兒媳婦有教師證，但是就是不考教師，考了幾年初級會計師證，也沒考下來，現在在會計事務所上班，待遇和教師沒法比，一個月3千左右，只交養老保險（估計也是最低的那種）什麼福利都沒有，就這還是不考教師或其他的事業編。兒子在上市公司上班，但是也不穩定，今天優化了，明天降薪了，工作強度也大，時常有想休息的想法。這還要馬上生孩子，一旦生了孩子，兒媳婦考啥都不容易了，兒子的工作再有變動，趕上個疫情什麼的，就會沒收入。那如考個事業編，旱澇保豐收啊。怎麼勸就是不聽。大夥兒給想想辦法吧！

年輕的時候還是要多試試的，我個人認為不是事業編就是最好的，事業編雖然穩定，但是你兒媳婦不喜歡當老師，那也沒必要強勸。勸說成功了以後要是有什麼事還會怨你。既然她想在會計事務所工作，並且堅持考證，說明她是熱愛會計的。做長輩的還是不要過於插手，畢竟時代不一樣了。

這個問題，我個人觀點是，分二個方面談！第一，如果在學校任教，沒有教師資格證書，名不正言不順，可謂底氣不足。如果不在學校任教，卻具有教師資格證書，最佳選擇還是應該去學校當老師。雖然目前一是難度越來越大，二是許多地方的學校招聘教師，也學起了歪門邪道，實行無編制的外聘制，這與許多機關事業單位的“公益崗位”如同一轍，說到底就是“臨時工”。否則，有教師證卻不在學校工作，完全就是浪費時間和銀子。第二，在會計師事務所工作，一是注重是否具有CPA（註冊會計師資格證書），請注意，CPA與會計證完全是兩碼事，兩者含金量差別巨大，完全不在一個檔次上。二是注重資歷、經驗和個人能力水平。在會計師事務所工作，如果沒有CPA，收入和級別很難有大的提高，對今後的事業往更高層次發展，難度極大。………博主所談情況，只能說明當事者情商不行，即不懂事，更不成熟。會計師事務所最需要的綜合素質高的CPA具備者。否則，永遠只能是個收入不高的”打醬油”的。

您可以問下兒媳的職業規劃，是要一直從事會計工作還是說有計劃去教書？如果從事會計工作，那麼就勸下您兒媳去考相關證書。

我之前在私立初中當英語老師，如果您兒媳沒有進入公立學校而是私立學校教書的話，以後您兒媳有可能根本沒有時間好好管自己的孩子。舉個例子，之前我在初中教書的時候，第一個星期下午1點後休息半天，第二個星期休息2天半，這兩天半的星期天下午1點還要到校去研課一直到下午5點。每次休息時間就是這樣輪流。更不要說每個星期都有早自習，晚自習，還有值日。晚自習9點半才下課。如果輪到我值日，我6點半就要到校，晚上10點等學生去寢室休息才下班。所以您兒媳如果能考上編制去公立學校最好，不然的話，您可以比較溫和地問下兒媳的職業規劃，做婆婆的有時候只能給予意見，這樣婆媳關係就會比較融洽。希望對您有幫助！