別衝動，他批評你至少說明還關注你，只要你表現的好，將來比別人更容易引起他的注意，如果你現在拿回去，我覺得你離被炒魷魚的距離會更近一步

人在屋簷下，不得不低頭，你別忘了，你目前還是人家公司一員，還在人家公司上班，掙人家的錢，有時候就得忍著，你的工資在人家手裡，你現在罵回去是痛快了，可是把老闆得罪了，它找理由找藉口剋扣你的工資獎金，等等，你想想你之後在這個公司的日子能好過嗎？它以後會怎麼對待你，都是聰明人，不用我把話說白了吧！除非你打算不在這個公司幹了，但是在辦完離職手續以前，離開公司以前，該忍還得忍著，你一旦把人家罵了，你留下來日子不好過，選擇離職，它肯定不會讓你痛痛快快的走，工資也不會順順利利的給你發，把你不折騰個子，把你不整個子，才怪！遇事還是能冷靜些最好，不要衝動，職場上就是這，還別說老闆這麼對你，現在社會，是個領導，哪怕是小領導，都是那樣，牛逼哄哄，了不起，擺譜，難道你一遇到不公平的情況，就回懟過去嗎？顯然不妥，當然，這只是我個人看法！

罵是沒有必要的。”君子報仇，十年不晚”。

老闆明明知道是自己的錯，卻歸咎於你，實在是既沒有水平，又沒有度量。德不配位，根本不配做你的老闆。在這樣的人手下工作，不會有什麼前途。

如果你年紀尚輕，你可以先一邊繼續上班，一邊尋找新的工作機會，一旦時機成熟，你可以炒他的魷魚。你解了氣，希望這個所謂的老闆也能從中汲取教訓。

如果你已年長，估計不會提出這個問題。