這大機率是過勞猝死啊，你親戚這是很傻的行為，不讓屍檢很難確定問題，不確定工廠最多也就是人道救助一下，難道還能去鬧？啥時代了，人家一報警，警察肯定趕人了

親戚的兒子在宿舍去世，親戚肯定非常難過。想著沒兒子了，不管怎樣都要給兒子留個全屍，這是可以理解的。兒子去世，在工廠的宿舍裡，工廠有責任，應該給予附合政策的補償和安慰。不管怎樣，出人命的事需要有個說法，這就要屍檢，看死亡原因是什麼？家長不讓屍檢，單位可以溝通，動之以情，曉之以理，講明利害，最後商量一個使雙方都滿意的處理辦法。家人傷心，單位可給予撫慰和幫助。

工廠賠錢肯定是賠的，只是自然死亡賠得少而已。如果死者家屬對死者負責的話，應該讓醫院或法醫解剖，如果死者家屬是錢眼裡鑽出來的，那隻想怎樣多搞到錢算了。

死者家屬不想了解死亡原因嗎，只想著要錢，公司給員工買了國家規定的各種保險，會聯絡保險公司走程式索賠，若沒有給員工買保險麻煩就大了，除了賠償死者家屬，還會被政府罰款。

原本是不想回答這個問題的，逝者已矣，生活這要繼續，有人回答說不管怎樣都要鬧一鬧才能賠錢的，那就真的掉錢眼裡了。

親人意外逝去，是件悲傷的事情，請節哀順變！我說一個我親歷的事吧。

2012年我在東莞上班，我同宿舍的同事就是因為飲酒過量意外在公司宿舍走的。我們早上先打了120，醫生來後就說人已經沒了。醫生讓打的110，警察過來根據現場和醫生的檢查做出的意外死亡結論。不僅如此，而且要求我們同宿舍的同事都和他們一起回派出所做了筆錄。做這一切的原因，就是排除刑事犯罪的可能。這一步是一定要做的，醫生也是根據警察的結論開具死亡證明。

由此就可以看出來，不管什麼時候，什麼地方“死因”都是首要的。我同事最後公司喪葬費等一起賠償了36萬左右。

人死在了公司宿舍，不管什麼原因，公司都會有責任的。而你親戚不願意查原因，不排除你親戚知道自己兒子有致命隱疾。但不管怎麼樣，個人認為死因還是要弄清楚的，萬一要是被害的，那壞人不就逍遙法外了嗎？

退一步講，即使是因病故去，那麼公司依然會有責任的，道義上依然應該給一些補嘗的。再者現在工廠一般都給員工買了保險，這裡也會有一些賠償，完全不必擔心一分錢都不賠。

致於去公司鬧，那就是看情況定了，如果公司積極解決問題，也沒有鬧的必要。除非是黑心公司，態度消極，推卸責任，那就找個律師和他談談，不會比你鬧差吧。