越多，人越爛！

足協再次強行“限薪”對中國足球和中超長遠、健康和穩步發展是個大利好！全國人擁護。

首先、中國足球之所以滯後、成績太差、國人無法接受、與別的體育專案發展不匹配，主要癥結就是中國足球沒有按照其足球發展的規律進行，其中之一就是足球隊員的收入太高，高的太離譜，中國足球相比給中國人贏得臉面和榮耀的中國女排的收入要高几倍甚至幾十倍還要多，這太不正常了，而且違背了足球發展的規律。但關鍵問題是中國足球的成績是中國幾乎所有體育專案中成績最差的。工資最高，成績最差，現薪是勢在必行。

第二、世界哪有，事情乾的最差，收入反倒很高的事情呢！而中國足球恰恰如此，中國足球成績最差，而中國足球隊員的收入反倒最高，世界上哪裡有這樣的事情？這是誰立規矩？所有限薪勢在必行。

第三、錢很重要，但錢不是萬能的。中國女排的隊員的工資比中國足球隊員的工資低多了，但中國女排為中國得到了多少榮譽，給中國人漲了多少面子，而中國足球給中國人幾乎全是痛苦、無奈。而他們的工資反倒最高，哪有這樣的道理呢！

第四、現在養一家足球俱樂部，在中超踢球，只有富豪、大老闆才能做到，西部地區很少有一家有能力的企業或老闆能支撐起一家中超俱樂部，如果降薪，西部和經濟不發達的地區才有可能辦得起足球俱樂部，才能使足球在這些地區發展，所以限制薪才能促進中國足球在全國發展。

第五、中國足球只要成績優異，工資高點也行啊！關鍵是拿著高薪，成績還那麼差，只有限薪了