因為種種原因4月底從上一家公司離開了。這中間新家在裝修，所以一直等到9月初才開始找工作。
自己從事的是進出口關務兼運輸的工作，畢業14年來積累了很豐富的實操和理論經驗。但是馬上3個月過去了，面試的3家基本都黃了，其他也沒有電話過來。
從九月份一直在獵聘和51job上徘徊，瀏覽了數以千計的職位，也試著投了幾十封簡歷，但最終話石沉大海居多。
究竟是什麼原因？自我總結如下：
1.本身釋放的職位少，真正匹配的就更少。
2.高不成低不就，遠近路程還要考慮。
3.年齡擺在那裡，37週歲了。這個年齡不管是生了二胎還是沒有，企業拿35歲的坎壓著你。（雖然我自己特別不認同這一點）
4.在過去的日子裡貪圖安逸的時間太多了，再一個公司呆久了反而沒了競爭力。
這段時間在無數次的自我否定中淪陷，雖然身邊老公一直安慰和肯定我。我自己也一遍遍肯定自己。我是不錯的，我在上一家的工作能力和業績受領導和同事一致肯定的。可是為什麼天大地大，真正離開了職場平臺竟一無是處了。
2020年很難，我真覺得有時候特別難，感覺氣都透不過來！
一遍遍平撫自己，後面的路究竟在哪裡？好迷茫！
回覆列表
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1 # 花姐姐成長錄
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2 # 阿旭的世界
應該說我比你更早的遇到了這個問題，剛開始的時候是比較擔心的，我覺得這個時候第一步至少先要保持冷靜，不能著急，想想解決方案，哪怕是應急方案也可以，先保證家裡最緊急的財務支出，儘量節流。
接下來就是看看自己可以做點什麼賺錢，不管什麼樣的工作只要是你可以做的都可以，沒有固定的職位那就兼職，打零工，不要讓自己閒著，要動起來，任何職業能夠養家餬口，不丟面子。
心理上你需要一些支撐，家庭方面如果給不了你，你可以找朋友傾訴，目的是減壓，只有這樣你才可以時刻保持清醒，做出正確的決定，同時在交流的過程中也讓別人給你提些建議，也許可以和別人合作做事情，有新的點子出來。
其實說了這麼多，最重要的時你自己得有信心，能夠有膽量扛過去，外因只是輔助，我也是在不停的嘗試努力，未來怎麼樣誰都不知道，想到什麼放手去做就可以，希望可以幫到你
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3 # 程式設計保姆
37歲找工作本身就是個分水嶺，何況你又是搞進出口的，2020年肯定是雪上加霜。
年齡之痛就像程式設計師一樣，35歲就非常難找工作了，各種生活壓力壓得透氣不得，。加班精力，學習能力開始下降。你從事的是出口業務，年齡應該也是有所限制的吧。很多公司都喜歡招聘35歲之前的員工。
疫情影響2020年的疫情影響全球，歐美的出口量大減，我公司在1月份到8月份幾乎上是停頓的，還好，從9月份到10月份慢慢的恢復。
出口都萎縮了，當然你找工作就非常困難了。
最後，希望你找到個好工作，祝你工作愉快。
今年疫情原因，經濟下行，很多公司都縮小了招聘範圍，甚至有的公司都經營部下去，所以相對來說會感覺，更難找工作。