說實話，不清楚您在什麼單位，在辦公室還會存在無事可做的情況。如果真有這種事，我可以給你支個招，既不讓自己難堪，也不會讓領導對你產生無所事事的印象。

你可以開啟一個Word文件，在裡面寫一寫自己的工作心得，分析過往工作中的得失，寫下一篇來的話估計也得一上午，如果寫的多的話甚至可能要一天，這樣你這一天就充實了，而且領導看到你埋頭噼裡啪啦的打字寫成材料，一定會對你加上好的印象分。

有的時候領導也可能會問你這麼認真，在幹什麼，這時你就可以趁機跟領導說說你的工作思路、好的想法，同時也可以請領導對你進行指導、對以前工作進行點評，讓領導產生一種你事業線、責任心很強的印象。

如果自己文筆不好，實在寫不出什麼或者又不想寫，你也可以跟跟有業務往來的單位打電話瞭解一些合作事項的進展、存在的問題，然後向領導請示，外出解決一些單位事務中的問題，這樣避免了坐在辦公室與領導對視的尷尬，也可讓領導留下你能幹的印象。那至於你出去幹什麼、外出多長時間那就可以以你自由支配了，但千萬不要幹什麼出格的事哈。

另外，也可以根據領導的性格來決定怎麼處理。比如領導比較重家，那你就可以跟他聊聊家常，如果領導比較重業，那就可以向領導請假一些業務知識，如果領導是來混的，那你就心平氣和的和他保持距離，不卑不亢，若即若離吧！

原則上不要做違反公司上班紀律的事情，比如玩遊戲等。

可以看一些跟自己工作相關的資訊諮詢，比如你是一個銷售內勤，你可以看一些電話禮儀或者處理客戶投訴的指導等方面，即便是領導看到你無事，也覺得你是個上進的人。

可以走開，比如上個洗手間，或者如果你是行政人員，可以趁著這個空閒去車間學習一下。這樣就避免了沒事在領導面前晃悠的尷尬。

但是不能在辦公室閒談莫論人非，更不要拉上領導一起議論，這樣雖然領導也會參與，但是對你的印象一般不好。

很多人都是找出一個資料檔案來，裝模作樣的趴在桌上學習，實際上在偷偷玩手機，這種事情領導可能比職員做的更多，所以領導一般不會說什麼，但是儘量不要被看出來才是高手。

一般主動問需不需要幫忙，不需要就說，我先走了，回去洗個澡休息，陪陪家人，用更好的姿態迎接明天的工作。記住，嬉皮笑臉的說。

電腦開啟，基於你對領導的理解，做做一些領導看不懂的東西，比如，小小的做個圖，開啟表格，插一些公式從表格裡提取資料。

用們領導比較任性化，不忙時，我倆閒聊網上購物，忙時，從早忙到晚，午飯下午三點多才吃，最晚一次下午四點半吃午飯，他基本不管我，只要把自己的工作做好就行，不忙就休息，忙了玩命幹，工作非常開心

友友們我和我領導也是共一個辦公室就我兩人，他不來我打王者，他一來，我忙了中午飯都不吃，下班他不走我不走，他不在辦公室，我都準點下班哈哈

我目前的工作還沒有這麼閒的時候，天天忙到什麼程度呢？一天上兩次廁所，中午吃飯太燙，等飯冷的時間都在幹活。實在太忙了！

我之前找的工作很閒，經常在辦公室老闆來的時候就無所事事，考慮到老闆看著我無所事事心裡會很難過，我一般這時候會跑去上個廁所，或者開啟一個檔案假裝很忙碌，其實文件裡面內容領導也不大懂。

一般辦公室內勤行政類的崗位才會在辦公室工作，如果不忙可能是階段性的，就算摸摸魚也是可以理解的。老闆這時候不會怪你，會怪一線銷售沒讓你們忙碌起來。

檢查一下自己之前的工作有沒有可以覆盤的，或者別的同事有沒有什麼需要幫忙的。如果，有理由可以出去，那是最好的了。

如果自己是一般員工，領導過來你的辦公室找你肯定是有事需要當面交代或者溝通；如果你是和領導在一個屋辦公的副職，兩人可以談天說地，暢聊未來，暢談發展，也可以看看電腦，瞭解瞭解公司或者單位的最新動態，或者學習單位的相關規章制度！

利用好這個時間，不僅不會留下壞印象，還會留下好印象。

這時候一定要找些自己不懂的東西請教領導，哪怕你樣樣懂，也要裝不懂請教領導，重要的是找領導懂的、擅長的、愛說的，讓領導指點你，你“虛心”聽取。

這麼做的好處是領導覺得你有總結能力、學習意願、虛心求教，他有了滿足感存在感，而且你不會那麼無聊，不至於打開個軟體裝模作樣被領導看出來。

最重要的是，你還有機會藉此請領導吃個飯，送點小東西，拉進關係，聊著聊著很多資訊你就掌握了，領導也喜歡跟你聊天，有什麼事情都會找你。

這種看似垃圾時間，但是用好的話也會受益匪淺。

60%的時間用作學習，看看業務書籍、翻翻工作資料啥的都行。一方面學習是你自身成長的內在需要，不管在什麼工作崗位都得一邊幹一邊學，不好好學習是不可能取得出色的工作成績的。能在辦公室有空餘時間讓你學習是一件幸事，多數人都是下了班擠時間學。另一方面，領導對於愛學習的下屬只會喜歡不會討厭的。

10%的時間和領導閒聊。領導也是人，也得勞逸結合適度放鬆。找些領導可能感興趣的話題閒聊閒聊，哪怕聊聊家常也可，有利於增加對領導的瞭解，增進和領導之間的感情。

30%的時間出去調研。如果有整塊時間都是空餘的，可向領導申請出去搞搞調研。