不要做道德聖人。也不要把不道德的帽子扣在別人頭上，特別是領導頭上。

要相信每個人的命運是不一樣的，也得明白每個人的想法是不一樣的，更要知道每個人的職業軌跡是不同的。未發達起來的鄧文迪希望自己的大老闆默克爾來摸自己的腰與臀，甚至明目張膽一些，何須藉著酒勁。

在通往成功的路上有死屍，有瘟疫還有爾虞我詐，我們相信人性美好，但那也只是一廂情願，每一個成熟的成年人都該明白:善與惡只是概念。真正的世界是灰色的.

謝邀。旁觀者清是主題，作為旁觀者你該知道同事和領導之間關係屬於半推半就還是生撲？亦或是非常討厭還沒有辦法？如果屬於前者，你該知道怎麼辦啊？屬於後者那麼也有很多處置方法啊？所以問這個問題應該題主就是事主。我看到的場景大多是“裝”，裝看不看或者裝著提供場合，起鬨架秧子的多啊。自求多福吧。

這個怎麼說呢？旁觀者直接參與處理不太好，都是同事，一個還是領導。主要看女同事的反應了，假如女同事十分厭惡此行為，並且向你求助，你責無旁貸應該出手勸阻甚至強行制止。此時女同事會十分感激你。如果女同事對領導態度曖昧，還比較樂於同領導互動，熱絡酒場氣氛，拉近同領導之間的關係，此時你要出手恐怕是兩頭不討好，事後領導還會記恨，免不了給你小鞋穿。女同事估計也要埋怨你，背後罵你不懂事兒，攪了場。具體情況看你聰明的腦瓜反應了，外人畢竟不在場，不瞭解情況和領導和女同事，不知道中間有沒有其他故事。

同在一個單位，天天要相見，即使需要你出手勸阻，也一定要把握方式方法，要採用溫和自然的動作來做，比如說個笑話、談個領導感興趣的事、敬杯酒等等，讓領導和女同事都覺得你是好意。強行出頭不太好，都是成年人了，不需要你當聖人來教導。綜合以上，自己把握情況自己選擇好。

不雅尺度多大啊！如果觸犯法律，隱情不報就失去了正義。如果有辱斯文，不聞不問有失道德。如果是僅僅是個玩笑，你可能涉嫌汙衊領導，無中生有。總之你該按道德規範，法律規定，行事。

還真不太擅長處理這種事。

我理解你得看人家女同事的反應,你得看人家是想配合呀，還是不想配合呀？

女同事要是想配合的話，你就得趕緊滾蛋。他要不想配合的話,找個藉口告辭，用電話把他約出來，找個藉口給他約出來。