目前在基層的一位普通211碩士，告訴你一句話:普通選調就是坑人的，誰來誰傻逼，包括我自己，各種精神折磨，學歷和工作環境完全不匹配。！！切記切記！

在現有的教育體制當中，研究生已經是高等教育當中的最好學歷。相比專科、本科甚至更低學歷的同學們，（碩士）研究生學歷所含有的綜合競爭力是不可小視的；當然了研究生畢業你還可以攻讀博士研究生。作為高學歷的同學，確實有更多的選擇，相應的起點更高。

說到這裡，大家是不是特別羨慕研究生？不過光是羨慕也沒用的，即便就是現在有這個決心去勉強考個在職研究生，含金量依然還是不如科班出身的全日制研究生。不過最近也聽說了有的研究生畢業生的煩惱，就是關於畢業去向的問題：去考鄉鎮級別的選調生是否值得？關於這個問題，很多同學都可能會在考公務員或者考選調生之間難以定奪。只要是自己意願所向，其實怎樣選擇都有不錯的前景；但是我認為研究生考取選調生很值得。

大家知道“選調生”的意思嗎？這可不是簡單的選拔和擇優，而是屬於體系內的一種人才選拔制度。不僅僅要求學歷，目前來講至少都是需要全日制本科學歷或者以上的學生才有這個機會，並且還需要品德兼優，甚至可能涉及到嚴格的政審；這個高標準的選拔，所對應的就業方向也是比較好的，在基層實習歷練之後一般都是縣級以上黨政機關的工作人員。由此可見，選調生的考核要求也是極為嚴苛的，而後續的發展方向也相對更好。

作為研究生畢業生參加公務員考試確實也有很強的競爭力，基本上在筆試、面試方面都不會有太大的壓力；但是考選調生可能就將面對更大的壓力，競爭也更加激烈，因為選調生的名額往往比公務員錄用的名額還更少。其實作為個人來講，只要具備相應的實力和良好的面試心態，還是要考選調生比較好。公務員考試的就業地點、崗位和級別雖然很明確，但是大多數公務員所從事的還是日常事務性的工作、並沒有太多深入研究的工作，只要執行上級指令就行了；而選調生的起點就是儲備幹部，對自己也是一種歷練和挑戰。

這個優勢是確實存在的，雖然要在基層帶薪實習1年以上，但是相比本科生，研究生的薪資待遇和職稱級別也是有差異的。通常來講，實習薪資是博士研究生高於碩士研究生高於本科畢業生，並且職務級別也不同；本科畢業生要工作滿3年、年度考核都是合格的才會安排副科級職稱，碩士研究生實習即為副主任科員待遇、工作滿2年且考核合格就可享受正科級待遇，博士研究生實習享主任科員待遇、工作滿2年且考核合格就安排副縣級職務。所以研究生畢業考取選調生的待遇還是很不錯的，而且前景很好，適合有政治抱負的同學。

首先我更正一下題主，沒有鄉鎮選調生這個叫法。普通選調生是省委組織部在應屆大學畢業生中招錄的，他們是在省委組織部掛名的，不過是到鄉鎮等基層工作鍛鍊幾年，還是有很多機會離開鄉鎮的。作為一名研究生，如果你勵志從政，在沒有更好選擇的前提下，是可以考慮考取選調生的。

選調生只是針對優秀應屆大學畢業生(含擇業期內)招聘，報名人數少，競爭激烈程度低，更容易上岸。

普通選調生入職後先去鄉鎮基層單位工作，滿幾年後多數會被提拔為副鎮長等，職務起來了，兩年的基層工作經歷也有了。而那些大學畢業直接考入市直以上機關的普通公務員，還要找機會去基層混兩年基層工作經歷，麻煩！

選調生是在組織部掛名的，在基層工作幾年後，可以申請調入市縣直機關，而且每年的國考、省考還會拿出單獨的職位招錄這部分人，前景非常好。雖然暫時看研究生去鄉鎮有“大材小用”的感覺，但是如果你有真才實學，靠著你的能力和學歷很快就可以脫穎而出。

相比本科學歷，研究生學歷的同學又高了一個層次。由於學歷高，可以選擇的工作也更多。選調生就是進入公務員隊伍的一種不錯的選擇，很多研究生就常常在選調生考試的門口徘徊，糾第一，興趣比選擇更重要。選調生作為公務員考試一種，是一種進入公務員隊伍的較好選擇，考試競爭相對少，考上後發展也相對好。但是，在選擇報考選調生，還是到社會國企就業，首先考慮的不是前途，而是興趣愛好。

如果您不喜歡體制內的那種束縛感，那就不要報考選調生了。當然，您喜歡在體制內，享受工作帶來的那種體面和穩定性，就可以開始準備選調生考試了。透過選調生考試進入公務員隊伍，在為人民服務的過程中實現自我價值也是不錯的選擇。

第二，所報考選調生所在地市值得考慮。考上選調生之後，往往需要到基層，一般是鄉村服務至少兩年。選擇報考選調生的時候，一定要注意要報考地市，如果少數地區過於偏遠，往往會在生活上造成很多困擾，影響工作的順利開展。當然，您如果是抱著一顆鍛鍊自己的心，立志要到最需要的您的地方去，可以忽略掉前一句。

第三，研究生報考選調生是不錯的選擇。初次考上選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部;而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國幹部隊伍中，許多年輕有為領導幹部和相當一部分高階黨政幹部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的“源頭工程”。在日常工資方面，研究生也會比專科和本科高一點，但是高的不多。

所以說，研究生報考選調生，是實現自我價值的不錯選擇。

相比本科學歷，研究生學歷的同學又高了一個層次。由於學歷高，可以選擇的工作也更多。選調生就是進入公務員隊伍的一種不錯的選擇，很多研究生就常常在選調生考試的門口徘徊，糾第一，興趣比選擇更重要。選調生作為公務員考試一種，是一種進入公務員隊伍的較好選擇，考試競爭相對少，考上後發展也相對好。但是，在選擇報考選調生，還是到社會國企就業，首先考慮的不是前途，而是興趣愛好。

如果您不喜歡體制內的那種束縛感，那就不要報考選調生了。當然，您喜歡在體制內，享受工作帶來的那種體面和穩定性，就可以開始準備選調生考試了。透過選調生考試進入公務員隊伍，在為人民服務的過程中實現自我價值也是不錯的選擇。

第二，所報考選調生所在地市值得考慮。考上選調生之後，往往需要到基層，一般是鄉村服務至少兩年。選擇報考選調生的時候，一定要注意要報考地市，如果少數地區過於偏遠，往往會在生活上造成很多困擾，影響工作的順利開展。當然，您如果是抱著一顆鍛鍊自己的心，立志要到最需要的您的地方去，可以忽略掉前一句。

第三，研究生報考選調生是不錯的選擇。初次考上選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部;而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國幹部隊伍中，許多年輕有為領導幹部和相當一部分高階黨政幹部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的“源頭工程”。在日常工資方面，研究生也會比專科和本科高一點，但是高的不多。