五十多的人，現在找工作的確很難。本來，女人五十多歲，就到了休養的時候了，沒有什麼單位或個人會僱傭充滿風險年齡段的人。只能從自身和家庭社會關係上找出路，請人介紹適宜的工作，社會上很難有這個年齡段的工作的招騁。

沒有必要想著打工，可以想著自己創業，到了50多歲多少手裡面都會有一點點的積蓄，接下來就是創業的步驟了

1.看看身邊有什麼資源，你的朋友們都是幹什麼的，自己是否可以利用一下他們的資源，比方說他們喜歡養寵物的多，你可以開個寵物店，然後天天打理好寵物就好了。

3.就是選擇合理的位置開店，開店的目的就是方便大家，如果太偏遠的話肯有可能顧客。位置是很重要的。

4最後一個就是問問家人的意見和建議，這個是做重要的，和家人商量事最重要的，畢竟家人再怎麼也不會欺騙，還可以防止上當受騙。

要看家庭經濟情況而定。五十歲不老不小，要找工作比較難，根據自身的身體條件可做一些力所能及的工作，也有五十歲才創業成功的例子，不過，大風險的還是要考慮的。

按照我國退休制度，男滿六十週歲，女滿五十週歲，就可以正常退休。機關事業單位的女同志退休年齡五十五週歲。近年來，國家對高階職稱或達到一定職級的女同志可以放寬至六十週歲。如果一個女人五十多歲，按正常的情況應該屬於退休年齡，享受領取養老金，不存在找工作的問題。假如需要找工作。主要是以下幾個方面的原因，首先，本身沒有長期穩定的工作，基本上是屬於臨時工性質。其次，所在的企業經營不善，破產倒閉，或者併購重組等原因下崗失業。再次，屬於農業人口，外出務工沒有固定的職業，從事簡單的體力工作。如果鑑於上述的原因，女人五十多歲再找工作確實有些難度，不過也不是一定找不到工作，其實在一些服務性行業還是可以找到工作的。比如家政服務，醫院護理，公共保潔，商場收銀等方面的行業，對五十多歲的婦女還是有一定的需求，當然要具備健康的身體條件。很多情況下，不是找不到工作，而是對待工作的態度，有些人高不成，低不就，脫離自身的條件，最求過高的目標，結果往往處處碰壁。