一般都和社員一樣，不下地幹活不記工，會計，計工員算一天賬記一天工，生產隊長，婦女隊長，都下地幹活，只有政治隊長有時到大隊開會記工。出納，管庫員有時算賬計工，。只有大隊支書，大隊長，婦聯主任，大隊會計，大隊出納，長年不幹活，幾乎天天開會，他們的工分，在一年內，比平常勞力要多。分糧時，人七勞三，他們都分多，人們稱高指標。

我是68年插隊知青，那個時候蘇州地區的農村政治隊長，生產隊長，生產隊會計是有一定補貼，大概是比正勞力的基礎上再加百分之十五左右工分。出納，記工員是沒有補貼的。他們除了到公社、大隊開會外。其它和社員一樣天天參加勞動的。

我是知青，上山下鄉插隊八年，知道一點農村的事。因為我個頭小，手上力氣有限，當年出工一天評六分工，力壯婦女有七分工，真正男勞動力才十分工。

政治隊長是虛設的，上面派來住隊抓工作的，吃國家飯的，不掙工分。

生產隊長，組織人力，展開生產勞動，承上啟下安排生產任務，完成生產任務，處理社員糾紛。他是滿勤，滿分，他80%在現場指揮，20%處理開會，上承下達，民事糾紛等雜事。

會計，出納，一年包乾制，補助300至400分工。

記工員，大家工分在隊長主持下，每星期至少記兩次，它負責統計到人，填在每個人的工分本上，糾正差錯，調整定額記工分換算。他的工作量大，比會計補助工分要多得多。

在大集體時，一個生產隊不只這幾名幹部。我下鄉時，我們那沒有政治隊長，只有一名隊長，三名副隊長，一名婦女隊長，一名民兵排長，一名會計，一名出納，一名保管員，一名記工員，兩名民兵副排長，還有一個生產生分幾個生產小組，每個組一名組長。在這些幹部中，只有隊長的工分是按全隊最高工分靠，再高百分之十。其他幹部則沒這個待遇，只不過開會、辦公事的機會多一些，工分照記，不象普通社員那樣，一年三百六十天都在田裡爬。

表面上平時工分是一樣的，年終會得一筆補助工分，總收入基本上比社員會多出三分之一到一倍。而隊長日常撈的好處是因人而異，強勢的撈的多些，誠實清廉撈的就少。其它隊委會成員一般撈不著實惠大的。那時當頭的膽沒有現在頭兒大。

我當過記工員，收家肥員，保管員，出納，

隊長，一般生產隊幹部都是規定了每造補助多少工分的，叫幹部補助，隊長會計可能多一些吧，具體補多少記不起來了。平時都和社員一道幹活計工分的。

這個問題似乎是把生產大隊和一般的自然村兩個概念相混在一起了。

一般的自然生產隊叫小隊，也叫生產隊，生產隊只有生產隊長，也有會計，但很少有出納，有記工員。

必須明白的是生產隊長、記工員並不脫產，他們也須參加勞動，只有會計才是專業的。其中記工員是兼職的，記工員仍然以實際勞動時間來給自己記工，至於會計和生產隊長的工分那就有點虛了。

而大隊長，黨委書記，大隊會計等幹部的工分那只有天知道了，誰也不知道他們一天到晚在幹什麼，反正只要報個到就算工分了，大隊幹部的工分是最高的，他們是特別社員。

生產隊幹部和普通社員一樣，勞動一天記一天工分，隊長、會計到大隊和公社開會，開幾天給幾天工分，沒有伙食補貼，自帶中午飯，生產隊長和會計，每天起早貪晚，帶領生產隊社員幹活，一年下來補貼十個工，也就五六元人民幣，每年年底，公社召開一個《三級幹部會》，生產隊長領回一張年度先進生產隊獎狀，一本工作手冊，當時是生產隊最高榮譽，沒有任何人民幣獎金，這就是那個年代生產隊長，會計們的奉獻精神

生產隊的組織結構是，正隊長、副隊長、會計，出納和保管。一般沒有政治隊長。記工員由會計或出納兼任。

他們的工分都是實務實記，出一天工掙一天工分，和社員一樣。一天十個工分。

正副隊長和會計一年下來有三百個工分的補貼，這主要是給予他們夜晚到大隊辦公室開會，或者起早搭黑為隊裡辦事的補貼。那時的會很多，差不多每天晚上有會，晚上開會是不記工分的。給點補貼就完事了。出納和保管的補貼就只有一百個工分。

那時的生產隊長真是辛苦，樣樣都得幹在前頭，當時有一句話叫做，火車跑的快，全憑車頭帶。生產隊長就是一個隊裡的火車頭，帶動全體社員努力勞動，一年下來才有一個好收成。

那時的生產隊長都是好樣的，吃苦在前，任勞任怨，當時的社會風氣就是那樣的，偷奸耍滑的人社員們是不會選他們當隊長的。

真是懷念那時的生產隊長的那種作風、那種品德。他們才是真正為人民服務的人。

我上山下鄉十餘年，春種秋收，冬修水利，和農民戰天鬥地修理地球，沒見過政治隊長，生產隊長、會計出納記工員都要幹農活才記工分的，生活水平和農民差不多。我隊的生產隊副隊長兼管隊裡的財務，有幾天他抽的煙變高階了，原先抽的是八分錢的經濟煙，這幾天居然抽起二毛錢的煙來了，引起了社員的關注，懷疑他挪用公款抽好煙，紛紛要求查賬，一查真的查出問題，他挪用了公款三十元，結果被撤掉了副隊長的職務。

生產隊的幹部社員都是由社員根椐各個人勞動情況定期評定工分的。幹好幹壞不一樣。說集體都是大鍋飯那是別有用心故意抹黑。

只有村黨支部書記去公社開會，領會上邊政策，隊長會計治保主任常年在田裡勞動，與普通社員一樣，會計算賬大多晚上加班，記工員都是白乾。工分也沒有。

政治隊長，生產隊長，會計，出訥，記工員。都必須參加勞動，和社員一樣地記工分。小隊會計，是一年有30個補助工分，做為下賬工。你在晚上下賬，不跌工，每天參加勞動，這30個工分就算白得了。其它人，沒有補助工分。大隊的書記，大隊長，民兵連長，治保主任，婦聯主任，會計，出訥。只要是大隊組織的勞動，初了會計留在大隊部值班，都去參加勞動。一般的情況下，輪流地在大隊部留一個人值班，都參加勞動。大隊幹部，一年記4200個工分。沒有小隊幹部和好勞動力的工分高。

我來回答你的問題。在吉林省政治隊長這個稱呼起源於“社教”，就是農村社會主義教育運動，以前只有正隊長和副隊長，大的生產隊兩個或三個副隊長，第一副隊長管農業生產分工，副業副隊長管搞副業……。從“社教”再接上“文革”政治隊長這個詞一直沿用，政治隊長和生產隊長都是出工掙分，不出工不掙公分，以專門靠農業生產的生產隊為例，早晨和下午生產隊長分派社員幹活政治隊長沒有外出時和社員一樣在分派之列，比如在夏鋤秋收季節生產隊長分工之後也要下地幹活，領著幹活的是生產組長，東北人叫“打頭的”，鏟地每人一壟，隊長不光要鏟好自己的壟還要檢查其他社員幹活的質量，因為能被選上隊長的人都是幹農活好手。

會計和出納員也是同樣下地幹活，趕上陰雨天社員在隊裡幹零碎活他們和隊長說一聲去整理賬目。倉庫保管員在大忙季節和大幫社員下地幹活，不忙的時候在隊裡或者家附近乾點零活，在我們這裡都是出納員監倉庫保管員，年終有公分補貼，隊長一年補貼300分（一個月的工分），會計和出納補貼200分，記工員由生產組長監任（打頭的）每天比社員多掙一個工分，比方正常社員一天掙10分，打頭的就掙11分，上面說的是好的隊長領導下的小隊幹部，而不好的隊長領導下的小隊幹部全部脫產還要掙高工分，還要用生產隊的東西換酒喝，往家裡摟生產隊的財產欺壓百姓，這樣的隊長在社教和文革運動中普遍被斗的鼻青臉腫，親眼看到一個隊長被揍得躺在炕上一個月下不來地，用佛教徒的話叫因果報應。

作為一個過來人能告訴你的就是這些。

大隊幹部在計劃經濟時代是脫產的，大隊長、副大隊長、黨支部書記、副書記、婦女隊長、會計、出納、保管員等，還有民兵營長他們都是脫產的，每天在大隊部上班即可。但小隊長、副小隊長需要半脫產，必須帶領社員下地幹活，記工負也需要下地幹活，只是下班之前提前記一下工分。小隊長們雖然下地，但可以不幹活，屬於半脫產狀態，工分可能是最高的，出勤日全年最多的。

大隊幹部相當於現在村委會幹部，當時，以工代賑，與社員同工同酬，不用下地幹活，但每天按作息時間去大隊部上班。糧食油棉供應與社員一樣的，按需分配，另外有補貼，出差有報銷。大隊有提留款，有積累資產，在大隊工作可能還有權有勢。雖然沒有編制，是體制外的人，但大隊部裡上班總比下地幹活強多了，那時候會比較多，大隊幹部一年要開大半年的會，審批社員申請報告等。他們上班不用記工分，只記考勤，有事請假，不得曠工，早退。那時候一切都是集體的，一切為了集體，大隊幹部在大隊部裡每天都很忙碌，處理和協調社員關係，雞毛蒜皮、夫妻、婆媳吵架都要管，他們大多數人工分按全大隊人員平均工分計算，由社員評工分。

小隊長就是現在村民組長，屬於半脫產狀態，上班時間比較自由，可以分工、監工、決定上下班時間，沒有小隊長宣佈下班，社員不敢下班。小隊長在田野上監工較多，分配任務較多，不參與實際上勞動，除非三夏、雙搶、秋收秋種搭把手參與勞動，所以說半脫產。記工員在下班提前半小時記一下工分，保管員吃住在倉庫裡，主要是分糧分油分補貼和救濟給社員。小隊長及小隊記工負、保管員工分一般也是按社員平均值計工，通常情況下每天10分工，加班另計。小隊沒有積累資金，但倉庫有糧油，也有食堂，加班可以弄點飯吃吃。小隊長通知和安排社員下地幹活，記得小時候，小隊長每天早上和中午要催促社員三遍，社員才慢條斯理地下地幹活，小隊長嗓子都喊啞了，改吹哨子，敲鐘通知大家。小隊幹部只要出勤，每天10分工，請假半天扣除5分工。

像興修水利，防汛搶險、民兵訓練、血防等比較累、比較特殊的活由社員在一起評工分，小隊長只要參與了，也按社員評工分計工分。實際上小隊委在很多事情上有一定權利的，比如說評工分最後拍板的肯定是小隊委員，他們說了算，加班夜裡打場脫粒計5分工，加班一般夜晚加班4小時。大隊幹部不用下地幹活，其定量供應的糧油票證還在戶籍所在小隊，小隊按國家規定分發，大隊有副食品加工，副業隊，副食品供應本大隊社員，但也向外銷售。

我這個從生產隊過來的人給你說說：

分田到戸責任制之前到1958年農村生產基層單位稱生產隊。生產隊領導班子由隊長丶會計丶保管丶記工員四人組成。政治隊長是文革期間設的職務。他們的職責是這樣的：

生產隊長負責生產隊的全盤工作，主要職責是按照公社丶大隊要求按排種植，平時每天安排社員幹活，檢查勞動質量，其餘時間和社員一起勞動。但他不用記工，到年終靠掛一個最高勞力工分，也就是生產隊內哪個人掙工分最多他很跟哪個掛。

生產隊會計平時記賬靠晚上，集體辦公記工日，其餘時間參加勞動。按工日記分。

保管負責生產隊裡生產資料的管理，一般他不下田勞動，在社場裡幹活，以便好找。他也是按日記工。

記工員負責每天晚上給社員記工，白天和社員一起勞動，隊裡只給記工員個工分補貼。

政治隊長是文革時設的，職責是領社員政治學習，和社員一起勞動，也是給個工分補貼。

生產隊不設出納，由會計代辦。

各地情況可能不一樣，70年我下鄉的地方政治隊長，生產隊長必沒看見他們過幹活，會計，出納，也都是脫產不幹活的。但工分一定不會少。這也是當時農村生產隊裡比較特殊的一部分人。

生產隊長是帶頭下田幹活的，都是工分制，最高每天10工分，婦女7分工，成青年3~5工分，大隊長和書記都要下田幹活。適當有些工分補助，那時的生產隊沒有不勞動的成年人，相對社會是公平的，分糧分錢一半人口一半工分，或有些糧食七成工分三成人口，大家的生活水平都差不多，如果家養豬養雞鴨鵝勝手的，生活條好的。每天都有很多餘糧，不過當年是很辛苦勞動。出外很安全，到縣城公社辦公地方老伯姓農民可隨出隨出，也沒什麼人檢查，也很安全。在農村夜不敞戶，日不關門。學生上學沒人接送。

從前沒有聽說過還有政治隊長。大隊分有書記，大隊長，婦女主任，會針，岀納，民兵連長。這些大隊幹部每年都有勞動天數的，好像他們的分值都按整個小隊分值的中等靠。不能按高分值生產小隊靠，每年年終都耍開分配會，也討論他們該按多少分值算。生產小隊，也沒有什麼政治隊長，小隊有隊長，副隊長，會計，出納，婦女隊長，保管員，讓工員。隊長管全面，副隊長管生產，調動勞動分工。為什麼設婦女隊長列，主要管婦女工作，婦女勞動中的一些事，不能跟男同志說的事，好比婦女假日來了，不能下水田，不能挑糞挑水，不能下體力。都要向婦女隊長請示，別人問起來，都有婦女隊長解釋，某人今天假日來了。別人都明白了。在就是管計劃生育，某人長時間沒有假日，婦女隊長就要問，這段時間怎麼呀，發現懷孕了就要往上反映。急時做好計劃生育工作。會計都有規定日期算賬的，岀納是管錢的，肯定有誤工的，哦小隊有民兵排長，主要管治安。隊長除開會每天都帶頭出工，記工員每天下午歇息後就開始跑到各勞動點去記工。遲到的做記錄。其他隊委會成員，每天必須參加勞動，有事請假，記工員作記錄。不參加勞動不記工，都有互相監督的，如果沒看見某人沒有來都有人問。

你說的情況是在人民公社時期關於社員參加生產勞動的計酬問題。

你所提到有關幾大員，他們的工作分工和工分記法，大致情況是：

他們雖各自承擔一定的工作任務，但都是不脫產的。也就是說，除了完成相應的本職工作外，其他時間還要參加生產勞動。

那時沒有政治隊長。

生產隊長是生產隊一把手，主要任務是負責組織社員開展農業生產勞動，牽頭研究制定和落實農作物種植計劃和田間管理措施，領導生產隊其他副業的生產經營工作等等。他的工分按出勤工日計算，每工日為最高分12分。如有突擊性農活需要加班的，另計。

會計的業務較多，勞動時間相對較少。主要負責生產隊財務管理和社員分配工作。包括生產隊日常收支和往來業務的記帳、社員家庭勞動工分和其他工分的統計、半年和全年預決算和分配工作等等。一般採取標分的辦法，即按同等勞動力年度平均工分計酬。也有按出勤天數計酬的。

出納在會計的指導下工作，負責生產隊的現金管理，按照有關規定辦理現金的支付及銀行存款的日常管理工作。出納的工作量相對較少，其他時間應參加生產勞動。計酬按照勞動的具體情況確定，一般為10分。

記工員負責每日社員出工勞動的記錄和旬、月的工分計算統計工作，月底將記帳本呈交給會計儲存。記工員必須全部掌握每天社員勞動的人員和場所，於下午收工前一一做好登記，確保準確無遺漏。正常情況下，每工日10分。

由於身份和工作原因，這些人員一般缺工極少，特別是生產隊長，一年中幾乎沒有閒著的時候，所以他們的年度總工分都是較高的。