說實話，50歲了，哪裡哪裡不受人待見，想找個稱心的如意的工作的確很難。用你吧，你年齡這麼大了，而且還怕出生老病死的事故。不用你吧，你一點兒出路沒有看的挺可憐的。再就是50歲了，體格肯定不如以前，放到哪裡自己的確也是應不很好，一是身體的原因。二是學習能力的原因，三是適應的問題，這些問題都不能視而不見。50歲了，在單位還有個老面兒，還有熟悉的活兒，熟悉的老工作，還有一些老同事，這些都可以提供幫助，但是如果一旦到了新的地方，新的場景，新的工作狀態，這些都可能很難適應。你自己考慮到了，用人單位也考慮到了，所以50歲的人很難找的工作。50歲的人，即使能找份兒工作，勉強可以維持生活，但是收入也肯定很低下。時間久了，我們就會發現這個時代對五十多歲的人。並不包容。甚至處處碰壁，處處受限制，處處招人冷眼，處處是很不公平的待遇。國家規定65歲正式退休，當然是男性職工，我真的不知道50歲的單位不好的。職工究竟該怎樣過，50歲的人想找工作的確很難，很難很難。一家之言，僅供參考，不喜勿噴，謝謝大家！

50歲，已是職業生涯的後半段，就一般人而言，這時候要找到稱心如意的工作是不容易的。

一般單位招工都喜歡招年輕人。年輕人體力好，精力充沛，學習勁頭高，是職業生涯的上升期，所以他們是單位招工的首選人群，這也是自然規律。

而一個50歲的人去和這些年輕人競爭就業崗位，那結果無疑是極其不樂觀的。所以,就大部分人來說，50歲，別說找不到稱心如意的工作了，就是找一份一般的工作也是困難的。

但任何事都不是絕對的，對那些有技術專長，有管理經驗，有業務資源，或者有某種背景的人來說，50歲，仍然可以找到稱心如意的工作。但這，畢竟是少數人。

50歲，對大多數人來說，在職場中已經開始走下坡路了。假如你在這個年齡還有一份工作，那最好兢兢業業地站好最後一班崗。假如您確有絕技在身，又有大展宏圖的理想，那也不妨走出去，找一份稱心如意的工作,以期再創輝煌。

總之，我祝願50歲的人都能有一個好家，有一份好工作，有一個完美的人生。