問誰呢？誰預算的。都是搞工程的，預算價格下來自己看還有多少淨利潤，下調25個點還有沒有錢賺自己心裡都沒數，你還做啥子工程？自己心裡要有個小九九，能做不能做在自己心裡。最低低於多少不做，所謂的底線。

如果是隻計取定額人工，定額人工下浮25%，不建議做，特別是從預埋開始的工程。如果機械和輔材能計取部分還是可以考慮的。

意思包工預算300元，然後你225元去做，只要你願意，可以做。關鍵這個300行家裡手弄的預算也可能剛夠標準工時工資，好手日均高些，技藝差些日均剛夠行業平均工資。你下浮了自己慢慢做吧。上浮25個點，站在外人角度勉強能行。

勸你不要做！首先，從你提的問題能看出，你從事勞務分包還沒有十足的操作經驗，你對工程量和實際應投入的人工，還不能做到心中有數。其次，一般定額人工費己經很低了，實際工程施工當中能夠用就不錯了，想再抽取利潤很難很難。再之，正規招投標專案，勞務分包是需要籤分包合同，要求個人去稅務局代開人工費發票，同時需繳納20%的個人所得稅。

站在清包立場上別說下浮25個點，就算下浮10個都夠你喝一壺的了，定額人工費本身就不太適用於市場，很吃緊的數值。但如果站在分包單位的立場下浮25應該能行，因為他們大多采用的不平衡報價，這個內行都懂的。

你是沒活幹，瘋了吧。定額直接人工費，只能上調，否則就開不起工資。我公司是直接人工費+機械費+耗材費+綜合管理費40%+人材機調差。