你應爽快接領導話語，二話不說，馬上去櫃檯給予支付，其實你已慢了一拍，因為你是老闆信得過的人，吃了飯不要等領導開口，你應該不管三七二十一早先行動買單，將賬結了。你要知道，事後領導還給你的飯錢也好，其它好處也好，價值遠遠要比這頓飯值錢，你應該知道的，以後應學得乖巧點。

於公於私，都該在領導發話前買單，好處太多。最差也就是你用一頓飯看清一個不靠譜領導嘴臉，好處就不用說了，於公你可以報銷，辦事漂亮領導會多帶你出去。於私給你的回報肯定會大於你的付出。問這個問題說明你太年輕，年輕人不用太計較小錢的得失，就當社會大學交學費了。好處多過壞處。

如果是我，我就這麼處理：

跟領導去吃飯，而且是高檔飯店，領導叫我買單，說明這頓飯不是我安排的，我只是跟著去的人而已。如果是我安排的，我對高檔飯店的消費是有心理準備的，也不會要領導叫我去買單，而是主動去買單了。

此時的買單，是替領導做的一件服務性的工作。領導叫了，我就愉快地接受任務，買單，開票，麻利地把事情做好。

領導安排吃飯，而且去高檔飯店，我陪同，我做一些買單這樣的輔助性、服務性的工作就好，一般不會要我承擔這頓飯的費用。我去報銷，沒有什麼不妥。

（為領導做好結賬等服務性的事務）

（一）我事先知道領導帶我去的意圖就是讓我去結賬的，既然我去了，我會愉快地把賬結了，自己承擔。如我請領導幫忙辦成了一件大事或難事，領匯出面請客答謝幫忙的人，這其實就是代我請客的，就該我承擔。

（二）我事先沒想到，但是領導叫我結賬時，我已經意識到了。那麼，我也會愉快地去結賬，把費用承擔下來。如領導費用開支不方便，我平時得到領導的幫助很多，也想找機會答謝領導，這次代付飯費就是個機會。

（愉快地買單）

（三）我事先不知道要我結賬，事後也不想承擔，但是領導已經表達了要我承擔的意思。我會把賬結了，發票留著，暫時認下這事。

這事有點複雜，也是職場人，尤其是職場新人頭疼的事。如一些品質差的領導，帶下屬去吃飯，就指望下屬付賬，有敲竹槓的意味。因為，有領導身份，下屬又不敢輕易得罪。這種人儘管少，但是遇到了是令人煩的。

針對這個我不想承擔費用的事，有個極端些的處理方法。那就是，簡單化處理，直接拿發票去找領導報銷。不報，說不過去。我不承擔，你不報，那錢誰出呢？不管是報銷了，還是領導掏錢，結果是我不出錢。但是，這樣處理了，與該領導的關係可能受到影響。我們判斷一下，風險能否承擔，防止得不償失。

可以明確的是，這樣的領導既然在我身上打主意，一定也會在其他身上打主意，因此，不得人心，沒有威信，上不高，走不遠，外強中乾，沒有什麼可怕的。

（妥善拒絕額外負擔）

對此，我較為熟悉。事情是這樣做的:要理解領導意圖和想法，以及他們的習慣和性格。在酒桌上，有時領導主動會敬我酒，這是領導向我發出一種訊號，示意這桌宴席，我買單，當領導暗示我同他一起，走到另一桌宴席敬酒時，這表示，這桌宴席同樣也是我買單，並且要主動，行動既有禮貌、得體、還要切到好處。事後，領導常誇我，說小康會辦事，還有點水平。其實，領導會看在眼裡，記在心裡，不但讓我不會吃虧，還會進一步提撥重用我。在工作中，領導很忙，有許多事，領導顧不過來，這就要求我們做具體工作的人，要懂得領導藝術語言，暗示、眼神、要心領神會，處處要主動，凡事不能讓領導說出話來！

不看評論了，根據個人閱歷，家庭情況，入職時間長短決定。這個真不好評論，我第一次請人吃飯，領導說送條煙就行了，我請人家吃，5個人，1000多，那個時候自己工資才2000快，真的不捨得，感覺好高檔，也從來沒去過這樣的地方，而經過這些年的磨練，估計吃個飯，大幾千也不眨眼。這個不同時期不通階段，不同家庭情侶決定的。

一個單位一個部門，都要組織產生領導班子，從中設定領導階層，明確正職(一把手)或副職若干人，正職負責全面工作，副職由正職指派，具體分工主抓一項或多項工作，定期或不定期向正職彙報各自的工作任務落實情況，為正職負責提供參考價值，指導全面工作。

不過提主所提問題？“跟廠裡領導去高檔飯店消費，吃完飯後領導說叫你買單，你會怎麼做？″。對於這個提問？要展開來分析和回答，為什麼？

一、跟正職領導外去消費，一是有意提醒去買單，考驗是否理解領導的意圖，本人的智力應變能力以及作用發揮的一次驗證。二是找個聽話，能辦事會辦亊，應變能力強的人跟隨著，下次外去有個替身，間接消費充公，隨便編個理由，又不擔當領導責任，方便自由。

二、跟分管副職領導外去消費，那是有意，不想自掏腰包找個替身買單，好有個間接人做證開票簽字，費用充公報銷。

三、作為領導消費的跟隨者，除非有兩種情形的人，一是具備上述應變條件者，順從領導，按領導意圖辦亊，既能得到信任，又可能被領導看中或重用。二是堅持原則，堂堂正正做人，公公正正辦亊，寧願自己吃虧，不討好領導喜歡不喜歡，憑自己能力水平幹亊，不做損人利已損國之亊，做到一是一二是二，不做受人指責的人，願做受人敬重的人，才是活在這個社會上做人做亊的原則。

綜上所述，就提主所提問題？本回答所敘述的內容，要得知如何做人的答案，就在其中分辯選擇。

以上就提問題答，是否在理有幫助，供參考。

如果客戶吃飯，不等領導發話第一時間就把單買了！

如果就領導幾個人自己人，那領導發話，二話沒有就買單了

這個就是社會，真難！

這個問題還用問嗎？如果是我和廠裡領導一起去吃飯那還要等領導說話嗎？什麼事情都要想在領導前面把一切安排的妥妥的，怎麼安排還要根據領導平時的愛好安排，還要給足領導的面子，而且錢還必須自己掏，至於領導過後怎麼說你也別太計較。說到這別覺得自己委屈別覺得自己什麼都不是，唉不說了，再說我都看不起自己了！

跟廠裡領導一起吃飯，要分析以下幾點：

1.領導把你叫去吃飯的目的，可以分解下和那些人吃飯，如果都是廠裡面同事或者業務商務宴請，如果廠裡面有規定公司團建聚餐或者有業務經費可以報銷，那你就直接把單買了，這個就是領導要照顧其他同事和客戶走不開身，也就是叫你去買好單，開好發票找他簽字報銷就行。

2.如果就是領導的私人宴請朋友辦自己的事情和你沒有關係，你事先去之前也應該要問清楚吧，領導為什麼要把你叫去，然後你從而得知領導就是請他的朋友吃飯，你一開始就可以拒絕的，因為你吃個飯對你有什麼幫助，別人就是敘舊或者辦他自己的事情，你完全一開始就可以拒絕不去，因為這樣的飯局對你一點幫助都沒有。難道你不知道自己領導是什麼德行，如果平時經常愛佔下屬的便宜，你去不就是讓他割肉的嗎。

3.如果領導平時在公司經常幫助你，你認為領導的人品也不錯，後面會比較關照你，你要知道其中的厲害關係，而且就是叫你先墊付，那你就先給了，如果就是叫你買單那你也可以作為人情還給他。

4.也要結合自己的資金情況來看要不要買單，想必問這個問題的人工資也高不到那去，如果工資幾萬塊，花幾千請領導吃個飯，就當笑納了，以後和領導也好相處，比如你就是個工資不到6000的人，去高階飯店買單要你一個月工資，而你們公司目前也沒有什麼好的專案或者提升的機會，花一個月多月工資請吃飯值得嗎，所謂公對公，私對私，你花那麼多錢請吃飯，然後讓你充冤大頭，我認為一個正常的領導也不會叫你花這麼多的錢的，領導有像你承諾什麼，如果有你認為比較有價值，比如你工資可以提升到1萬幾那就買單算了，還有承諾未必會實現，那你就開好發票，下次沒有達成承諾的時候，找領導簽字走報銷看他怎麼說，畢竟這個錢在你心目中也不是小數目，錢花了領導啥都沒有辦成。看他怎麼說，如果就是你認為的高階，其實就是花了幾百元，反正你都去了那就買單算了，算是結交了一個朋友，後面看看領導還叫你買單而且也叫其他同事買單，也不給你點照顧，看你自己意願，看清一個人花那點錢也不冤枉。

5.也有可能就是讓你去買單開好票，冒充工廠接待費報銷，畢竟上下都可以簽字，出事是你的問題，但是領導也去了可以為你說情，畢竟有些不好自己出面辦理，籤個字就報銷了。

總結下來：公司團建商務宴請那你就先墊付開票報銷就行，就是你去了，私人宴請叫你買單，而你是憑實力打工的，而且也不用鳥領導，自己意願很重要，每個人都不會違背自己意願做事的，也不要有那麼多心機，也不是每個人的情商和機遇都那麼好，然後你請吃個飯就讓你一飛沖天，或者你壓根就看不上升職或者領導給你那個的好處，連老闆知道你實力，並且畢竟關注你，那你完全都不用理他的，你直接告訴領導你沒有那麼多錢，老婆管的嚴，他就也沒有辦法的，真有本事領導哈你還來不及呢。

首先我是在廠裡上班的人，以我普工的身份跟領導去高檔飯店消費的可能不大！但是，其中一個廠裡3把手是我的親戚，我們有空的時候也會聚一下，當然也是我約的她，也是我買單！

如果我真有一天跟領導去高檔飯店消費，我一定會搶著去買單，而且不需要領導叫我去買單，原因有:

1.領導讓我跟他去高檔飯店消費，也有可能把我當助手來用，在服務人員面前可能想找點威信或者面子，這樣才顯得領導的樣子，所以我會給足他面子，把單給買了！

2.很多人不知道，廠裡上班同樣有油水比較多的肥缺，比如有些比較簡單的計件工位，好做工資高！所以，如果把領導討好了，還怕這樣的沒差不落到你手上嗎？吃人嘴長，拿人手短，領導得了你的好處當然好說話了！

3.既然領導開口了，如果自己有這個經濟能力就把單結了吧，如果可以報銷當然皆大歡喜，如果不可以報銷那就當孝敬領導了！畢竟領導帶上你去高檔場所，證明你們的關係也不是普通關係，出點錢無所謂了！

廠裡的領導基本都是壓榨下面的，和國企事業單位不一樣，沒有必要拍他們的馬屁。最好就是買了單，開了票，回去找財務報銷賬。

有這樣的好事，還不趕緊去買單，等啥呢？不要徘徊，不要猶豫，三步並作兩步跑向收銀臺，滴～掃我滴碼，支付搞定，開發票留根，接著奔向領導給他派跟華子，兩人聊聊天，增進下感情。

在廠裡工作跟領導是低頭不見抬頭見的，有一個領導庇護還是非常爽的，他可以幫你解決很多事的，你也會輕鬆很多。

領導看你上道，多少都會照顧你的，可能會給你安排一官半職噹噹，大領導的話搞不好給你個車間主任噹噹，這樣以後就可以睡睡覺，做做報表就行了，也可以從夜班變為長白班了，總之好處還是不少的，工資漲了後，公積金也會漲，養老金也會提高，你可以安心的養老了。

如果提拔你了，以後可以隔一段時間請領導吃個飯啥的，廠裡的領導也是很俗的，並不像那種辦公企業高管一樣不近人情的，廠裡的領導玩的好的話都可以一塊泡澡，他不會跟你講什麼大道理，他只會告訴你怎麼去管理員工自己才會更輕鬆，所以有關係總比沒關係的好。

如果兩三天領導對你沒有一點動靜，你可以找到他適當的去提一下，看看能不能給自己安排一個管理職，領導想起跟你一塊吃飯是你買的單子，多少會有點吃人嘴短拿人手軟的感覺，所以一般會考慮的。

如果實在對你沒有一點要提拔的意思，那就拿出小票找他報銷，什麼玩意兒，騙吃騙喝呢，千萬別慣著他，廠有很多，可以換，跟著這樣的領導那想混就很難了。

想要在廠裡舒服，那就必須要擠上管理層，作業員是很苦逼的，工資低還很累，夜班都能把人熬死。

你說，領導，我已經買完了。然後過會兒假裝去廁所離開。去買單。也有可能領導有事兒談，支開你。所以馬上識趣的走開就好了

這種可能性非常小，領導為何要請你去高檔場所請你吃飯？你有什麼可利用的價值呢？人家邀請，也是請老闆吧，請有利用價值的人吧，咋可能請員工去高檔場所消費呢？如果請你去了，又讓你買單，這個可能性就更小了，難不成，人家沒有去過高檔地方？需要你來買單去消費？你也把老闆看得太沒見過世面了吧？老闆缺吃缺喝？要去高檔場合地方嗎？

如果確實遇到這樣的，就要看花了多少錢，如果幾千塊，你又拿不出，那就明確說，沒錢。如果有，就先支付，完了找領導報銷。

最後要看老闆這個人的人品，如果經常消費員工收入，那就是品德有問題了，對於品德問題的，直接不20，果斷拒絕，如果因為這個，他今後在工作中刁難，如此企業，不待也罷。

肯定頭吃完之前就把賬偷偷結了啊，然後讓飯店按照公司名頭開發票，如果帶有酒店的就開住宿，如果只能開餐飲得話也行，然後吃完飯之後坐下進屋看發票，領導問你幹嘛呢，你就說看名頭開錯沒有，然後把發票給領導說，領導你那邊報銷核銷什麼的經常用發票，留著發票不夠時候衝賬的，我留著也沒什麼用。如果領導想讓你請客，那就不會讓你去報銷，他收下發票或者不收發票都無所謂了，如果他想公款報銷或者請你吃飯，那他自然告訴你明天找我簽字報銷或者直接給你錢，如果直接給你錢怎麼推脫怎麼謙讓或者假謙讓那就看你的演技了。

這等好事還用問嗎，屁顛屁顛樂呵呵的跑都跑不贏哦，櫃檯上拿兩條煙一同開票，第二天上班找他簽字，財務室一趟了事，下班繞路去一趟領導家把煙送去，開開心心回家 ，等著吧，離提升還會遠嗎？

職場人內幕一大把，如果這點情商跟眼力勁都沒有，還想有發展，做夢吧！

一輩子估計也就能混口吃，職場中層以及高層你以為真是靠努力然後就能上去的，看看你周邊的領導，那個不懂人情事故，情商不高！

男人任何事別太較真，太較真的職場基本死翹翹

高檔飯店怎麼劃分呀？每人吃一個豬肉韭菜餡烙合子五塊錢，再喝一碗雞蛋湯2塊錢，覺得不太飽，兩人再買一個豬肉韭菜烙合子，每人再加半個烙合子，一共19元錢。[大笑][呲牙][捂臉][我想靜靜][靈光一閃]

我是老闆，我不會因為你埋單而提拔你或者重用你。如果請客吃飯就能爬上去，豈不是太簡單了？畢竟我很清楚，今天讓你流血，明天會讓我淌血。我不傻。但是，你這個拍馬屁對於經理人和體制內的非常有用

雖說是你的領導也的看他是管什麼的領導，如果是管你工資，和生殺大權的領導，請個客也不算啥，說不定人家能給你比這頓飯還實惠的待遇那，如果是個癩皮狗那就令當別論了，因為人家要不是能給你啥待遇就不會理直氣壯的讓你結賬了，都是有原因的！