你看看清楚，上面說的是違規飲酒。關鍵詞違規。有的公務員特殊情況下需隨喊隨到，會下班也不能喝酒。我想也不可能禁止所有的公務員下班喝酒吧。

國家沒有規定公務員下班後不能喝酒，有也是對特殊群體，比如警察、軍人、消防等隨時待命，執行任務，不是所有的公務員下班後都不能飲酒，樓主提到的問題是地方性的"禁酒令"試行。

感覺這是屬於有些偏激的規定，不讓公務員喝酒就變相的表達了對飲酒行為的定性為違法行為了，如果是定性飲酒為違法行為那就該全面性的禁酒，關閉酒廠嚴禁銷售酒類，否則只是單一的限制公務員系統內的下班後不能飲酒，感覺就有些歧視性的侵犯其個人權利的成份了。

類於“秋天的第一杯奶茶”，敢問一句：秋天的第一杯美酒，您喝了嗎？這是玩笑話了。書歸正傳：

公務員下班了也不能喝酒，這樣的禁酒令應該不好一刀切的。針對特殊職業的公務員，或者特殊時期從業的公務員，可以要求禁止下班後飲酒，因為既使下班時間也可能會因為突發事件，緊急通知返崗處理公務。

身體是革命的本錢。便是真的有全面的禁酒令了，也是為公務員健康好的。人人都愛惜身體，下班後參與些有益的文體活動，也挺好。

慶城的這個規定沒說公務員下班不能喝酒，過度解讀也好，歪曲解讀也罷，說這個沒什麼意思！公務員首先是個自然人，不是怪物，他們也有自己的七情六慾，上班和處理公務期間不喝酒是應該的，八小時之外、節假日期間，適當喝點酒又有什麼不可以的呢？

不能誤導哦，從來沒有公務員平時下班不準喝酒的規定！從來沒有！！！

特殊時期，比如抗洪救災的關鍵時期，比如公安民警特殊警戒時期等，嚴格要求有關人員處於待命或備勤階段，有不準喝酒的規定！

（我不是衙門口子的）不應該這麼規定！下班休息時間是私人時間，只要不違法，幹什麼都可以！工作時全心全意為人民服務，下班了就可以盡情的放鬆享受生活。。。

愚蠢的問題，第一大多數人不是公務員，他不知道下班喝酒對公務員的影響是什麼，另外管理公務員的也不是老百姓，還是公務員，更不知道這個要求要達到什麼目的

大家對這種提法也就只當是看看不必當真，更不要較真，制定這個標準的人初衷是好的，但有點譁眾取寵的感覺。任何制度都需要監督，人家下班回到家裡，還需要誰來監督？制定這個政策無非想對如今的公務員有個約束，但是卻有點極端了。

其實這個問題不要大驚小怪，重點是違規飲酒，任何法律和法規都是以人為本為宗旨，保護的國家利益，然後才是個人利益，作為國家公職人員，要在約束的環境裡，尋找自己的自由，以不違法作為做人做事的標準，能就和老百姓沒什麼區別了！

咋一看：這條禁令有點怪；細一想：這條禁令不無道理：

一，伊斯蘭國家不飲酒，並沒有侵犯人的基本權利，

二，美國在上世紀初禁灑，後來解禁了，不是禁酒令不合理，而是因為造私酒的太多，禁酒的成本太高了，而且：政府損失了稅收，，

三，另一個超級大囯蘇聯的戈爾巴喬夫。上臺伊始，面對問題成堆，百廢俱興的爛攤子，首先就是在好酒的戰鬥民族禁酒；不是禁酒無必要，而是人的慣性太大，禁酒令難以操作，偷喝假酒致死的比比皆是，，最終，禁酒令不了了之，

所以：

一項措施，不能只看它是否有必要，還要看它是否具有可操作性…

某地的公務員禁酒令：

有其合理性，我覺得有些論證不足，檔案好下，落實難，，！

不是做不到，而是成本太高，有喧賓奪主之嫌，衝擊更重要的工作，，

我認為：

1，提倡公務員不飲酒，

2，可以容許公務員在＂親＂的範圍內飲酒，

3，由於一些公務員由於職務的原因，＂朋＂比較多，可以考慮禁止＂朋＂的飲酒，，

總之：一些有＂權＂的公務員，呼朋喚友，經常飲酒的現象，該管一管了。

白酒為啥在中國、日本、韓國等東亞國家流行？因為東亞人民含蓄、內斂、謙遜等性格特質決定的。喝酒是人與人（尤其男人）之間加速瞭解，深入交流的一種社交方式和捷徑。喝酒只要適量有什麼問題？非看成洪水猛獸，只能說明為上者的片面。當然如果公務員一定要完全脫離社會網路之外，一定要斷絕一切社交活動，甚至就根本不應該有父母、兄弟、姐妹、朋友、同學、戰友等等，那就另當別論了！