我感覺沒有必要，特別是不要刻意為之。

職場本身是工作場所，並不是交朋友的地方。但是呢，隨著工作的互動，同事間交集越越多，也難免同事之間產生友情，最後成為朋友。所以不要刻意為之。那麼職場裡有沒有真正的友誼呢？真的很難講，一旦產生利益衝突，一旦有了與利益相關的事，所謂的友情瞬間可能就會土崩瓦解。

大家也不難發現，很多人在公司裡面稱兄道弟，呼朋換友的，但是一旦離了職，可能連一個電話都沒有。這種場景這種現象是屢見不鮮的。所以從這個角度也說明很多同事之間的朋友情並不牢靠。所以我認為職場裡沒必要刻意跟同事成為朋友。

更不要天真的把同事當成朋友，同事是一起共事的人，並且是跟你一起創造和分配利益的人，前段時間杭州來女士遇害事件再一次提醒我們，在利益面前，連夫妻都不一定可靠。同事呢，大部分更會是明裡暗裡的直接站到對立面的。你會發現自己莫名奇妙被打小報告，穿小鞋，受傷害，所以同事又沒法成為朋友。最多也就是好同事而已。

而朋友講究的是感情三觀相符合，並且能夠分享秘密，可以交心的人。一種代表工作，一種代表生活，而我們很難做到工作生活面面俱到，所以同事之間的友情只能呵呵了。

我也在工廠裡做了快十年了，說同事可近可遠。我個人經歷告訴我，不一定要和同事成為朋友，但是跟同事一定要向朋友那樣處，因為在工作中有親和力，能和大家團結在一起，能把工作做得更出色，大家在一起多勾通能更好的開展工作，只有同事之前都和睦相處。工司才能業績突出飛黃騰達。

同事是我們除家人外，每天和我們共處時間最長的人，也是最瞭解我們的為人，工作習慣，待人方式。

上學的時候我們就被教導班級同學間要團結、友愛！工作時與同事的相處當然也不例外，一個公司的內部工作，雖然由一個人支配很多人完成，如果沒有團結一致一條心朝著一個目標終點，沒有分工明確知己知彼的緣故，是很難有那種共事的默契的，既然工作中可以如此的友好配合，我相信私下當好朋友也是不二人選，因為你除了工作也根本沒什麼時間也認識新的朋友，就算有幸認識，也只是一面之緣，除非後續持續聯絡。人家說日久生情，同事做朋友這會是一種兄弟姐妹的情意，不是一家人勝似一家人的樣子。

我以前的公司裡面的同事就是這樣，跟一家人一樣，有事共用做，不管粗活細活沒從抱怨過一句，因為我們都有顆友愛自知的心和一個明確的共同目標！

我認為，大家都想要成為好朋友，沒有什麼必不必要，誰都不想到處樹敵，多一個朋友多條路，和平相處你來我往是做人最基本原則。

當然，同事也有怪人，不合群的人，選擇把同事當朋友當然也要滿足自身的要求，可不是說所有同事都有做朋友的必要，可謂人以群分，物以類聚，道不同不相為謀，你有你的小天地，他有他的獨木舟。不深交也罷！

看你們的性格，一般來說，在一個公司還會經常聯絡，不在一個公司，慢慢就分開了，就不再聯絡了，如果性格相投，住的比較近，可能會經常聯絡，反之，就不好說了

我認為看哪一代人了，我是八五後，父母輩是在國企工作，那個年代的工人階級，我看到的事那一代人感情是真的好，誰家有難事大夥都會去慰問幫助，直到現在碰面跟親人一樣，原因大概是社會價值導向問題，上一輩人吃苦精神是我們所不具備的，價值觀很正，當時雖然改革開放了很多年了，但是手機網路還不像現在普及，沒有那麼多燈紅酒綠和網路上的負面引導，人與人之間交際更近，更密切。現在到了我們這一代，一切價值觀一邊倒倒向金錢，為了這個目的，單位同事之間如果有機會能踩著你上位都會去踩，每個單位都有這種人，整個社會人防人，談什麼感情。