大部分年輕人都是追求眼前利益，初級技工待遇在中國確實不高，關鍵還是國家政策導向也不清晰，針對性投入嚴重不足！

為什麼現在越來越多的年輕人不願意學技工了？其實這裡面有很多原因。首先這些學技術的適齡年輕人一旦脫離學校如放飛的鳥，心就飛向了遠方，就想馬上有自己的一份經濟收入，不再想到學校學習受那寒窗之苦。何況現在年輕人一旦踏入社會進入工廠收入也不低。二是對學習技術的重要性還是不能真正理解。其次也真是有一部分年輕人有實際情況沒有再踏入學校學習技術的機遇。其實，國家對激勵年輕人學習技術這塊還是很重視的，成立了很多的專業技術職業學院和學校，有高中、中專、大專甚至本科級別的職業技術學院，制定了各類補貼標準，鼓勵和支援各類人員特別是年輕人學習專業技術。這些年，也確實培養出了很多專業素質很強的技術工人，這些技術工人為國家建設甚至於在科技尖端技術都做出了很大貢獻。從另一方面來說，國家需要大量的具有一定專業的技術工人，這些有專業的技術工人在經濟上還是有很高收入的，幾十萬上百萬年收入也是比例很多的，甚至比大學生經濟收入還要高。

技術工人技術工人，我也接觸過一些高階技術工人，無不是幾十年如一日，對自己所從事的技術反覆打磨，提高，這是一個枯燥而無聊的過程，最關鍵是短期內很難見到回報，人家幹五年已經當了經理了，你幹五年才剛剛出師，人家再幹五年，已經是中層幹部了，你再幹五年才剛帶徒弟。很多人看到這裡，就結束了，覺得工人不如白領，其實是因為沒看完後面的，再幹五年，你已經是行業大師了，但別人再幹五年可能就失業了，你是企業的香餑餑，心情不好離開企業，立馬有一票公司來挖你，別人從企業離開，可能很久都找不到工作！這就是長期和短期的區別！