編制就是享受一些特別待遇的代名詞，這種特殊待遇在以前的編制中是沒有的，企業員人員和事業編制人員基本不存在明顯差異，甚至機關事編人員比企業人員普遍還要略差一點點，而在推行高薪養廉的背景下逐步使編制與企業人員形成越來越大的特殊待遇差別，雖然現在已經意識到這已經成為問題了。但是一時半會還是難平掉的。

人往高處走，水往低處流，這種事因人而異，已婚，一家老小都在此鄉鎮生活，尤其老公能在本地有點收入，在此鄉鎮做個在編人員那是上上之選（一個安穩的家，一個鐵飯碗，醫院雖小且護士但是人都會有所求，地位不差）。未婚，除非家裡底子厚，能安排，做個在編人員也不差，找個一樣在編的好些，或是家裡條件好的，安穩。家庭一般的最好三甲，合同工低人一頭，但三甲給你的平臺高出鄉鎮太多，一是眼界，二是人群，三是關係，意思就是給你自己附加值，能在更好更高的圈子裡挑選自己的未來，還有人情世故，七里八鄉的不是要命的病不會上三甲，有求於你的人還有事都是極大的人情，身份，地位和鎮上在編不是一個級別，想要更高更遠那是可行的。

當然，性格很重要，三甲的圈子好處多，壞處也不少，工作這種東西適合才是最重要的，像我，家鄉寶，三甲再好我也不願意，錢夠吃，安逸才是我要的。三甲人多是非多，工作強度大，扯淡的病人也多，辛苦受氣，這些要受的住才可以考慮走這條路。

毫無疑問，毫不猶豫，當然是鎮醫院的在編護士，雖然錢少點，但輕鬆安逸，有保障，這些不是現在每個月多點錢能彌補的。