希望在田野上！

一、你可以繼續退到四五線城市，找工作嘛，戰略退卻，運動戰，人自為戰，以我為主你的方針是，敵進我退，敵退我還退。重新拿起書包

不想湊字數文字。

過來人告訴你，除非生死攸關，不要裸辭！！！

九年工作經驗了，跨行就是小白一個，換單位就是地板重來！除非你已經是非常牛逼的高管或有豐富的人脈和資源！

疫情當前，活著有工資就是成功！

我看到這個問題的第一感覺就是，自己先給自己胸口捅了自己一刀，然後找醫生救命。

首先，裸辭雖然瀟灑，但也是需要準備的，包括三個月到半年的生活費，至少知道要去什麼樣的行業和企業，自己的職業能力積累能夠夠到對方的簡歷關，甚至已經提前做過充分的一些行業企業調研以及個人職業優勢分析，心裡感覺有譜無論怎麼著都會比當前職業要好。

否則，不就是賭博嗎？甚至比賭博還壞，因為賭博還有運氣，而求職這件事情確定的向好和確定的向壞，其實只要對內外兩方面分析清楚，是大機率的。如果你沒有以上準備，最後的結局更傾向於比當前職業更糟！

更不用說已經35歲，幾乎不存在完全從頭再來的機會——不是說自己的自學能力、適應能力不夠，職業不僅僅是個人的考量，還有最關鍵的商業環境和職業環境這樣的重要他方，不會允許你有從頭再來的機會。

因為超過35歲，新行業的用人方根本不想用，原因也特別簡單，用低薪招聘高潛力的白紙實習生，一定比招不能接受低薪還已經被寫滿東西的高齡人士。

那現在你已經是這個局面，那該怎麼辦呢？因為背景資訊太少，所以只能給出大方向的兩個建議：

從資源條件出發，如果想換行業，優先看看行業上下游的機會，崗位跨度不要跟之前太遠，而且儘量找到之前的人脈做推薦，不是完全沒有辦法，不建議去投簡歷。

2.從能力積累角度出發，建議梳理清楚自己的核心能力優勢，然後仔細研究這些優勢可以用到哪些職業上最容易做出成就，得到快速變現，以及在面試中最容易說服面試官。