1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服； 2、不可在工作場所大聲喧譁、嬉笑；
3、工作區域內門窗及時開關，保證通風與閉館後場館安全； 4、如有調休或請假必須提前向總經理提出申請，經批准後方可離開； 5、吃飯時間不得超過20分鐘。
6、在保養過程中，如發現設施裝置有損壞或異常情況應向值班經理及時彙報，並及時聯絡工程部維修。
7、負責管理球館器材，認真做到器材的整潔、無損壞、佈置合理。 8、教練員對會員服務要熱情周到，不得與會員發生爭執。
9、團結協作，不準給同事設定工作障礙，不準以任何藉口擾亂工作秩序。 10、損壞球館器材，要照價賠償。拾到物品，應及時上交值班經理。
11、針對私教，從難從嚴，從實戰出發，進行科學的大運動量訓練，認真制訂教案，努力完成訓練計劃。
12、如有比賽，做出賽前準備和臨場指揮，賽後認真總結，賬目的清楚。 13、嚴格管理教育，加強思想政治工作。 14、發揚民主，愛護學員，不準打罵和侮辱人格。 15、以事業為重，處理好工作，學習和家庭的關係。 16、在訓練、學習、生活等方面做學員的表率。 17、教練員之間互相學習，互相支援，團結協作。 18、遵紀守法，維護社會公德，執行俱樂部各項規章制度。
19、在公司時間內，在任何地點遇到顧客時必須微笑問好，執行“三米法則”， 過道遇見必須禮讓會員先行。
20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。
21、對會員在俱樂部內不應該的行為要及時制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。 22、在本職工作範圍內，有權利和義務提醒其他同事做好配合工作； 23、準時參加公司及部門會議，並做好記錄；
24、上班時間不可玩手機，不可以在工作場所接打私人電話。 25、教練員要不斷學習，提高自身的整體素質，以便提高工作質量。 27、完成崗位目標和上級下達的其他任務
1、每日必須身著工作服上崗，不可因任何原因、理由不穿工作服； 2、不可在工作場所大聲喧譁、嬉笑；
3、工作區域內門窗及時開關，保證通風與閉館後場館安全； 4、如有調休或請假必須提前向總經理提出申請，經批准後方可離開； 5、吃飯時間不得超過20分鐘。
6、在保養過程中，如發現設施裝置有損壞或異常情況應向值班經理及時彙報，並及時聯絡工程部維修。
7、負責管理球館器材，認真做到器材的整潔、無損壞、佈置合理。 8、教練員對會員服務要熱情周到，不得與會員發生爭執。
9、團結協作，不準給同事設定工作障礙，不準以任何藉口擾亂工作秩序。 10、損壞球館器材，要照價賠償。拾到物品，應及時上交值班經理。
11、針對私教，從難從嚴，從實戰出發，進行科學的大運動量訓練，認真制訂教案，努力完成訓練計劃。
12、如有比賽，做出賽前準備和臨場指揮，賽後認真總結，賬目的清楚。 13、嚴格管理教育，加強思想政治工作。 14、發揚民主，愛護學員，不準打罵和侮辱人格。 15、以事業為重，處理好工作，學習和家庭的關係。 16、在訓練、學習、生活等方面做學員的表率。 17、教練員之間互相學習，互相支援，團結協作。 18、遵紀守法，維護社會公德，執行俱樂部各項規章制度。
19、在公司時間內，在任何地點遇到顧客時必須微笑問好，執行“三米法則”， 過道遇見必須禮讓會員先行。
20、不允許帶自己的小孩到俱樂部玩耍，如有特殊情況，由家人陪同。
21、對會員在俱樂部內不應該的行為要及時制止（小孩滑旱冰、騎兒童車、追逐打鬧等）。 22、在本職工作範圍內，有權利和義務提醒其他同事做好配合工作； 23、準時參加公司及部門會議，並做好記錄；
24、上班時間不可玩手機，不可以在工作場所接打私人電話。 25、教練員要不斷學習，提高自身的整體素質，以便提高工作質量。 27、完成崗位目標和上級下達的其他任務