要說什麼職業最能體會叫卸磨殺驢，那當然是每個公司的HR,，每個HR手上都是血淋淋的，因為大家的眼睛看見的都是HR拿著血淋淋的砍刀，把磨完東西后,拉磨的驢一個個卸下來殺掉。當然，HR只是一個工具，幕後指使人是手握生殺大權的公司老闆。
那什麼職業最能體會被卸磨殺驢，當然是行行業業，包括做老闆的自己，也逃不過卸磨殺驢的無情與威力。
當一個人在崗位上，沒有什麼價值或者利用價值，你就會在公司找不到存在的意義。管理者或者老闆，清清楚楚，看見每個員工存在的意義，沒有一個公司或者老闆願意養一個閒人。
如果你的工作，誰都可以做，那你的工資就不會高，工資不高就算了，還要包攬很多不屬於你的工作範圍，還要學會做一個受氣包，受很多大大小小的氣。你要是怨聲載道罵罵咧咧的，老闆看不順眼你，瞬間就可以把你換掉。因為後面還有更多的受氣包，因為窮，“哭著喊著”要來公司受氣。
如果你的崗位，在一個部門起到核心的作用，老闆當然是會重用你，但是，一旦公司發展或者改組，不再需要你這樣的崗位，你也會像一塊抹布一樣，用完就扔了。
如果你工作多年，熬著熬著，慢慢就老了，身體一直處在慢性勞損的狀態下，積勞成疾，有心無力勝任兢兢業業的崗位，這樣你也就變成一個多餘的人，遇見有良心的老闆，會給你適當的補償，讓你告老還鄉，安享“晚年”，如果遇見一個無情的老闆，直接就把你掃地出門，因為你不但創造不了價值，還被壓榨的瘦骨嶙峋，看著影響公司的形象。
你不要以為只有打工的會被卸磨殺驢，做老闆的也一樣會被卸磨殺驢。
曾經見過幾個好朋友，因為想改寫打工的命運，幾個人集資，七手八腳創立了一個公司。合夥，說白了就是共享資源和資金。當時大家可是歃血為盟拜了把子的，說好同生死共富貴。等公司慢慢有盈利的時候，大的股東今天幫小股東挑挑刺，明天給小股東一點點難堪，最後小股東只好乖乖退股。
人性是最經不起考驗的，一點點小小利益，輕輕拋點誘餌，就能看見一個人的真善美醜。
卸磨殺驢是沒有辦法解決的，人生路上，種種關係，處處都是人盡其用，然後過橋抽板。
或許是我內心陰暗，看見的都是悲觀的關係，那當然也有好的，人性中一點點的好的，也會讓我們心存感動，久久不能忘懷。但是在這裡，為了回答這個問題，也是豁出去了，裸露的都是負面情緒，搞得週末明媚的陽光，也因此有點點黯淡。
不如，努力點吧，此生，做一個有利用價值的人，這樣才可以生存下來。然後心懷慈悲之心，善待身邊每一個遇見的人。
要說什麼職業最能體會叫卸磨殺驢，那當然是每個公司的HR,，每個HR手上都是血淋淋的，因為大家的眼睛看見的都是HR拿著血淋淋的砍刀，把磨完東西后,拉磨的驢一個個卸下來殺掉。當然，HR只是一個工具，幕後指使人是手握生殺大權的公司老闆。
那什麼職業最能體會被卸磨殺驢，當然是行行業業，包括做老闆的自己，也逃不過卸磨殺驢的無情與威力。
當一個人在崗位上，沒有什麼價值或者利用價值，你就會在公司找不到存在的意義。管理者或者老闆，清清楚楚，看見每個員工存在的意義，沒有一個公司或者老闆願意養一個閒人。
如果你的工作，誰都可以做，那你的工資就不會高，工資不高就算了，還要包攬很多不屬於你的工作範圍，還要學會做一個受氣包，受很多大大小小的氣。你要是怨聲載道罵罵咧咧的，老闆看不順眼你，瞬間就可以把你換掉。因為後面還有更多的受氣包，因為窮，“哭著喊著”要來公司受氣。
如果你的崗位，在一個部門起到核心的作用，老闆當然是會重用你，但是，一旦公司發展或者改組，不再需要你這樣的崗位，你也會像一塊抹布一樣，用完就扔了。
如果你工作多年，熬著熬著，慢慢就老了，身體一直處在慢性勞損的狀態下，積勞成疾，有心無力勝任兢兢業業的崗位，這樣你也就變成一個多餘的人，遇見有良心的老闆，會給你適當的補償，讓你告老還鄉，安享“晚年”，如果遇見一個無情的老闆，直接就把你掃地出門，因為你不但創造不了價值，還被壓榨的瘦骨嶙峋，看著影響公司的形象。
你不要以為只有打工的會被卸磨殺驢，做老闆的也一樣會被卸磨殺驢。
曾經見過幾個好朋友，因為想改寫打工的命運，幾個人集資，七手八腳創立了一個公司。合夥，說白了就是共享資源和資金。當時大家可是歃血為盟拜了把子的，說好同生死共富貴。等公司慢慢有盈利的時候，大的股東今天幫小股東挑挑刺，明天給小股東一點點難堪，最後小股東只好乖乖退股。
人性是最經不起考驗的，一點點小小利益，輕輕拋點誘餌，就能看見一個人的真善美醜。
卸磨殺驢是沒有辦法解決的，人生路上，種種關係，處處都是人盡其用，然後過橋抽板。
或許是我內心陰暗，看見的都是悲觀的關係，那當然也有好的，人性中一點點的好的，也會讓我們心存感動，久久不能忘懷。但是在這裡，為了回答這個問題，也是豁出去了，裸露的都是負面情緒，搞得週末明媚的陽光，也因此有點點黯淡。
不如，努力點吧，此生，做一個有利用價值的人，這樣才可以生存下來。然後心懷慈悲之心，善待身邊每一個遇見的人。