每年這個時候，開始啟動職稱評審工作。

我們學校今年有1個副高指標、3箇中級指標。各項條件滿足，等待晉升中級的卻有8人。

我們這裡的規矩是，中級按1：1送上去，是在區裡評選，全區總透過率大約在85%左右。高階（副高）按2：1送上去，是在市裡評選，透過率 50%。

所以，要評中、高階職稱，首先要做的，是過學校這一關。

我們學校採用打分制，超年限（比如按規定滿5年可評中級，而我已經初級9年了，那麼算超4年，記4分）、教學實績（就是各種證書，包括榮譽、賽課、論文、課題、輔導學生等等）、教師打分（全體老師70%，職稱評定小組30%），最後按總分排名，由高到低選送參評。

如果有幸入圍，接下來，就是要準備正式材料了。包括各種表格、參評資格原件影印件（學歷證、學位證、教師資格證、原職稱證等等）、評選資格原件影印件（各種獲獎證書）。

準備齊全後，找一家有經驗的列印店，全套弄好，該簽字的簽字，該蓋章的蓋章，用兩個檔案袋裝好送上去就可以了。

我是2008年評的初級，按年限2012年就可以評中級了。可我們學校一直沒指標，直到2018年，因為有退休的和晉升高階的，一下空出4個來。我以學校第4名入圍，結果因為準備不充分，相關學科榮譽少，沒透過。於是參加各種比賽，寫了五六篇論文（都是要交評審費的）。

2019年繼續入圍，成功透過。