職場上勾心鬥角，爾虞我詐。這是人之間產生的自然現象。如果感到厭惡，那就是不合群。行將被淘汰。人群大都隨大流。有人挑撥是非，也有人出於公心，處處維護集體力益。這種人最受群眾愛戴。職場上凡事斤斤計較，久而久之，人們便認為職場上自私自利常見，私人感情氾濫。也容易造成人與人之間不能相互信任，平和相處。總覺得職場表面平靜，暗地裡卻勾心鬥角，幫派林立。有的表面隨和，背地裡卻用心險惡。有的一臉嚴肅難免居心叵測。還有看似無所用心，也可能陰險狡詐，用心良苦。總之，一個集體正反面都有，別以為大家喜喜哈哈，一團和氣。如果事關各自利益，很快便會露出馬腳。其實無論那個集體都有它醜陋的一面，但也有真善美，只是這裡好話說少了，倒是看穿許多陰暗面。的確，人與人不要互相猜疑而要相互信任，相互尊重。這樣這個團體或職場就能團結一致，共同前進。

有利益的地方就會有爾虞我詐，就會有人心難測，就會有爭鬥。

你想想五個指頭還不般齊，家裡只要有超過兩個孩子總有爭寵的問題。何況職場，社會呢，這是人性的問題。

沒有絕對的團結和諧，也沒有絕對的一味爭鬥，都是利益決定，形勢決定。敵人很多時候也會成為朋友，朋友很多時候也會反目成仇。

說的再多就太廣了，明白就好。

人的慾望貪婪無止境。

初入職場，大家都在一個起跑線上，但許多員工的素質能力往往參差不齊。

時間久了，為了提職，為了漲薪，為了爭取一個符合自己心意的工作崗位，大家開始各自努力拼搏。有的人，自身能力強，或者人力資源匱乏，只能透過自身奮鬥來實現自己的夢想;有的人，或源於自身能力差，或自身資源匱乏而又不願意踏實苦幹，為了達到自己的目的，只能透過不擇手段來達到自己的目的。

這裡邊，有正面努力苦苦追索者，也不乏窺視旁門左道偷奸取巧的。形形色色，五花八門。這似乎是人的本能。當這種本能不能得到單位的嚴格約束或者遏制時，就會迸裂出無數個慾望和貪婪。其中，勾心鬥角，爾虞我詐等等下三濫的手段便粉墨登場了。如此，由於忽視，由於輕視，甚至由於縱容，導致單位內部人心渙散，思想混亂，風氣極其不好。長之以往，必然會危及單位正常的生產經營秩序，給單位工作帶來無窮貽害，甚至積難返重。這個時候，什麼團結，什麼奮鬥，什麼道德，都要統統丟到爪哇國去了。