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  • 1 # 愛游泳的70後

    首先,工作是為了有一定的收入,可以維持肉身的生存和日常活動。

    其次,為了追求和實現自己的人生目標。不管做什麼,想要過怎樣的生活,都要有經濟基礎呀。

    所以,為了實現自己的人生目標,咱們一起努力工作吧[大笑][奮鬥]。

  • 2 # 暢言403

    每天都匆匆忙忙的上班,究竟是為了什麼?

    實際上,這是每個人都在探討的問題。而且,每個人的答案也不會一樣。

    我的看法是;首先是為了生存。然後,用自己辛勤的勞動換來有質量的生活,你才能有尊嚴的活在這個世上。

    父母給我們帶到這個世界來,這是生。那麼,從小父母養我們,長大後自己透過勞動活在這個世上這為存,合起來為生存。

    那麼,每一個人的出身不同,有人出身在富貴人家,有人出身在貧寒人家,就是說每一個人的起跑線不一樣。

    富貴人家的小孩子,從小養尊處優,人家過的是有質量的幸福生活。貧寒人家的小孩子,沒有人家的那些優勢,就得靠自己去努力奮鬥,爭取過上好日子。

    每一個人都有一個人生的終極目標。但是,有的人能夠實現,有的人這一生卻是傷痕累累,活的不如人意,這就是人的命運不同。

    總之,人們每天忙忙碌碌的,其目標都是為了更好的生存,生活。實際上,我們應該,努力工作,不攀不比,順其自然的活在這個世界上。

    人生總共三萬天,功名利祿求不完。有朝一日蹬了腿,爬高遠去隨青煙。

    這一生,爭來爭去,什麼都不是你的,紅樓夢裡,好了歌寫的多好。世人都曉神仙好,惟有功名忘不了。古今將相今何在?荒冢一堆草沒了。

    世人都曉神仙好,只有金銀忘不了。終朝只恨聚無多,及到多時眼閉了。

    世人都曉神仙好,只有嬌妻忘不了。君生日日說恩情,君死又隨人去了。

    世人都曉神仙好,只有兒孫忘不了。痴心父母古來多,孝順兒孫誰見了。

    個人觀點,不喜勿噴。

  • 3 # 東北的雪花兒

    每天都匆匆忙忙的上班,是為了生活而奔波。

    努力工作,努力掙錢養家餬口。讓自己的生活質量好上加好,父母把我們帶到這個世界上。他們含辛茹苦把我們撫養長大,為了我們他們忘記自我。奔波一生,忙忙碌碌一世。他們為我們娶妻結婚。我們就是他們的希望,他們無怨無悔為兒女付出。不圖兒女什麼?只要兒女過得幸福快樂生活就好。所以我們努力加油工作掙錢,錢不是萬能的,但是沒有錢寸步難行。每天匆匆忙忙工作也是一種享受一種快樂。要讓自己過上好日子,就需要努力工作,盡享人間快樂。努力掙錢讓父母衣食無憂健康快樂過晚年。

  • 4 # 老楊

    終日奔波只為飢,方才一飽又思衣,衣食兩全皆俱足,又想嬌容美貌妻,娶了嬌妻生了子,恨無田地少根基。此段順口溜有點小資情調,但倒也是推動社會前進的動力。

  • 5 # 川桂花

    每天都怱忽忙忙的上班,是為了生活,為了自已,為了父母,為了兒女。

    這是個輪環絡緝問題,在我小時候看到父母每天天不亮就起床,給我們煮好飯就叫我們吃,叫爺爺奶奶吃飯,我們就去上學,父母就下地幹活,這樣的日子一天覆一天,我們長大了,父母變老了,爺爺奶奶去逝了,社會也改變了,一切都變了。

    現在我們長大了,結婚生子了,身為生母,我們就該擔當孩子,爸爸,媽媽兩個角色,這兩個角色最重要,父母含辛茹苦省吃儉用養大我們,我們每天必須奮鬥,掙錢,現在是金錢社會,沒有錢行不通的,以前有飯吃就可以,有衣穿暖和就行。

    當今時代,小孩讀書要進好學校,各種補習班,吃,穿都要最好的,父母年紀紀大了,人老了生病,吃,穿,都要比以前老人待遇好,沒有錢是不可以的。現在都重視讀書,只要小孩能讀就會送的,父母老了我們得給他們一個幸福的晚年。

    每天都怱忽忙忙的上班,就是為了生存,一代傳一代,讓社會發展下去。

  • 6 # 在水那方

    每天匆匆上班,究竟為了什麼!?

    上班,從小處說為了生計,為了上有老下有小,為“活著”的文化和物質的需要;

    自己小的時候,父母起早貪黑,只為一家老小有吃的,然後再是孩子的教育;自己長大以後,父母老去,必須提供基本的物質基礎;孩子出生,需要養活和教育,而且現在教育成本也越來越高,所以必須要努力工作;有人說,那就不要生孩子,這個我也不認同,養孩子也是一個快樂和辛苦相交替的過程。

    上班,從大處說,是一個推動社會發展的過程。

    上班創造的價值在滿足我們衣食住行的同時,其實也為大社會創造了發展的力量。一代又一代,推動社會越來越文明。所以,班要上,老人要養,孩子要教育,社會也繼續繁榮。我們繼續努力前行吧!!!

  • 7 # 長江滾滾滾奔大海

    勞動創造財富,解決人們衣食住行用,勞動創造文明,既要物質的享受又要追求精神文明的享受。而我們的社會經濟主要還是按勞分配為主的多種勞動分配方式並存的經濟分配方式,多勞多得,為社會為公司貢獻大獲得薪酬就大就多。

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