大家好，我是花開不敗依舊帥的默默。

《平凡的榮耀》中蘭芊翊在公司例會上，馬總問蘭芊翊自己算不算搶了吳恪之的意見，蘭芊翊表示這要問當事人的意見，馬總當場咆哮起來，吳恪之也不想讓蘭芊翊繼續為難，說要回去寫信給許經理好好道歉。然而就算如此，蘭芊翊還是被馬總罵了。

我感覺蘭芊翊已經做的很好了，雖然回答的模稜兩可，但是她還是站在了吳總這邊，她這樣在會議上當著這麼多人的面，委婉的反駁他的上司馬總，我可以想象她以後的職場生活會是多麼的艱難！而在接下來的劇情中她還要在她所在的能源組中找到那份重要的補充協議，來證明吳總所在的四組是無辜的。所以我覺得她的職場生活很難繼續下去了。當然不排除曲總看好蘭芊翊能力，支援她。但是我覺得的可能性很小，因為蘭芊翊剛入職，所以曲總應該不會怪罪馬總，畢竟馬總是他的狗腿子！

在現實中老職員是不會這麼做的，因為他們要養家，非常需要這份薪資不錯工作。有太多的顧慮，也見慣了這類事情的發生，所以一般會選擇袖手旁觀！

而剛入職的新人，他們有著一腔熱血，心中有著公平與正義。我想職場新人中應該會有人這麼做吧。

{面對職場領導的“掏心之話”和自己內心良知所驅，你會做出什麼樣的舉動呢？蘭千翊為我們做出了表率！}

【天道】丁元英：品性這個東西，今天缺個角、明天裂個縫，離塌陷也就不遠了。

在【平凡的榮耀】中，因自己良心趨勢做出符合自己內心做法的蘭千翊頂撞了自己的幾個頂頭上司，並導致了她的局面混得並不是非常如意，可以說是比較“慘”！（按照她的性格，應該和四組的吳恪之更配吧？）

在得知四組面臨協議缺失的檔口，懷疑到可能是自己組內出現了問題，立刻不顧可能會被辭退的風險，打開了能源組的保險櫃，尋找那份可能存在的四組所需要的檔案。

但她的這番舉動卻被同組的領導發現了，並給予了警告，在後續劇情發展過程中，那份四組丟失的檔案最終還是回到了四組吳恪之手裡，但卻給蘭千翊埋下了“叛徒”的種子。一度讓她的日子過得非常艱難！

1.在專案PPT報告上，被上司故意刁難，但她做了兩手準備，僥倖過關。

2.在頂撞上司之後，被上司故意刁難，搬組裡的重物，本事男人的活卻全部讓一個女人來承擔。

3.在日常工作中，寸步難行，舉步維艱，除了有來自餘總和孫弈秋的關心之外，能夠讓她自己堅持下來的只有她自己的內心——孤立無援。

既然提問者說到了蘭千翊的做法，無非想要表達的是兩種觀點：

1.支援蘭千翊——堅持本我，做自己認為對的事情，符合自己一直以來堅持的觀點！成長為吳恪之那樣的職場人。——無愧於心。

2.否定蘭千翊——短暫的否定自己，堅持領導的觀點，做領導認為對的事情，跟隨領導的腳步，就算領導是錯的，是違背自己的內心的決定，也要堅持貫徹領導的決定。

對於別人，筆者不好多說，雖然筆者明白，按照領導意思走，會走的很順，但不可避免的是，走到最後的自己一定是面目全非的“全新的自己”。

所以，筆者一直以來，都在大機率的遵循客觀的法律法規和內心認為對的事情做出決定！至少，變得還認得識自我，看得清別人——尊重規律，找路走。

《平凡的榮耀》蘭芊翊剛正不阿頂撞上司，因為是新人，在職場人事關係之中，這樣子的場景非常地多見，所以沒有什麼值得大驚小怪。從馬建國，到趙博千，還有一個許太平，他們都對這個能力比較強大的女下屬沒有多麼好的印象。現在的我，坦白地說，離開學校進入到公司實力之時，我確實與蘭芊翊（女星喬欣飾演）差不多，心裡面會有幾分年輕氣盛，會認為自己有值得向他人炫耀的資格，用一句比較通俗的話來表示，就是特別地高傲自大。

蘭芊翊在碰壁踢到鐵板之後，心態思想也有了非常大的轉變，她在打雜的時候告訴高思聰，自己和你一樣也是自尊心很強的人，可是，現在所面對的這些同事，他們並沒有義務陪著你任性，更不可能凡事都遷就於你。

那麼，想要在這樣子的職場氛圍之中待下去，就必須有所改變。

所謂的頂撞上司，一方面是真的見不慣那副嘴臉，所以會十分地不愉快；另一方面就是自己是來工作的，如果作為上司，不願意將專案給下屬跟進，而且還拿自己當作是向同事挖坑的工具，那樣子就太不厚道。因此，蘭芊翊這一點其實並沒有做錯。