同事之間的隨禮大都不是自願的，只是礙於情面不得已而為之，再說了，在一個單位裡興起隨禮風可不是一個什麼好事兒，自覺的抵制這個風氣對自己對別人都是有益無害的，所以找一個機會把錢退回去是值得肯定的。

總之由於工作環境等等複雜因素的制約，同事之間的友誼這個可以有，但是能夠成為至交的少之又少，因此儘可能的在錢財往來上加以注意和限制，今天你收下人家的500元，明天他有事兒你不把錢還給人家於情於理都說不過去，所以這樣的人情債還是少欠或者是不欠為好，因為“無債一身輕”，只有這樣才能沒有顧慮的幹好自己的工作。

我覺得還是要退回去。至於怎麼退？退什麼？要因地制宜。說個例子：廣州這好多婚宴上收到的禮金，都在婚宴結束送客時全部（原封紅包不動）退回並返送小禮包（香菸或糖果）。家裡有專人記著收了誰的禮金。

呵呵，我生病，公司的人就像我辭職了一般，沒有一個問的。平常關係好的不得了的我人間蒸發了。所以寒心之至。這輩子最後悔的事情就是認識了那幾個賤人。

住院同事去看送了紅包，還是不要退回去了，心裡有數，以後隨回去就好了，或者出院了以答謝一頓，但是以後她有事還得隨禮，人情不是當時就還的，日子常著呢，不必急啊

如果是我，還是覺得退回去比較好，大家可能礙於情面不情不願的隨了份兒，但收了禮就欠一份兒人情，以後還要一起共事，裝一信封交給每個人，心意領了，表示感謝就好

這也退？人家不過暫時放你那。等人家有個紅白喜事，你也隨一份。不就還了麼。這不裡子面子都有了。中國式人情就是這樣。除非你想做異類。

收了，再退的確不怎麼好啊！我的經驗是：自己住院一定封鎖訊息，記得本人18年住院十多天，單位沒有一個人知道，我打電話告訴大家最近有事兒外出，得十多天才能回來。半年後還有很多人不知道呢！

這事直接退了可不好，不說全部是自願的，至少大多數是有感情的。你可以有兩個方法來還這個人情，第一：請大家吃頓飯，開開心心耍一下；第二：用這個錢給大家分別買一樣東西送給大家，比如床上用品是都需的，價格適中就好了。

我們都是老百姓，為了養家，每個人都不易。

受人滴水之恩，當以湧泉相報。

希望這樓主在以後多留意同事的私事(如：結婚，生子，生日等等)。找個機會還給人家。

禮尚往來。

不要退，這是科室同事的一點心意，在本子上記上他（她）們的名字和金額，等以後同事們有事了你可以回贈他們，禮情往來是人之常情

簡單的禮尚往來吧，看你生病了同事也是來慰問一下，到時候同事生病了你也可以隨份子來慰問。如果還接受不了等你病好了請你科室的同事一起吃頓便飯好了。

你不應該退款，說明你人緣好，你一退錢別人會有想法，把帳先記上等你出院了，尋找一借囗請大家集體吃個飯不好嗎？再或者等同事們家裡有事了隨個禮就把人情還了，我就不信誰家一點事沒有，孩子結婚，老人生病，去世，不要說五佰就是一千也能送出去，就看你咋送了為了這麼點小事糾結你不累嗎？

看得出，你是一個不喜歡欠人情的人。不喜歡欠人情，是優點也是缺點；如果放在職場上，這麼做未必能討同事喜歡，不利於與同事處好關係。

就本問題而言，你生病住院，科室同事隨了500元，這是同事們給你的慰問金，意思是他們不買營養品了，讓你自己看著買些自己喜歡的營養品來補補身子，希望你早日康復。

同事想透過這種方式，一是想表達對你的關心，二是想進一步密切與你的感情關係，三是也能體現你們科室的團結。

同事們會誤以為你是不領他們的這份情意，還會覺得你是不懂人情世故的“正人君子”，他們反倒是市儈小人了。無形中，就拉開了與你的感情距離，視為不是“一路人”了。你就會陷入被同事“孤立”的尷尬境地，不利於與同事關係的相處和工作的配合，當然也不利於你的職業發展。

收下同事們的這份情意，記住同事們的這筆“感情債”，有情後補吧！在同事們家中有事的時候，記住及時補上即可。這樣來處理，你也能心安，不再對欠同事們的感情債有愧疚，也能延續與同事們的友好關係。

我國是一個講究禮儀的國度，必要形式的人情往來可以增加彼此的感情和友誼，便於工作中的合作共事。不能一味地把正常的人情往來當成庸俗的請客送禮來對待。你以為呢？

生病住院同事表達心意人之常情，不要輕視對自已的熱情關心。但從內心講，不表示感謝就欠妥，只要適當會收到很好效果。方法一:禮金退三或四百均可，適當留一部分不駁面子，抽個閒日子，誠心誠意邀到一塊簡單聚一聚，適當小酌，藉此表達謝意，餘額委託熱心人一一退還。這樣做應該是各方都顧及到。都不上人面子，也不會欠太大人情。

中國人情世故來說還是不要退了，可能全隨錢一部是自願的，一部分是礙與情面，如果你全退一部關心你同事傷感情，不能只退一部分，你可人情方式還回去，比如快年了，買點相同價值禮品送他們；等等其實方式，這樣人情還了，關係更融洽

退是沒有必要，不凡這樣：1、既然你住院，大家都隨禮錢，不如等出院後請大家坐一坐，表示感謝。

2、既然你們部門有這樣一種習慣，其他人有事或住院，也是一樣，都是隨錢，那就不必大驚小怪了，讓這樣的禮尚往來持續下去。

3、同事之間，有這樣的禮數也是好的，現在的人，都有一種心態，都希望熱鬧，特別是住院，還是希望來看的人多一些。總之，也不要有更多的想不開，順其自然，隨大流最好。

你生病住院，科室的同事都隨禮看望，說明你的人緣很好，和同事關係融洽。

既然收下，就不要退。退回去會讓人覺得你斤斤計較，小肚雞腸。

等你身體康復出院了，約同事們去個好一點的餐廳，請大家聚餐一次。吃飯時你先講幾句，以此來答謝大家對你的關心和愛護。

中華民族是禮儀之邦，來而不往非禮也。同事之間禮尚往來都很正常，最好用個小本兒記下隨禮同事的名單。今後同事有什麼事你也可以隨禮回去。

所以收到慰問金不要糾結，應該為大家對你的關切感到欣慰。在這樣充滿人情味的公司上班，同事之間團結互相，共度難關，就像一個大家庭，好好珍惜吧！

最好不要退，既然人家都送了，你就收下這份心意，但是記得將來一定要還這份情。

為什麼說不退？你退了，不管話說得多麼好聽，本質上還是拒絕，顯得就是我不想跟你產生關聯，我想跟你們保持一定的距離，這樣就容易被孤立，不利於工作的展開和發揮；相反的，你收下這份心意並表示感謝，無形中會拉進彼此的距離。這份人情要記在心中，不管將來你本人或者同事發生工作變動離職了，也一定要還情，不要讓人懷疑你的人品。

你住院，同事每人隨500元，這是份情誼，這情只能領，不能退。你可以換種方式答禮，那樣才增加大家的感情。

我們中國人就是這麼個重視人情往來的社會，我們在其中生活，就免不了隨俗。有時人情債務會讓我們很累，可是有時人情往來也會讓我們覺得溫暖。試想想，如果你病了，同事們沒一個人來探望，你會不會覺得人情很淡漠？關係親近，大家才會惦記你，牽掛你，所以不要單純把它看成人情債務成為思想負擔，要看到是大家對你的關心而病癒後適當表示對大家的感謝，就可以了，也不需要一定等額回請，因為生病或是紅白喜事每個人都會遇到，同事們遇到事你也隨禮，人情就還了。大家常年共事，人情不在一時，不需要一情一報，你也可以看看其他同事被隨禮後如何做的。

無論如何，話上一定要到，要表示對大家關心的感謝。我有一個同事就很不會說話，他兒子病了，同事要去看望，他居然在電話裡說，別來了，你們來的話，你們孩子病了我還得去看。一句話，大家就知道這人的情商如何了。

我覺得最好是不要退，禮尚往來的事，別人有事是可以換回去。

那樣關係會更融洽，同事都來看你，說明你和大家關係很不錯。

好的人事關係很重要，有一個好的工作環境是一件開心的事。

如果把錢退回去，那就更不好了，大家都是誠心誠意的，只有表示感謝就行了。

祝你早日康復！儘快好起來！